2023年护士长竞聘演讲稿九篇(大全)

第页共页2023年护士长竞聘演讲稿九篇(大全)护士长竞聘演讲稿篇一晚上好我叫××，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、进步的时机，本人模竞聘教务处副主任这个时机，汇报自己的想法。我出生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业，1999年到xx年参加南师大历史教学研究生学习并结业。xx年评为中学高级老师。教学方面：所任班级历史教学成绩根本上能列同类学校前茅。如xx年高三历史统测全市第一；xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；xx年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。班级管理工作方面：担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能探索出一套科学管理方法，所带班级屡次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中xx届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，xx届高三文科班在校领导关心下，在任课老师唐玉婷、、钱俊、尹建波等老师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为xx市又红又专优秀青年老师；xx年获xx市历史三优课二等奖；xx年荣获xx市三等功；xx年xx市高三毕业班老师会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向成功”专题经历介绍。以上本人所获得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体老师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目的、任务、方案和措施，并进展检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查老师的教学和学生的学习情况，及时理解教学效果和存在问题并及时改良。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。1、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。2、推动：积极协助校长、主任，在我校老师较好素质和较高教学程度的根底上，推动青年老师早日成为骨干老师，推动中青老师尽快成为名老师、专家型老师。3、深化：深化课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。深化老师中，理解教学情况，诚恳听取老师建议，帮助改良教学方法，进步教学效率。深化学生中间，理解学生的学习情况，加强师生沟通，进步学习效率。4、创新：介绍课堂教学新理论、新经历，研究课堂教学新形式，开展各种形式教研活动和练兵活动，务实创新，使官中教学再上新台阶。护士长竞聘演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先感谢乡党委政府给了我这次竞聘的时机！我叫xxx，___年xx月出生，中共党员，从xxxx年xx月参加工作的，先是在xxxxxx，后于xxxx年xx月到xxxxxxx工作至今。挑战与机遇同在，压力与动力并存，但成功就是比失败多站起来一次。我这次参加竞聘上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚决性和政治敏锐性以外，对经管站站长这个岗位，我具备以下有利条件：一、工作阅历丰富。从毕业参加工作以来，经过20年乡镇财政和农村工作的锻炼，使我积累了珍贵的工作经历，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质；学会了组织与协调，同志间的关爱与支持；学会了统筹规划，综合协调。在财政所的日常工作中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。二、学习态度端正。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。在20年的乡镇财政和农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研基层财务工作知识，能对党的方针、政策、理论的进展系统学习。通过学习使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习；不仅要从书本上学还要从理论中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！为此无论是财政工作农村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原那么是当日事当日办理，待办事宜必有工作方案。回忆过去的20年，我的工作经历其实也很简单。无论在哪里工作，我都在努力争当一名合格的农村工作者。