公司财务管理制度“所属企业财务人员调配管理规定”_第1页
公司财务管理制度“所属企业财务人员调配管理规定”_第2页
公司财务管理制度“所属企业财务人员调配管理规定”_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司财务管理制度“所属企业财务人员调配管理规定”一、制度目的为了规范公司所属企业财务人员的调配管理，明确管理职责、维护企业财务稳健健康发展，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所属所有企业的财务人员调配管理。三、管理职责1.公司总部财务部门公司总部财务部门负责公司所属企业的财务管理工作，具体职责如下：负责召开所属企业财务人员调配会议，明确调配计划和标准；对所属企业财务人员的调配进行监督和管理，确保调配结果符合公司需要；定期对所属企业的财务状况进行审计和检查，发现问题及时处理。2.所属企业财务部门所属企业财务部门负责企业财务管理工作，具体职责如下：根据公司总部的调配计划和标准，配合总部完成财务人员的调配工作；对所属企业的财务状况进行监控和分析，及时发现问题并向总部汇报；定期向总部报告企业的财务状况和经济运行情况。3.所属企业其他部门负责人所属企业其他部门负责人应负责监督和管理本部门的财务工作，具体职责如下：确保本部门的财务工作符合公司要求和规定；配合总部和所属企业财务部门完成财务人员的调配工作；定期对本部门的财务状况进行审计和检查。四、调配计划和标准1.调配计划公司总部财务部门每年制定下一年度的调配计划，明确调配的对象、数量和时间等详细信息。调配计划应提前向所属企业财务部门和其他部门负责人通报，并征求企业负责人的意见。2.调配标准公司总部财务部门根据调配需要和公司财务状况，制定调配标准和要求。调配标准和要求应包括以下内容：调配对象的基本条件和素质要求；调配过程的安排和时间表；调配后的工作安排和工作内容。五、财务人员调配流程公司所属企业的财务人员调配流程如下：1.申请调配财务人员应在规定时间内向所在企业财务部门提交调配申请，并填写《所属企业财务人员调配申请表》，并附上必要的个人材料。2.审核调配企业财务部门按照调配计划和标准，对申请进行审核和评估。根据申请人员的资历和素质，决定是否批准申请。3.公司总部财务部门审批企业财务部门审核通过后，在规定时间内将申请上报公司总部财务部门审批。公司总部财务部门综合考虑公司调配计划和性质、调配对象的资质和职称、所属企业的需求等因素，做出最终决策。4.调配确定公司总部财务部门做出决策后，通知所属企业财务部门和被调配的财务人员，并对调配后的工作进行具体安排。六、调配效果及监督调配后，所属企业财务部门应对新的财务人员给予适当的培训和考核，确保其能够胜任新工作。同时，还应定期统计、分析、评估调配效果，并对调配后的员工进行跟踪督导和管理。七、违规处理企业财务人员若违反本规定，包括但不限于以下行为，公司将视情况采取相应的惩戒措施：蓄意向外泄露公司财务信息；未经批准，私自进入公司商业伙伴的账户或与其进行未经批准的业务往来；私自安装或使用与公司财务系统不兼容的软件或设备等

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论