××年工作总结（街道办事处）

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助 ××年工作总结（街道办事处）街道办事处在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展、生活环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，整体推进社区建设和管理，深化服务意识，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进街道各项工作持续、平稳、健康发展。

一、街道经济运行情况良好，财政收入列街道前列

今年是区委区政府实行街道财政体制改革的第一年，街道抓住这次发展机遇，成立了经济办公室，由办事处主任主抓经济工作，通过一系列改革措施，大力发展经济，广辟税源，为完成全年财政收入指标奠文章来源于新灵山网站更多免费文章请访问定了坚实的基础。

一是加强服务、协调，充分调动工作人员积极性，帮助招商引资。二是经济办公室做好对辖区商户的再摸底调查，对辖区中小经营户逐户摸底，一户不漏，采取“敲门引税”的方法，与经营户取得联系，确保税源留在街道。三是加强征管，促进零散税收健康发展。着力抓好协税护税工作，协助经济部门搞好辖区内零散税收的征管工作，努力堵塞漏洞，杜绝税源流失，增加税收收入。做好四个“加强”：、加强对个体商户的日常征管。、加强对社区服务业、家庭装潢业的监管。、加强对区域范围内情况排查，及时发现新税源。、加强菜市场整顿工作，督促依法纳税。

⒈××年财政收入工作全年指标万元，截止月底，已完成万，完成，年底以前完成上台阶万，预计××年度能够完成万到万元，超额完成上台阶任务左右。

⒉固定资产投资，今年任务指标亿元，截止十月已完成亿，已超额完成任务。

二、开展机关效能建设，进一步转变工作作风。

街道办事处落实区政府要求，加强机关效能建设，紧紧围绕“发展上台阶、城区出形象、政务树新风”的目标，上半年开展了“争树优良作风争创一流业绩活动”，着力解决思想作风、工作作风和精神状态等方面存在的问题。随后又开展了以“双提三效”（提速工作过程、提高工作质量和务求效能、效率、效果）为主要内容的机关效能建设活动。

街道办事处成立了机关效能建设领导小组，制定了《街道办事处机关效能实施方案》，一是对机关工作人员进行了学习动员，二是每一位工作人员都撰写了心得体会和自查自纠报告，三是办事处制定了考勤制度和请销假等各项工作制度，确保机关效能建设落到实处和保持长效。

开展双争“双提三效”活动，收到了很好的效果，机关工作人员的工作作风有了明显转变，精神面貌焕然一新，组织纪律性明显加强，没有了迟到、早退等现象，确实取得了实效。

三、强计划生育工作力度，确保完成全年工作任务。

⒈加强计划生育干部队伍建设，夯实基层组织机构。街道办事从个社区居委会选配了名年龄较小、文化水平高、身体素质好的居委会干部，任计划生育主管主任，还在居民中选拔了一批责任心强、素质高的人员担任楼院长和计生小组长，多次组织计生知识培训，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）提高业务能力，强化了一线力量，明确了职责分工。

⒉采取有效措施，对计生工作进行综合治理。村委会班子不健全，育龄妇女组长多年没有配备，而流动人口多，情况复杂，计生工作十分吃力，为了改善这种状况，办事处主任和主管主任多次协调解决，明确了村流动人口计生专干，配备了六名育龄小组长，落实了每年远的待遇，办事处干部和居委会干部多次到村入户走访，摸底建帐，使村计生工作尤其是流动人口得到大幅改善。

⒊充分发挥计生网络的作用，对在辖区居住的常住人口和流动人口进行了全面摸底登记，做到卡片内容填写准确规范，定期核对，动态管理。目前办事处辖区期末总人口人，现居住地已婚育龄妇女共人，

⒋多措并举，全力推进避孕药具改革。积极开展创建新型生育文化社区活动，继续落实《街道创建新型生育文化大院的实施方案》，大力普及人口与计划生育的科普知识和政策法规知识，在广大人民群众中进一步树立科学、文明、进步的婚育观念，为稳定低生育水平提供精神动力、思想保证和良好的舆论氛围。

⒌各项人口目标指数均完成任务。出生统计求实率，合法生育率，当年独生子女领证率，综合避孕率，流入人口《婚育证明》检验率，普查率。

四、夯实现代文明基础，统筹发展促进和谐

⒈重视提高群众生活质量，整体推进社区建设。

一是强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行。加强领导，理顺机构。街道党工委研究制定了《街道居委会社区建设工作考核标准》，充分调动了居委会干部的工作积极性。重新调整了街道干部分包居委会责任组，有效地加强了对社区建设的领导和协调。