20年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。假如能走上新的工作岗位，将从以下几方面入手，做一名称职经管站站长，决不辜负各位领导和同志们的期望。一、勤思善学、关心群众、进步行政新程度。我认为作为经管站站长，进步自己的理论程度是搞好工作的根底和条件。放弃学习，就如同选择落后，所以只有不断的学习，不断的进步自身素质，才能更好的做好自己的本职工作，更好的为人民群众服好务，更好的适应经管站站长职位的需要。二、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。“勤政出成绩，廉政得民心”。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，在乡党委政府的领导下，按照分工履行好职责，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。经管站的工作关系到千家万户，关系到各行政村的经济利益。结合xxxx的开发，如何管理和利用好各村的土地资，实现合理的土地流转，使有限的资实现经济利益最大化，开展壮大农村集体经济，是今后工作的主要方向。各位领导，各位评委，同志们：我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。请给我一个舞台，我会为农村的开展献一份力量。谢谢大家！护士长竞聘演讲稿篇三各位领导、各位评委、各位同事：大家好！非常感谢能有这么一个和大家共同讨论乡镇乡卫生院院长竞聘演讲稿卫生院建立的时机！我叫***，今年33岁，**学历，1995年考入百色民族卫生学校就读医士专业；1999年9月分配到田林县平塘乡卫生院从事临床工作；20xx年获得执业助理医师资格；20xx年至20xx年到百色市医院进修检验专业；20xx年到田林县人民医院进修b超及心电图专业；20xx年任命为田林县那比乡卫生院副院长；20xx年至今从事防保工作；20xx年调到田林县平塘乡卫生院工作；20xx年获得国家执业医师资格。今天，我竞聘的是**乡卫生院院长。乡镇卫生院是干什么的？这里已不用我多说了，中共中央、国务院在20xx年13号文件中已经明确了：乡镇卫生院以公共卫生为主，综合提供预防保健和根本医疗效劳受县级卫生行政部门委托承当公共卫生管理职能。众所周知，影响乡镇卫生院开展的原因是多方面的，详细表如今如下几个方面：1、政府投入严重缺乏；2、经营状况急剧衰退；3、人员素质低；4、医疗设备极为简陋；5、改革开展引导不力等。我们今天站在这里，更多的要讨论今后乡镇卫生院的开展思路及改良措施。首先，我觉得乡镇卫生院建立处于困难境竞聘医院医疗设备科副科长演讲稿地的一个主要原因，可能是多年来对乡镇卫生院的定位不准。长期以来，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承当农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监视以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫活力构。同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建立确定在“进步医疗效劳才能和程度上”，提出了不实在际的开展目的和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的才能”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的无视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。那么，促进乡镇卫生院开展的关键应该是什么呢？我个人以为：一、首先应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是效劳形式的转变，以后乡镇卫生院应该是主动的深化到农村，主动的为农民提供综合的医疗保健、安康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的效劳型。二、努力掌握现代医院的管理方法。医院管理要标准化，标准化，推行医院综合目的管理责任制。如此，才能进步医院的医疗质量和效劳程度，这也是医院生存和开展的的关健之一。三、乡镇卫生院在加强自身建立的同时，更应充分发挥其在农村三级医疗卫生网县人民医院院长竞聘稿的枢纽作用。由此，我们看到了乡镇卫生院开展中的几个矛盾：一、缺乏人才却又留不住人的矛盾。长期以来，乡镇卫生院开展不力，待遇低下，设备简陋，致使稍有才能的人员纷纷“孔雀东南飞”，如此加剧了人才匮乏的恶性循环。51-论文-网-欢送您二、在农村三级卫生网中，本应起到枢纽作用的乡镇卫生院，在村卫生室与县市医院之间却生存困难，举步为艰，这是一种“枢纽不枢”的矛盾。小病竞不过村卫生室，相对卫生院的本钱，他们有极大的灵敏性；同时，稍大的疾病又竞不过县市医院，因为他们没有解决问题的才能。再加上如学生保险，人寿保险，打架斗殴，交通事故，婚前检查，方案生育等，由于各有定点的医院或者机构，乡镇卫生院更是连参与的时机都没有。三、中央的决定明确提出“乡镇卫生院提供预防、保健和根本医疗效劳，一般不向县医院院长竞聘演讲稿医院形式开展。”