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文档简介

公司员工制服管理规章制度第一条：目的和范围为了提高公司的整体形象，规范员工着装，加强对员工制服的管理，制定本规章制度。本规章制度适用于全公司所有员工着装管理。第二条：着装要求1.员工着装要求所有员工上班时均需穿着公司规定的制服，保持整洁、干净、整齐，严禁穿着脏、破、乱、漏的衣物。员工应根据员工手册中规定的制服组合搭配着装，不得擅自更改。2.制服配饰要求员工穿着制式工作服应当配齐相应的制服配饰，如帽子、围巾、领带、袜子等，以保证整体形象的统一。制服配饰不得私自搭配或更换，如需使用特殊需要的配饰需获得管理人员批准，严禁追求奇特或过于华丽。3.着装审查公司将定期对员工着装进行检查和审查，如发现不符合规定的员工将予以警告，情节较重者将被作出一定的处分。第三条：制服保养1.制服保管员工接收到制服后要认真保管，要求一定保持整洁干净，不被弄脏、损坏或丢失。未正式配发制服的员工禁止私自穿用，制服协调会通过邮件发送员工制服派发通知，制服如有损坏应征求管理人员意见及时维修或更换。2.制服清洗所有员工着装在佩戴前应当进行清洗、整烫，以保证衣服的干净和整洁。在穿着过程中应当注意防止弄脏、弄坏，如因私人过失导致衣服毁损，相关费用将由员工承担。第四条：扣罚责任对于不遵守规定的员工，公司将按照公司的纪律条例和制服管理规定进行处理，具体情节将由有关部门或者负责人决定。第五条：附则本规定自颁布之日起实施，公司有权根据实际情况以及公司形象需要，适时进行修改和补充。结语以上是公司员工制服管理规章制度的详细内容，希望全体员工严格遵守，加强对员工着装和制服的管理

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