《企业管理学》+试卷+答案

1010第#页共11页自我实现需要尊重需要社交需要答案:C29•企业在产品占领市场这一特殊时期可以追求（）。产值最大化利润最大化收入最大化财富最大化答案:C导致发生“盲人摸象”这一错误判断的原因是（）。态度价值观情绪知觉答案:D可以显著降低成本的基础工作是（）。定额工作职业技术业务培训标准化工作信息工作答案:A32•最能提高工作效率的管理基础工作是（）。职业技术培训规章制度标准化工作定额工作D.矩阵组织答案:D35•盈亏平衡决策方法中，最难获得精准数据的变量是（）。产品变动成本产销量价格固定成本答案:C36•更易于遭到员工强烈抗议的是（）。控制过度鼓励低效率重点不当控制不力答案:A37•企业长期追求的目标应该是（）。收入最大化产量最大化利润最大化财富最大化答案:D38.体现无为而治的团队沟通方法是（）。改组法调解法拖延法支配法答案:C33.损失最小的控制类型是（）。事后控制重点控制现场控制事前控制答案:C33.损失最小的控制类型是（）。事后控制重点控制现场控制事前控制答案:D39•青年（四十岁左右）的大学教授一般需要管理方格理论中的（）型领导者。（1,9）（5.5）（9,1）（1,1）答案:D34•易于产生多头领导的组织结构形式是（）。事业部组织网络组织委员会制40.“要想自己成功，首先得支持别人成功”的观点体现了（）效益理念系统理念竞争理念诚信理念答案:B［试题分类］：专科《企业管理学》_11002360［题型］:多选［分数］：21•组织变革的可能时点是（）。盈利转为亏损决策效率低缺乏创新咼层离任答案:B,C2•公司部门之间“老死不相往来的”可能原因是（）。存在沟通渠道不适合组织的任务存在地位与权力的差异缺乏正式的沟通渠道存在部门之间需求和目标的差异答案:C,D3.垄断竞争市场的特征是（）。产品的异质性行业中企业数量很多信息是完全的新企业难以进入答案:A,B4•价格战的发起者可能是（）。利润率高的企业专业化程度较高的企业实力雄厚的企业成本最低的企业答案:C,D5.员工工作绩效取决于员工的（）。态度努力福利能力答案:B,D［试题分类］：专科《企业管理学》_11002360［题型］:多选［分数］：21•比较适用的决策标准是（）。满意决策标准最优决策标准无为决策标准合理决策标准答案:A,D2•一个关系非常密切的小组突然闹矛盾了，其可能的原因是（）。语言差异心理差异目标差异资源差异答案:C,D3•某学校拟投资18万元建一座23•某学校拟投资18万元建一座2层楼小楼，你拟定的邀请建筑公司的决策方案有（）。本地一小施工队中铁建集团一公司校属一家小的建筑公司中建三局二公司答案:A,C获得奖励的大小对实现目标兴趣的高低实现可能性的大小答案:B,D5•对企业利润高低产生直接影响的环境因素是（）。顾客宏观经济环境供应商科技环境答案:A,C6•组织存在的必要条件是（）。经营的品种共同目标信息沟通充实的资金答案:B,C7•更加强调愿景的领导是（）。变革型领导魅力型领导学习型领导共同领导答案:B,C&非正式组织具有的特征是（）。有权力系统沟通迅速具有较强的凝聚力有明确的目的答案:B,C9•能迅速提高效率的理论是（）。马斯诺的需求层次理论泰勒的计