这对一个必须依靠效劳来维持生存的卫生院来说，更是一个政策和“对策”上的矛盾。乡镇卫生院的院长是干什么的？我以为就是能看到乡卫生院开展的关键，找出乡卫生院开展的矛盾且能积极解决这些矛盾的人！假如是我，我怎么办？一、请给我一段时间，我会深化到乡村、社区、学校，深化理解民情，理解乡镇的卫生状况，理解农民对安康的需求，理解他们对农村卫惹事业的看法、对卫生院建立的意见。我想，这点与我而言是必须的，毕竟相对来说，我对基层的实际工作还欠缺经历。二、亲密联络村卫生室和上级医疗部门的关系，真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的详细施行以及医疗效劳质量的进步均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务，而是应当主动联络，实在落实到每个村民身上。三、坚持于人为本。这里的于人为本应具有两层含义，不光是卫生医护人员，更应该是全乡县人民医院院长竞聘演讲所有的村民，因为乡卫生院的功能决定了他所效劳的是全体村民。此人，彼人都是我们乡卫生院开展的根本。留住卫生人员，进步卫生人员素质，改善卫生人员工资待遇固然必须，但是，理解村民，为他们提供优质的效劳，让农民信任，更是我们工作的重中之重，这对乡卫生院的开展才是最根本的。四、加强乡卫生院的自身建立。乡卫生院必需要依靠效劳才能维持生存，首先应标准卫生院的管理，一切活动根据标准，一切指标落实到人，一切评价应用事实的数据。乡卫生院的建立我认为应从以下几方面着手：1、保证一定量的技术骨干，通过各种方式，多培养至少能保证村民根本医疗需求的医护人员。2、根据乡卫生院的实际情况，做好乡卫生院医疗科室的建立，我们不提倡大而全，那么走合适农村村民的专科建立便显得重要。首先，急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理；妇科：要能满足农民根本的妇幼保健的需要；中医科：利用中医的手段大力开展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于承受的医疗效劳，用低廉的价格，优质的效劳解决农民的伤痛；辅检科室：必须完善，至少能满足最根本的诊断要求，减少他们为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。五、积极配合上级卫生职能部门，深化农村，作好宣传、预防、保健、咨询工作。我知道，这些都是要有足够的耐心，非常细致的工作，所以要求我们向防疫站、保健院的专家们一样，不辞辛苦，脚踏实地的完成。积极配合上级政府，卫生行政部门，作好农村新型合作医疗制度的施行。我想，当我能出色完成以上各种设想的时候，我作为一个乡卫生院的院长便是合格的了。我知卫生院副院长竞聘演讲稿道，我的侃侃而谈和现实有很大的差距，因此，我恳求各位给我一个时机，一个缩小这种差距的时机。我的演讲完毕。谢谢大家！护士长竞聘演讲稿篇四尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我有幸参加全县公开选拔乡镇计生效劳站长的竞职演讲，站在这富有挑战而又充满机遇的演讲台上，面对大家关注和审视的目光，心情格外冲动。借此时机，首先我要感谢县委、县政府给我们搭建了一个参与竞争迎接挑战的`平台。同时，我还要对百忙中抽出时间前来参加这次竞职演讲的各位领导和在场的工作人员表示深深的谢意！我叫××，男，汉族，1978年8月1日出生，大学本科文化程度，中共党员，××县城关镇人，20xx年9月参加工作，先后在××镇、团县委工作，历任镇青年干部、文书、组宣干部、团县委希望办副主任，曾先后荣获全市“优秀团干部”，全县“党务工作者”、“四五”普法先进个人等荣誉称号。回忆近十年的工作经历，各项工作虽获得了一定的成绩，但我深知，它与上级组织和人民的期望还有一定差距，那只是我自加压力的一个参照系数，只能作为我今后工作的永久动力，保持理想与奋斗不息，才是我人生的目的。假如这次组织和领导信任，给我一个更大的施展自己才华的平台，我将紧紧围绕乡镇计生效劳站工作职能，用一颗年轻炽热的心，勤学、苦干、自律、创新，并从一下五个方面去努力当好一名合格的乡镇计生效劳站长。一、迅速完成“两个转变”，尽快进入角色。认真学习有关的政策法规，深化调查计生效劳站的上情、下情、内情、外情，科学规划，狠抓落实，努力完成由一般干部向领导干部角色的转变，由抓业务工作向驾驭全局的角色转变，尽快进入角色，是当好一名合格站长，抓好乡镇计生效劳站工作的前提和根底。三、健全制度，科学管理，努力提升计生效劳站综合效劳程度。一是要把群众的满意度作为重要标准，建立宣传教育、科学管理、综合效劳相统一的经常性工作机制。二是加大计生知识宣传教育力度。丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询效劳结合起来，努力进步宣传教育工作的针对性和有效性。三是积极推进避孕节育措施的知情选择，扩大技术效劳领域，把技术效劳从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程效劳，优生优育效劳，生殖保健效劳。四、抓好队伍建立。认真抓好效劳站干部职工的政治理论、政策法规、专业知识学习，加强作风建立、才能建立。