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文档简介
如何让自己快速的成长
主讲马诚骏
北京聪谋企业管理顾问有限公司很多人非常不愿意与领导交往,其实领导也是血肉之躯,也有七情六欲,在和领导沟通时也需要一定的心理技巧。如果你能打动领导的心,尊重领导的情感,获得了领导的认同,那也就获得了纵横职场的通行证,也就有了坚实的权利后盾。一、读懂领导心理打造权利后盾A、把服从看成是一种美德。B、对定下来的事情不要再有异议。C、不要给自己找任何借口。小用看业绩、大用看人品。1、坚决服从领导,忠诚胜于能力A、不以一个争辩着的形象出现。B、要重视用工作成绩说话,也要重视对领导的“私人关怀”。C、抓住一切机会,多和领导接触。D、别怕流言蜚语,和同事处好关系。2、密切联系领导、切记敬而远之4、不犯“抗上”的低级错误。5、合作共事,要有全局意识。6、换位思考,站在领导角度想问题。不为失败找借口,不为成功找理由。是不是充分信任你的同事。要进入忘我的境界。7、不卑不亢,敢向领导进忠言。3、投桃报李,不要过河拆桥8、能参善谋、唱好领导唱的曲。9、低调做人、不和领导“抢镜”10、关注自己的嘴巴、防范祸从口出。11、善于表现自己、做领导欣赏的人。12、远离上司的隐私、心腹和心腹之患是正反两面、我们每天相处最久的人非同事莫属,同事之间既要相互合作,又相互竞争,这就要求我们必须读懂同事的心理,一方面要和同事同心协力结成攻守同盟,另一方面也要懂得竞争
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