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桐梓县宏大煤矿（整合）桐梓县宏大煤矿（整合）#年月度员工绩效考核表（2）版次：A/1编号：WF/OTH—041.2.工作质量（10%）无工作错误，并经常改善10无工作错误，亦无改善建议89需在指导下才能做好工作5—7在指导下工作，仍有错误5以下纪律性（10%）自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度，但需要有人督导89纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度5—7经常违反公司制度，被指正时态度傲慢5以下成本意识强烈，能积极节省，避免浪费10具备成本意识，并能节约89成本意识（10%）有成本意识，梢有浪费57无成本意识，经常浪费5以下☆第一考核者评分（占70%）,☆☆第二考核者评分（占30%）合计备注：评分确认签字批准：审核：制表：日期附表五年月度员工绩效考核表（3）版次：A/1编号：WF/OTH—05部门姓名岗位最终得分项目及考核内容配分自评☆☆☆工作任能保质保量，提前完成任务30

务30%能保质保量，按时完成任务2529在监督下能完成任务1525在指导下，偶尔不能完成任务15以下工作能力10%理解力极强，在工作改善方面，常有创意性报告并采纳10理解力强，有时在作业方法上有改进89理解判断力一般，偶尔有改进建议，能完成任务57理解较迟钝，工作技能无改善，勉强能完成任务5以下工作协调10%与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力10爱护团体，常协助别人89肯应他人要求帮助别人5-7精神散漫，不肯与别人合作5以下责任感10%任劳任怨，竭尽所能完成任务10工作努力，有责任心，能较好完成分内工作89交付工作需要督促方能完成5-7敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意5以下工作勤惰10%不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成10守时守规不偷懒，勤奋工作89偶有散漫现象，但工作兢兢业业7借故逃避繁重工作，尚能坚守工作岗位56

时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位5以下工作质量10%无工作错误，并经常改善10无工作错误，亦无改善建议89需在指导下才能做好工作5—7在指导下工作，仍有错误5以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度，但需要有人督导89纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度57经常违反公司制度，被指正时态度傲慢5以下成本意识10%成本意识强烈，能积极节省，避免浪费10具备成本意识，并能节约89有成本意识，梢有浪费57无成本意识，经常浪费5以下☆第一考核者评分（占70%）,☆☆第二考核者评分（占30%）

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