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文档简介

化工厂特种作业人员管理制度一、目的和依据为了落实安全生产第一责任人制度，切实保障特种作业人员（以下简称“作业人员”）的生命安全和健康，加强化工厂特种作业人员管理，制定本管理制度。本管理制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规以及国家有关标准和规范，并结合本厂实际情况制定。二、适用范围本管理制度适用于化工厂特种作业人员。三、管理要求1.特种作业人员应具备的条件（1）具备从事特种作业工作的文化、技术水平和身体条件；（2）具有特种设备作业人员上岗资格证书；（3）经过特种作业安全培训并取得合格证书。2.特种作业人员的考核对特种作业人员进行定期的安全培训，包括理论知识培训和实际操作技能培训，并根据其掌握的知识和技能进行考核。只有取得合格证书的特种作业人员才能上岗作业。3.特种作业人员的职责（1）在特种设备使用、维护、保养、检修和排除故障等工作过程中，严格按照操作规程和安全操作规定进行作业，保证个人安全和特种设备安全；（2）发现设备缺陷及时报告，要严格按照维修、保养规程，做好设备保养，及时排除隐患；（3）配合相关部门进行特种设备的安全检查和维护，做好相关记录；（4）在特种作业现场，保证场地、设施、工具、仪器等安全、可靠，不得随意更改。4.特种作业人员的安全防护化工厂应提供必要的防护设施和个人防护用品，并定期检查、维护和保养，确保防护设施和用品的有效性。5.特种作业人员的禁令和警示（1）禁止特种作业人员进行违章操作和违反安全操作规定的行为；（2）禁止特种作业人员在未取得许可或证书的情况下擅自操作特种设备；（3）禁止特种作业人员在未经许可的情况下在特种设备上进行改装和维修；（4）严格禁止未经许可的人员进入特种作业区域和现场。6.特种作业人员的责任和违规处理特种作业人员不按照操作规程和安全操作规定进行作业的，造成事故或者安全隐患的，要追究其责任，并做好相应记录，并进行处理和纠正。四、附则本制度的解释权属于化

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