退休返聘协议合同

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档9退休返聘协议目录：1、劳务合同(适用)退休人员2、离退休人员聘用协议(推荐)3、离退休人员聘用协议4、退休人员劳务聘用协议5、退休人员聘用协议劳务合同书（适用退休人员）甲方：地址：乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________

家庭住址___________________________________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条

本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条

乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。第三条

乙方提供劳务的方式为：第四条

乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____________________________________________________________________________________________。第六条

甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条

发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第八条

甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前个工作日通知另一方即可。第九条

本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十条

乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条

依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十二条

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由甲方所在地人民法院处理。第十三条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公

章）

乙方（签

章）日期：

年

月

日

日期：

年

月

日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）

签字：与乙方关系：身份证号码：

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档编号：离退休人员聘用协议甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、协议期限第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址四、工作时间和休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第八条由于乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，但可享受国家规定的法定节假日。五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第十条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第十一条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。第十二条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。第十三条乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、协议的重签、解除和终止第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；(二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十九条发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；第二十二条有下列情形之一的，本协议终止：(一)本协议期满的；(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(三)甲方被依法宣告破产的；(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十一、争议处理及其它第二十六条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。第二十七条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。第二十八条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档离退休人员聘用协议甲方：乙方：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇《含国家规定的退休金及其他待遇》，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，同时遵守本协议所列条款。协议期限本聘用协议为无固定期限协议，本协议自年月日起生效。工作内容乙方聘用期间的岗位及工作任务为：乙方应当按岗位职责的要求完成工作任务。报酬甲方按计时工资形式，按月支付乙方薪酬。约定基本工资为元，根据公司经营状况可适时调整，并提前通知乙方。保密义务乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务医疗乙方承诺，其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病。聘用期间如乙方患病、意外伤害或非因工负伤的医疗费用乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资。协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在聘用期间患病或者负伤，不能继续胜任工作的协议解除。严重违反甲方的规章制度。严重失职，营私舞弊，泄露机密给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。除上述条款外，甲方单方面解除本协议，需提前一周通知对方；乙方单当面解除本协议，需提前一周递交辞职报告。不按甲方要求自行离职者，甲方有权不支付给乙方当月工资。工作交接本协议终止解除后，乙方应在一周内将相关工作及工具向甲方交接完毕，如给甲方造成损失应给予赔偿。其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方：年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档劳务聘用协议甲方：地址：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，具体条款如下：一、聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期满，如甲方需要，乙方同意，甲、乙双方可续订协议。二、工作内容1、乙方应在正常工作时间内及甲方制度要求的时间内，积极和高效地完成甲方安排的工作；2、乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。3、乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作；甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整.三、劳务报酬及福利1、乙方的月劳务费为人民币元。由甲方每月日前直接已现金形式支付。乙方享受本公司制度内的的误餐补贴待遇。2、因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。3、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。四、乙方的义务1、乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或灭失的，乙方应承担赔偿责任。2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。3、乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。五、甲方的义务1、甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生工作条件，保障乙方的健康和安全。2、甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。3、甲方按本合同按月向乙方发放工资。六、协议解除1、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因、责任问题不能履行本协议义务的。2、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前15天通知另一方。3、本协议终止、解除，双方互不支付违约金。八、其他1、乙方不得违反甲方的内部规章制度和劳动纪律。2、本协议未涵盖之事项以甲方公布的规章制度为准。九、有关本协议的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲方盖章，乙方捺印后生效。甲方：乙方：年月日年月日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档退休人员聘用协议聘用方：（以下简称“甲方”）受聘方： （以下简称“乙方”）性别： 身份证号： 家庭住址：甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，签订本协议。聘用内容、工作时间及报酬甲方根据业务需要，聘请乙方担任甲方之，并共同签订本劳务协议。双方确定聘用期自年月日起至年月日，甲方按国家规定，实行每日8小时（不包括膳食与更换制服的时间），每周工作不超过40小时的工作制度。部分岗位因工作需要不能实行定时工作制的，则按国家规定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在提供劳务期间，完全纳入甲方的公司管理体系，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括员工手册及甲方管理层依照营运情况在本合同期内，新建或修正后公式并告知的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，将受到相应处分。甲方同意支付乙方每月劳务费为人民币