薪酬核算及社保管理系统_第1页
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文档简介

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,LOGO·XXXXXX公司·薪酬计算系统,,,,,,,

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,说明:,1:,"""考勤表""和""薪酬构成""为原始数据,考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.",,,,,

,,2:,应发工资和实发工资,及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成,,,,,

,,3:,"""报税""和""薪酬分析""以及""财务部报表""的数据均直接引用至""薪酬构成""工作表.

因此,各项数据均自动生成,一般不作手动更改,避免出错.",,,,,

,,4:,"日常更新数据时,只需更新""考勤表""即可,……",,,,,

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,,,,,,,,//人事行政部

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,,"*

*","薪酬计算系统:

//--------------------------------------------------------------

工资总额=收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金

保险总额=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

税前收入=应发工资总额-社会保险总额

应税金额=应发工资-个税收缴基数(1600)

个人所得税=应税金额*适应税率-速算扣除系数

//--------------------------------------------------------------

社会保障体系:

本埠:

外埠:

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