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煤矿安全管理人员考核细则简介煤矿作为国民经济中的重要组成部分，在矿业方面发挥着至关重要的作用。但是，由于煤炭行业的特殊性质，煤矿作业安全问题一直是煤矿人关注的重点与难点问题。为了加强煤矿安全管理，行业出台了一系列规章制度，其中包括对煤矿安全管理人员进行考核评定的相关细则。评定依据《煤矿安全监察条例》；《中华人民共和国煤矿安全规定》；行业标准文献以及有关法律法规文件；日常管理监理考核。评定对象煤矿安全管理人员是指担任煤矿的安全监察、管理、工艺、技术、维护、检验检测等在煤炭生产中具有管理职务的人员。考核方式一、考试煤矿安全管理人员要参加由当地煤矿监察机构组织的煤矿安全管理人员考试。考试内容主要包括以下方面：安全法律法规知识；安全管理知识；消防安全知识；生产技术知识；突发事件应急处理知识。二、日常管理监理考核除考试外，煤矿安全管理人员还要接受日常管理监理考核。考核主要以安全生产、环保节能、科研和计算机应用水平等方面为考核内容，具体考核项包括以下几个方面：制定安全生产规章制度的能力；管理现场检查和验收的能力；消除安全隐患和事故处理能力；定期召开安全会议和组织应急演练的能力；节能减排、环保微调和水、电、气消耗等指标的达标能力；引进、消化吸收新技术并推广应用的能力；计算机应用的基本知识和技能。考核评定标准考试和日常管理监理考核的成绩在评定考核合格与否时占相同比例。按每项考核分别评定，并综合排名，综合排名前20%的为优秀，下20%的为不合格，其余为合格。评定周期评定周期为三年。每隔三年，煤矿安全管理人员需要重新参加考试与日常管理监理考核，并接受新一轮的评定。结语煤矿行业的安全问题事关国计民生，而煤矿安全管理人员是实现安全生产的中坚力量。为加强煤矿安全管控，我们需要建立起一套完整的煤矿安全管理人员考核评定制度，按照规程开展好相关

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