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文档简介

规章制度办公室卫生管理制度1.目的和范围本规章制度旨在规范办公室卫生的管理，保证办公场所的清洁、卫生和环境卫生安全。适用于规章制度办公室及其附属设施的清洁和卫生管理。2.机构和人员职责2.1管理机构规章制度办公室的管理机构应设置卫生管理部门，专门负责规章制度办公室的环境、设施和办公用品等方面的卫生管理工作。2.2负责人员卫生管理部门的负责人应具有相应的职业资格和专业知识，对卫生管理工作负责。2.3值班人员办公室的值班人员应定期对办公室进行清洁、消毒和卫生检查，确保办公环境的清洁、整洁和卫生。3.卫生管理要求3.1办公室环境管理（1）办公室内外应保持干净整洁，随手关门、关窗，保持室内通风良好。（2）办公桌、文件柜、椅子、电脑桌等设施应定期擦拭，确保表面干净无尘。（3）办公室内的灰尘、垃圾和废纸应及时清理，地面、窗台、墙壁等部分应定期擦洗。（4）办公室内不要私自带进宠物、食品和烟草制品，以免影响他人的工作和身体健康。（5）办公室内不要摆放违反社会公德的物品，如色情、暴力、和赌博相关的物品等。3.2办公室设施管理（1）办公室内的设施和电器应定期清洁，确保无积灰及油污。（2）办公室内的设施和电器使用过程中，如出现故障、损坏现象应及时修理或更换。（3）办公室内的饮水器、茶水间等设施应经常清洗、消毒，保持饮用水源的卫生安全。（4）办公室内的消防设施应保证完好有效，定期进行维护和检查。3.3物品管理（1）办公室内的文具、办公用品等物品应按照类别分开存放，确保物品摆放整齐有序。（2）办公室内的文档、公文等重要文件应定期整理、归档，确保文档安全性和可查性。（3）办公室内出现的私人物品、异物等应及时清理，以维护办公室的整洁和卫生。4.卫生管理措施4.1定期卫生检查单位应定期组织专业的清洁、消毒、防疫公司进行卫生检查和维护，保证办公室的清洁、卫生和环境卫生安全。4.2环境卫生监测单位应对办公室进行环境卫生监测和检测，发现环境卫生问题及时处理和整改，保证环境卫生质量符合相关标准。4.3全员参与单位应组织员工参与卫生管理工作，把每一个员工作为办公室卫生管理的主人，共同维护办公室的整洁、卫生和环境卫生安全。5.处罚措施对于违反规章制度办公室卫生管理制度的行为，单位将根据情节轻重，对责任人进行处理，包括口头警告、书面责令整改、停职检查、降职或者加重处分等。6.附则本规章制度的制定和修改应经主管部门审核批准，并在规章制度办

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