危化班组长安全培训试卷B及答案_第1页
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文档简介

危化企业班组长安全培训试卷B(201312)姓名:单位:成绩:(一)、选择题(每题2分,共30分)1、哥们义气型班组长的管理水平是:

(B

)A、以对待设备的方法来对待员工,对待人都是非常苛刻的。

B、最容易感情用事,做事缺乏原则,爱讲江湖义气。

C、得过且过、缺乏责任心。2、班组管理人、机、料、法、环五要素中,(

A

)是变异最大最不可控的因素。

A、人

B、机

C、料D、法E、环3、目标管理的核心是让(B),发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据4、将需要的东西按规定位置摆放,属于6S中的(A)。A、整顿B、整理C、清洁D、清扫5、班组长的权力不包括(A)A、决策权B、奖励权C、惩罚权D、法定权力6、6S中整顿的目的是(A)。A、减少寻找时间B、腾出空间C、杜绝产品缺陷D、针对成本7、下列关于班组长班会的说法,不正确的是(D)。A、安全工作内容主题明确,针对性强B、以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题8、企业欢迎(C)类型的班组长。A、事必躬亲型B、唯命是从型C、外科医生型D、埋头苦干型9、安全工作的重心在(C),班组安全工作的关键在班组长。A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工10、特种高危作业人员必须经过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A、职业教育B、专门安全作业培训C、学历教育D、职前岗位技能培训11、人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的是(D)。A、激励原则B、动力原则C、能级原则D、安全第一原则12、人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(A),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。A、内在潜力B、创造热情C、个人兴趣D、合作精神13、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中(B)。A、系统原理的动态相关原则B、人本原理的激励原则C、系统原理的反馈原则D、预防原理的3E原则14、工业生产过程中,毒物最主要是通过(D)途径进入人体的。A、耳B、皮肤C、消化道D、呼吸道15、一般缺氧和特殊缺氧危险作业场所,作业人员必须配备并使用(D)。A、普通口罩B、防毒口罩C、过滤式防毒面具D、隔离式呼吸器二、多选题(每题2分,共10分)1、老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取哪些沟通方式(

ACD

)。

A、了解老赵的真实想法,再想对策

B、命令老赵今后不能在班组里发牢骚

C、班组长要在平时多次与老赵沟通,对老赵的能力表示高度评价

D、适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助2、安全技能教育包括(ABCD)。A、安全操作技能B

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