二是继续开展高标准文明安全社区活动。去年我辖区有各小区参加创建高标准文明安全社区活动，都通过了检查验收，办事处被评为“创建今年又上报了中华北大街社区居委会为创建示范点，已根据创建标准要求开展了各项工作。

⒊强化组织领导和服务意识，开创了民政工作新局面。城市低保工作认真落实有关政策做到了“公平公正公开”，实现了“应保尽保应退尽退”，全年累计发放低保金余万元；同时按照有关精神为辖区部分重残户、多残户和大病家庭提高了低保金，实行了分类施保。

民政科在“双节”和“八一”期间做好双拥工作，对辖区军属和部队单位进行了慰问，还召开了军民座谈会，共商军民共建蓝图。全年发放抚恤金元。

⒋安装健身路径，举办彩色周末活动丰富居民文化生活。今年申报新建健身路径条，“双节活动月”举办文体活动场次，举办了场“彩色周末活动。”

⒌健全劳动和社会保障体系，劳动就业安置工作名列前茅。企业退休人员移交社区管理，是退休人员管理方式的一项重大改革。街道办事处劳动保障事务在各级领导及部门的关怀下，求真务实，积极推进社会化管理服务工作，坚持以人为本，始终把工作的着眼点和落脚点集中在服务上。目前已接收了离退休人员名，为下岗失业和特困职工办理小额贷款人次，共计金额万元。城镇新增就业人，下岗实业再就业人，“”人员就业人，就业工作已完成全年工作指标。

办事处承办了区首届“社保杯”退休人员竞赛活动，并且组队代表区参加了全市“社保杯”退休人员竞赛，太极剑获得全市第一名。

五、加大信访法律宣传力度，保证辖区和谐稳定

⒈办事处领导高度重视信访稳定工作，严格落实信访目标责任制、干部下访等制度。加强信访政策宣传，通过悬挂条幅、发放传单，大力宣传新《信访条例》。加大不稳定因素的排查力度，把不稳定因素控制在基层，消化在萌芽态，切实把社会治安工作重心向防范转移。街道下大力气做好村的稳定工作，办事处全体工作人员多次下协助工作，把信访排调工作重心向解决问题转移，积极创造安定团结的社会环境。

⒉司法所根据形式需要，在民事调解工作中进行了一系列改革。一是法律宣传进社区，定期在社区开展法律进社区方便千万家的宣传教育活动；二是聘请专业律师和法律工作者有针对性的对各调委会学习有关的法律和新颁布的法律法规政策。三是聘请了德高望重具有法律知识的离退休老干部和志愿者参与到社区疑难矛盾纠纷调解中去，收到了积极的效果。

⒊辖区共有刑释解教人员名，司法所紧密依靠辖区单位和社区调委会，定期组织刑释解教人员进行座谈，掌握他们的思想动态和生活工作情况，积极为他们提供就业技能培训，为刑事释放人员寻求生活出路。

⒋办事处特别重视消防安全和安全生产工作。全年和辖区个单位签订了消防安全责任状，加大督查力度，确保了辖区消防安全。月份在辖区开展了“三合一”建筑系统消防安全大检查，办事处全体干部职工按照分包居委会责任组，对辖区大小经营户逐户进行隐患排查，向“三合一”经营户发放了《安全生产须知》，全年没有发生大的消防事故和生产事故。

六、加强公共卫生建设，着力美化辖区环境

按照区委区政府“争营创”活动实施方案，针对市容、环卫等工作，加强街道城市卫生管理工作，特别是在创建全国文明城市检查评比中，办事处领导干部和全体工作人员都深入到社区、街巷，宣传公民道德、精神文明建设，清理小广告和乱贴乱画，整修建筑墙体，圆满完成了检查任务。

今年办事处城管工作面临较大困难，城管科为了做好工作，进行了较大改革，采取多项措施改进工作。一是调整城管卫生科人员结构，增加人员编制，加大市容环境整治力度。实行定人定路段，对分包路段的市容、门前三包、环境卫生进行全程监督，并制定奖惩和责任追究制度，谁的路段出了问题，就追究谁的责任；二是强化民办清扫监督、检查力度。民办清扫由城管科专人负责、对民办清扫人员定期培训、定点检查。清扫人员包路段、定岗、定责。采取一天一开会，