护士长年度述职报告(9篇)

护士长年度述职报告(9篇)护士长年度述职报告1旧的一年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从年7月份进入医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要第1页共23页在想做家导，业做大辅，扎抓习，实在地作力全护员业平一台让一个护人都自工岗上自的，们院现大更强发目下的础！年将力以几的作：遵守，遵医规制严己以则用靠近大，人感家竭打支具力理伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样，病人对护士的满意度达95以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。护士长年度述职报告22022年11月29日下午，医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推进会，副院长王成绪、兰自強，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议，会议由总护士长银瑞月主持。首先，开展优质护理服务示范病房——外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体;护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的情况进行了总;副主任王用強就如何加強医护沟通、加強协调配合，共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。最后，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争，卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位，他強调，全第2页共23页院部工参优护服作来分开此动目的意，项做，于加病，医会象产积极影。为积落全开卫部质服示区活骨科作全首点点室全理员行来以的务热情投到质服”动。3月底士向护发开“护服活倡并制订切可实案，4月1日，护优务活式动体护人迅动，真习质理质准照找差距看足落根标定，将分个，调全科护的极形人争、创的氛。活开以大倡节务室工呈崭面护理工更细更近人坚病做基理小人动不便上扶，时上杯，病遇动候，病人翻，身头前查。这细事体了护观念的新改体骨的质服。骨在短月创护服范活中强通学习赴岛了的理验理式刻了开理务过程贯基理康育识要。来常作不摸索出一适科的理法结部的。1、创动不科护的力。建不得主和医的面，不转护务念科的持可。医生病精疗士患实础理行照，过握专业识病情有护工牢安生理等要把心理理康导透对者不的和中不进后的服流，全质护服。2、创动不理的指。部玉任外护长赵娥士究，定各争优务病的和施。第3页共23页随，科全理员议习达理定同结骨科实情，了的班式加重化护为，取护士排的，我排探取行包，护层用，为者供护务。针骨科61张位仅有17名护士及6名护员状护新派我科2名护士为个组每任的为年士并低年的助及员责护做求的康锻心疏导等低资可强础理夜为配名理分两个责组大工，且理流，岗责组据嘱部署作并日交-班。班行包制全护员一，提认，有提了理质。3、创动要推新务施期科置五防疮的垫，两电护，助器增、形护设备并护员与人沟不想出，行了于腿部后防冷的袋及晾湿的，病供新、人化务。4、创动要改病医境们发人，了院统配的床一减陪便管使房齐洁安静为者一好休环改了晨理到彻，晚间理于的，时度公座，会将的务宗旨管理耐传给人属并们们出作议认真实此到及人度，立谐患系。住院患者对护理工作的满意度非常高，多次收到患者及其家属的表扬信、感谢信。称赞骨科的护理工作，使他们放心、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很满意，不但服务好，而且观察仔细乐于和我们沟通，功能锻炼指导非常的认真，非常好”。、创建活动离不开每项操作规范的文明用语。在晨-班会上大家踊跃学习，在操作时尽量能使用规范用语，语言也成为整个护理流程的一部分，要求第4页共23页语亲，笑患讲、者切消者紧绪得患者信。短两月优理务科人的.服务明显增，础质断高病意提，的任加，陪住降了一现护的价。6、创动不致全护服具在中给提全程整、化系服，证疗础从院院到院外康功导全的质。间，的理位翻身让者觉，患洗、、头浴是间也保证仔清，每单整干协患得的位助者更衣叩咳等。骨科80﹪上卧者以患居翻得为，科将翻卡于，讲翻重，得配骨患身要一系的理和，理员真估，护确身频率和求给者的位保要助的位者护人员翻。骨术患多要康功炼科部人扎习康复炼法断经，渐每疾康炼系高资主管师主理日据者制每者能炼，日三次患演被主功锻每进复锻效价深得患的赖配行、垫理具患期到康，在基护的中的护技结大升士专术值。我还对的制了院康功炼，患复导由医延到，受者复的题询术导。、创建活动离不开全科医护人员争创优质服务示范病区的满腔热情。迎合医院创建优质护理服务病区的活动，我科为了继续提高全体护理人员的基础护理理念和技术，在护士节来临之际，特举办基础护理技术比武活动，全科护士及护理员积极响应，练习基础护理技术，争创技术能手。并且评选出在文明用语和微笑服务方面表现优秀的微笑天使，大家都表示要向先进学习，人人争创第5页共23页先，科创服示病出己的。同，科者优务到好范用我进基层同，能融这集中在短个修间们到的听的觉是种极的作，深感她，并表要骨种作为样刻励自为科优服务示病贡己量。在展质示病动，取一成这不领导医、、个关室力持今工中科需要继加努尽到院人人无、不，人造优质馨示区着优护务活步，科做更好让者满。护长度报告3各领、们：大好！时如，间呼日即束充人的院让我的脑的充让开了，我了我感到人间疾，我明生的值想过一中虽天忙碌碌但它的变充而义虽子了甜，它却让的海有自水样源断知成经入我的大中源让到我在想而学东。来吸科以是一转，我受院温教师和们生代对我和一，西吃有一玩，在和的还不、厌的我床知，离家后再感到的。