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文档简介

员工入职登记表正式表最高学历专业外语及等级职业资格年月~年年月~年月~年月~年月~培训时间培训内容健康状况相关证件材料双方特殊约定健康状况相关证件材料双方特殊约定是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”()息是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”(()是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”入职分公司名称入职分公司部门入职表附件情况登记：保险情况登记年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞经营顺利进行。

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