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文档简介
第5页共5页学校办公室主任岗位职责格式版1.制订总会办公室工作计划和管理制度,安排总会办公室人员工作。2.管理资产,搞好总会办公室的基建和维修,设备的保管添置。教育工作人员管好、用好和爱护总会办公室的公共财物。3.管好财务,严格遵守国家财经制度,认真贯彻勤俭办事的原则,努力做到增收节支,合理使用各项经费。4.要努力为捐助服务、为贫困群众生活服务的方向,保证总会办公室工作的正常运行。组织总会办公室工作人员学习政治、文化、业务和技术,检查、考核、评定他们的工作和劳动情况。6.抓好卫生,培养工作人员良好的卫生习惯。7.抓好保卫,防止外界干扰正常工作秩序,节假日安排好值班。学校办公室主任岗位职责格式版(二)一、主持学校办公室全面工作。二、协助党委、行政了解掌握__路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。三、协助党委、行政做好工作安排,督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示以及党委和行政决策的执行情况。做好党委各部、行政各处及各院系之间的协调工作。四、组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、事业发展规划,组织安排好党委常委会、校务会和其它重大会议。五、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。七、根据党委、行政中心工作和领导的要求,研究制定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作。八、做好网络中心的规划、建设和发展工作。九、负责办公室经费和党务活动费的审批管理工作。十、组织处理校领导交办的其它工作。学校办公室主任岗位职责格式版(三)1、在校长直接领导下,主持校务办公室日常工作,对校长负责。2、起草学校行政决定和决议以及起草其他各种材料。3、负责学校重大事项的记录。协助校长室协调学校各部门的工作,负责协调学校的重大活动。4、负责学校行政会议、校务会、教职工大会会场的安排与布置,并作好会议记录。5、管理行政办公室的有关文件、材料。负责行政办公室的安全卫生工作。6、做好学校文书档案工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档,严防泄密。7、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。8、负责报纸订阅发放、学校简报的起草与发送。9、处理群众来信来访,做好学校党政领导接访日日常工作。群众来信来访情况,提出处理意见和建议,并及时向领导汇报、办理。10、完成校长、副校长交办的其它工作。学校办公室主任岗位职责格式版(四)1、负责处理学校日常行政事务,在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用;2、负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿,组织拟定有关全校性行政规章制度;3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作。4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等;5、负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作,以学校名义发布有关行政事务____通知、通告、布告等;6、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作7、负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专门会议,做好会议记录,整理形成____或会议简报,并督促检查会议精神的落实情况;8、负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办,并就学校有关工作开展调查研究;协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作,安排节假日、冷暑假行政值班工作;9、负责学校行政印章的管理使用,校内各种印章的审核、制作、管理等工作,办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等;10、负责组织安排领导校外会务和其他活动,协调安排全校性重要活动;11、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作;12、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作,组织填报各种报表,定期公布数据,开展校情分析,为领导决策提供参考;13、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等;14、负责校务公开工作;15、负责协调处理来信来访工作;16、负责全校档案管理;17、负责学校电子政务的建设和管理;18、负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用;19、负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理;20、完成领导交办的其他工作;副主任协助主任做好分管工作。学校办公室主任岗位职责格式版(五)1.在校长、书记领导下,认真贯彻__方针、路线、政策,管理学校行政人员的考勤、考绩工作。2.布置、收集各部门的计划、总结,写出学校年度工作总结。3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会,并做好记录。4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤,收集学习情况的反映。5.掌握党、政印鉴的管理工作。6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作,办理调动手续;依照有关规定,及时妥善办理教职工的退休手续。7.依据有关政策,做好教职工调资工作。8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。9.负责收集、整理、保管和利用档案工作,加强档案管理的完整化、标准化、规范化。10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工
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