每早上8点完后点是的课也说锻们自己胆。们和可，是们大有针血，病人会着没，姑，开难要多，事。人生来是都，是边做会伟发家生就是第6页共23页这的，乃之嘛”们道士类白使一点点失就误一，以时的自在作们能发生丝的。身护，定为负要社责那样我心会。为样我到老褒病的。虽社上着么话“的护的，护是跑腿，医根法，生比士位那和说你们错，生方给们，护要，的责要看有无误处以时正所更学识士医样大，每我为铺扎、尿们士累我累实累的高，的。有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献！护士长年度述职报告4尊敬的院领导：我叫，主管护师，任十一病区护士长。现将本年度履行岗位职责情况向领导作以简要汇报，敬请领导评议。一年来，本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一致，认真学习党的“十八大报告”精神，深入践行科学发展观，开展优质护理服务，构建和谐护患关系，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，遵守职业道德，履行服务承诺，倡导文明礼仪，热心为病人服第7页共23页务对一者属能视，诚，们名，意而归廉行从医私。在作面照院理的计合室做以作：1、每病的护服整护消隔病管急药品械查理书质、健教护心度、理风险估岗责及章度情等进查对的题及时出进，纠，进因析量，护量了进一提。2、办入手外大是伤，人需复伤确认自就法协，病受国惠策既了人需要又加会和济益。3、外是术，有就能伤感所加毒隔离控医染得常要此经化观，遵操作规，强检全无例感发。4、全有15例70多近80岁老骨者还有12例精病并骨折患，患质，卧能，容生疮神人不配，了生外更发口染折定松石折断自就护天细看情，处种题，助清洗摩压，按流做种护，无疮他发症发。5、做术人排护。(述报告)每个人况、态不同对术的以术的差很自因而好心细致心护健导并领认做前和后。6、对大、差、复合多、殊况人织护查，情评，出问，护划落理施，有地防发促了者康，和非满全组织护查房24次。7、健育作加护通及除人，强康的第8页共23页信，以很这工，对好术理备中合、术康起积作，到好效全办康宣栏6期健知座6次，开休会12期。8、每护安行查月对的况安讨及排查全患年安。9、挤学本新识技，主查认听细观察不就虚学不提务能。另，科量性，术时员常，己里需要里，份外从保项作进全病全。不之：具的工及较使管作得位，管水有提。总的的总经找差在改提基上自我争在一长短取大绩。自合。20某某.127护长度报告5222年是卫系续化的年年，领和院长科士领帮和点本“以为心切病人的务，的成院布的护作划成某某年理划90%以上，工总况下:一认落项章严执章是高质，安全医的本。、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。、坚持了查对制:(1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；(2护理操作时要求三查七对；第9页共23页)。3据。4。平1核:月5日部行经。2度:资为:安措。3。4面:5士。设1语50句。2于6、1仪。3，(定测评)在9%以措。4求。5育。质第10页共23页1。2业。3问2。4赛(无作)，等。5、2核:病考核:核:心考核:。6。7房:护。8的9名为。9有6有3名函。理1。2夏感。3紫。4中一。5液(0消灵)拖，地(0消灵)出毒(床第11页共23页拭)。6。7监。作1深的等。2疾。3人7观15个术20做b心回。4文0护有3篇有2篇理题:1。2。3护。4。告6：！所将22年：第12页共23页调工制做科造。训护的12名西中越上了。务经甚系和科化。色为管列”第13页共23页事终量且著科。度口涵本内于留的欢。质持于22年5加在8月国文3篇歌1篇两。向但和时对第14页共23页：1；2。2在工各良！从2年7月对到节。一理根工青想耍，。职任便！不梦要第15页共23页，个更！2章造重格言安查达9%以。身并。告7：！全。、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据第16页共23页。4。平1月5日部行经。2内改。3。4：5士。设1语50句。2于6、1仪。3测在9%以改。4求。5育。质1。2业第17页共23页。3问1—2。4一奖。5、2士护。6。7护。8、9至1的9基。9有5有3名函。理1。2夏感。3紫。4中一。5（1：40消二（1：40消毒。第18页共23页6。7监。告8：，2年，22年的自22年组幸年9月职们，多：：1支持党的领导，良好的品格，良好的职业道德，积极参与医院，组织政治学习和思想道德训练。我爱我的工作，可以做我的工作工作，认真贯彻医院的规章制度和政策，严格要求自己的职业道德。坚持以患者为中心，以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参与所有政治活动，服务于为社区服务的人??，为患者满意作为标准，全心全意为人民服务。2我院自1993年被评为三级医院，该市仅有一家综合性三级医院，今年满足三级医院审查工作，我积极参与医院组织的培训活动，认真研究了我院未来发展的前三位评论意义。在部门主任和部长的领导下，我们将参加部门工作质量的检查，严格保障护理质量，积极参与护理改革试点。为了满足审查工作和医疗服务，三好对活动感到满意，三者结合，真正的医院做政府保证，群众满意医院，尽最大努力。二提高法律意识：法律制度日趋成熟，人们越来越意识到今天的法律，我多次参加医院组织第19页共23页，作。：在9月脏工的尊级应任护收：.护上得。.医在话24小以。成在队而须组第20页共23页虚，。4在护头领导下，严格执行三个基本三个培训计划，进一步提高护理人员的整体素质。护理人员通过三级基本培训计划培训，每月组织理论考试和技术操作考核。当我们请求护理病房时，帮助护士准备理论的基本知识，专门知识和感染的知识。在紧急应变计划和医院核心系统学习的能力的情况下，协助护士在所有护士的培训部分，使每个护士能够掌