模块三 记忆和注意(酒店服务心理学)_第1页
模块三 记忆和注意(酒店服务心理学)_第2页
模块三 记忆和注意(酒店服务心理学)_第3页
模块三 记忆和注意(酒店服务心理学)_第4页
模块三 记忆和注意(酒店服务心理学)_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

模块三记忆与注意模块三记忆和注意(酒店服务心理学)主要任务任务一什么是记忆任务二记忆与酒店服务策略任务三什么是注意任务四注意在酒店服务中的应用模块三记忆和注意(酒店服务心理学)任务一什么是记忆模块三记忆和注意(酒店服务心理学)一、什么是感觉1.概念感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)2.分类外部感觉:视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉内部感觉:运动觉、平衡觉、机体觉模块三记忆和注意(酒店服务心理学)3.感受性和感觉阀限感受性指感觉器官对适宜刺激的感觉能力感觉阀限指能引起某种感觉的最小刺激量模块三记忆和注意(酒店服务心理学)4.感觉的规律适应性相互作用实践性模块三记忆和注意(酒店服务心理学)二、什么是知觉1.概念知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物整体属性的反映。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)2.分类按知觉中起主导作用分为视知觉、听知觉、嗅知觉等。按知觉的对象为空间知觉、时间知觉和运动知觉。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)3.特性选择性整体性理解性恒常性模块三记忆和注意(酒店服务心理学)三、感觉、知觉的区别和联系属于不同的心理过程。知觉是感觉的基础上产生的,没有感觉就没有知觉。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)任务二记忆与酒店服务策略模块三记忆和注意(酒店服务心理学)一、感觉规律在酒店服务中的应用与色彩的运用与酒店背景音乐在餐饮中的应用对客人心理的影响模块三记忆和注意(酒店服务心理学)二、知觉原理在酒店服务中的应用给客人留下良好的第一印象充分利用晕轮效应利用角色知觉把握客人心理淡化客人的时间知觉运用选择性原理帮助客人确定选择目标运用整体性和理解性原理开展营销活动模块三记忆和注意(酒店服务心理学)三、感知觉与酒店服务策略1.给客人留下良好的感知觉建设良好的酒店服务环境树立良好的酒店员工个人形象培养良好的服务态度模块三记忆和注意(酒店服务心理学)2.培养服务人员良好的感知能力模块三记忆和注意(酒店服务心理学)3.对客人进行准确感知衣着服饰面部表情体型和肤色手势、走路姿势等动作语言交流行李、用具及生活习惯模块三记忆和注意(酒店服务心理学)任务三注意模块三记忆和注意(酒店服务心理学)活动一数数字数3的倍数不数明3和暗3模块三记忆和注意(酒店服务心理学)概念注意是人的心理活动或意识对一定对象的指向和集中。指向和集中式注意的基本特性。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)种类无意注意有意注意有意后注意模块三记忆和注意(酒店服务心理学)功能选择功能保持功能调节监督功能模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)品质广度稳定性分配性转移性模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)如何提升注意力?模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)活动二模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)模块三记忆和注意(酒店服务心理学)任务四在酒店服务中的应用模块三记忆和注意(酒店服务心理学)无意注意的应用影响无意注意因素无意注意因素的应用模块三记忆和注意(酒店服务心理学)案例:中秋节的硝烟中秋节即将来临,看看周围的月饼大战。1.状况好,为了分羹,去广东定做月饼了。2.老化不怎么好,但重视,下任务“全员促销”。3.客房好餐饮一般,当主业抓对餐饮人员下达销售任务。问题:漂亮的月饼货架是否能为酒店员工和客人带来愉快的节日体验?模块三记忆和注意(酒店服务心理学)有意注意特色明显干净卫生设施完备服务良好价格公道模块三记忆和注意(酒店服务心理学)案例特色枕头的启示

一将领下榻福建省晋江市一四星级酒店,要求荞麦皮枕头。竞争不光靠拼价格,差异化竞争是重要手段。模块三记忆和注意(酒店服务心理学)酒店服务人员的注意品质保持稳定性扩大范围提高分配能力模块三记忆和注意(酒店服务心理学)案例耗油牛肉变成了青椒牛肉如何杜

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论