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文档简介

建筑施工职业卫生监督管理制度1.引言建筑施工行业存在极高的工作风险，职业健康问题日益显著，因此建立科学的职业卫生监督管理制度，对于保障工人身体健康、提升工程施工质量、降低施工事故率、保护环境等方面具有经济、社会和环境效益。因此，本文介绍建筑施工职业卫生监督管理制度的相关政策，主要目的是为确保施工过程中的职业卫生安全。2.法律和法规根据中国的法律和法规，建筑企业必须制定职业卫生监督管理制度，并贯彻执行。2002年《建设工程安全生产管理条例》第五十四条规定：“建筑施工企业应当经常组织职业卫生监测和评价，及时掌握职业卫生状况，并采取有效措施加以防护和治理。”此外，2001年国务院发布了《建筑施工管理条例》第三十二条规定：“建筑施工企业应当采取必要的工程安全保护措施，加强职业卫生保护，并向工人提供必要的防护用品和工作场所卫生保护设施。3.职业卫生监督管理制度建筑施工职业卫生监督管理制度是确保施工现场工人身体健康和保证工程质量、环境保护的有效手段。具体应包括以下内容：3.1管理体制及责任建筑企业应根据公司规模，成立专门的职业卫生监督管理机构，负责制定和落实职业卫生检测管理方案、职业卫生防护设施的选用及维修保养、职业卫生宣传教育和职业卫生检查等工作。同时，建筑企业应任命专人负责职业卫生管理工作，并按照职业卫生监督管理制度的要求对职业卫生管理工作进行考评。3.2建筑施工职业卫生检测建筑施工过程中会产生废气、噪声、粉尘等有害物质，对工人的身体健康产生不良影响。因此，建筑企业应定期进行职业卫生检测，确保建筑材料、操作过程符合建筑施工职业卫生标准要求。职业卫生检测内容应包括：空气中工质浓度的检测噪声强度的检测粉尘含量检测3.3职业卫生防护设施选用和维护建筑施工职业卫生防护设施的选用、配置和使用是保障工人身体健康和保证施工质量的重要保障。因此，建筑企业应按照相关规定配置防护设施，包括口罩、安全帽、耳塞、防护手套等，并进行严格监管和维护。建筑企业还应向工人提供清洁饮用水、完备厕所，保证工人的生产生活无障碍。3.4职业卫生宣传教育和培训计划的制定健康的工人是保证建筑工程质量的基础，如何提高工人的职业卫生素质是建筑企业职业卫生管理工作中一个重要环节。因此，建筑企业应设立职业卫生教育培训机构或开展职业卫生培训，督促工人按照要求佩戴防护器具。3.5职业卫生检查和考评建筑企业应按照建筑施工职业卫生检查标准，对施工现场进行定期检查，并组织专业机构对施工现场职业卫生工作情况进行监督和审查，保证职业卫生检查的科学性和公正性。4.总结有效的管理是保证建筑施工人员身体健康的重要手段。建筑企业应切实建立职业卫生监督管理制度，加强负责人的职业卫生管理意识

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