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文档简介

学校年度卫生工作计划学校年度卫生工作计划工作目标和目标规划：1、提高学校卫生管理水平，创造一个整洁、温馨、卫生的校园环境；2、提高学生的卫生素养和自我卫生意识；3、加强师生健康教育，提高师生的身体健康水平。工作任务和时间安排：1、季度性清洁卫生小项计划安排春季：学生宿舍、餐厅夏季：教学楼、办公楼秋季：室外路面、体育馆冬季：教室、实验室时间安排：每季度进行一次，具体时间根据学校安排而定。2、日常巡查检查卫生这是保持卫生的基础措施。教学楼、宿舍楼、学生餐厅等校园各地的清洁管理人员按既定路线巡查，及时发现、整改问题。同时，要对巡查检查情况进行文化记录。巡查一次，记录一次。3、卫生保洁培训与宣传对卫生保洁工作人员开展一系列培训，包括清洁工具、清洗剂等使用技巧，清洁工作路线安排以及消毒等知识的介绍。同时，要发放传单、悬挂标语等形式进行校内卫生保洁宣传。4、学生健康教育每学期安排3次健康知识讲座和体检。健康知识讲座要与学生有直接相关性，如疾病预防、营养饮食、心理健康等方面的知识。体检要对学生进行身体素质测试，为发现并处理疾病提前做好准备。资源调配和预算计划：1、人力资源增加1-2名卫生管理人员，在卫生保洁、卫生巡查等方面加强力度。2、物力资源增加卫生管理用品采购预算，包括清洁用品、清洁工具、消毒用品等。项目风险评估和管理：1、卫生保洁人员招聘管理严格把关卫生管理人员招聘程序，确保招聘优秀人才，造成风险减至最小。2、卫生保洁常态化管理卫生保洁常态化管理是降低风险的关键。要做好每次卫生保洁工作的记录，及时反馈问题，保证校内卫生环境质量。工作绩效管理：1、树立互相督促责任感卫生保洁人员如果从上至下都能够时刻看到整洁的场面，就会时刻想要去营造和维护这一场面。这样，就可以形成一种互相督促、互相协作的责任感。2、评估巡查记录建立文化卫生评估表格，对卫生保洁工作人员巡查记录进行评估，对表现突出工作人员给于奖励，有瑕疵工作人员要进行讲解和纠正。作沟通和协调：1、部门沟通协调卫生工作人员与学生事务部、物业部等其他部门进行紧密的沟通协调，及时反馈问题并解决。2、师生沟通服务定期发起评估调研，听取师生学习及工作生活中存在的问题与建议，并及时解决调整。工作总结和复盘：1、反馈巡查记录对每季度的清洁卫生小项计划和日常巡查记录进行检测，定期反馈评估结果，并适时采纳一些改进建议来完善卫生保洁工作。2、总结健康教育年末对各种健康教育活动进行汇总与总结，给出分析评价，针对学生的需求和指导，为以后校园卫生教育活动做好规划和准备。本学校年度卫生工作计划将根据学校的实际情况来进行修订和完

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