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文档简介

企业私自发离职申请书尊敬的公司领导：我写此信，是为了表达我对于企业私自发离职的申请的不满和担忧。作为一名全职员工，我深知员工与企业之间的合作关系应该是建立在诚信、公平和透明的基础之上的。然而，最近发生的一系列事件引发了我对公司管理方式的质疑和对自身权益的担忧。首先，作为员工，我们应该享有合理的福利和权益保障。然而，最近公司私自发出的离职通知书，严重侵犯了我们的权益，并导致了我们的工作和生活的困扰。这样的行为不仅违反了劳动法的相关规定，也违背了公司与员工之间的契约精神。我希望公司能够重新考虑并撤销这一决定，以保障员工的合法权益。其次，私自发离职通知书不仅对员工造成了困扰，也给公司的形象带来了负面影响。作为一家具有良好声誉的企业，公司应该以诚信和公正的态度对待员工，而不是随意发出离职通知书。这种行为可能会导致员工流失和企业形象受损，对公司的发展和长远利益造成不可估量的影响。此外，私自发离职通知书也违反了合理的程序和沟通方式。作为员工，我们应该有权利了解公司决策的原因和背后的考虑，以便我们能够做出明智的选择和决策。然而，私自发出离职通知书不仅忽视了我们的合法权益，也没有给予我们足够的解释和机会进行讨论。我希望公司能够重视员工的参与和沟通，以建立一个更加开放和透明的工作环境。最后，我希望公司能够积极回应员工的诉求，重新考虑并撤销私自发离职通知书的决定。我相信，诚信和公正的处理方式将有助于恢复员工和公司之间的信任，并为公司的稳定发展打下坚实的基础。我愿意与公司共同努力，找到解决问题的合理途径，并为公司的发展贡献自己的力量。感谢您花时间阅读我的申请书，希望我的诉求能够得到您的重视和支持。我期待与公司进行进一步

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