加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教育，全面提升他们的素质技能程度，不断进步他们的效劳程度和效劳质量，确保广阔育龄群众得到更优质的技术效劳。五、围绕创优工作任务，全面完成创立方案生育优质效劳先进县工作目的。创立省级方案生育优质效劳先进县，是全县今年的一项政治任务，更是乡镇计生效劳站长一项义不容辞的荣耀职责。目前创优工作已进入关键时刻，我决心在县委、县政府的正确领导和县计生局的精心指导下，紧紧围绕创优各工程标任务，强化措施，狠抓落实，确保创立方案生育优质效劳先进县目的顺利实现。各位领导、同志们，今天参加竞职演讲的，都是全县各方面的年轻精英，作为有资格参加这次竞职演讲，我感到无比自豪。我相信县委、县政府的公平、公正，也相信各位领导和同志们的眼睛，假如我竞职失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上；假如我竞职成功，这是组织和领导对我的厚爱和支持，这份感情和信任我将永远铭刻在心，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚心的做人原那么，去争取更大的成绩，努力实现自己的诺言，绝不辜负组织和领导对我的期望。最后，我希望各位领导能将你手中对我来说最神圣、最珍贵的一票，投给老实而有才能的我，我坚信最后的成功一定属于自信的我。谢谢大家！护士长竞聘演讲稿篇五尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向____学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作那么。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直老实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金、享乐，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和进步员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作创造性。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议，诚恳承受员工的批评与监视，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原那么。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革开展动向，进步自己专业知识程度，把自己培养成真正的银行家；二是学习相关知识，金融是特殊行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等，进步自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，进步自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的考虑，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的开展添砖加瓦，积极工作。谢谢！护士长竞聘演讲稿篇六尊敬的各位评委、各位同事：大家好！首先感谢公司领导及同事们的信任，使我能有时机站在这里展示自己，我竞聘的岗位是资金事业部部长助理。我叫**，现年32岁，1994年7月毕业于**商学院会计系，进入公司前一直在**市农资公司从事财务工作。20xx年11月我通过了集团公司的公开招聘，正式参加**，被安排在原财务一处资金组〔如今的资金事业部〕从事资金会计工作，现担任资金事业部一处主任。资金部主要负责公司的融资工作，协调与各银行的关系，时刻掌握公司的资金状况，为公司领导理财当好参谋。资金是企业的血液，资金部无疑就是企业的“心脏”，其工作的重要性不言而喻。我是从国有企业过来的，经营体制、管理体制乃至企业文化上的差异使我在工作中难免有不适应之处。但我意识到既然选择了来**工作，就必须尽快适应公司的各项管理制度，认同公司的企业文化。根据资金事业部的内局部工，我主要负责农行的融资工作，农行是公司的根本账户行，公司的开展离不开农行的大力支持，近几年来，随着公司融资渠道的拓宽，以及房地产业金融政策的变动和农行内部改革的原因，公司在农行的贷款总额不断下降，因此，要做好农行的融资工作难度很大。四年多来，通过自己的不断学习和理论，在公司领导和同事们的支持与帮助下，积累了一定的融资经历，也获得了不错的成绩。公司连续五年被省农行评为“aaa级信誉企业”，贷款无逾期、无欠息。我竞聘资金事业部部长助理这个岗位，我自认为有以下几点优势：一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出生在农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我珍惜如今的工作，爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。二是有较为扎实的专业知识和工作经历。我是学财会专业的，参加**以前一直从事企业财务工作，积累了一定的工作经历，进入公司以后也一直在资金部工作，除主要负责农行融资工作外，先后参与了世纪花园三期、香洲苑、**家居装饰广场、世纪花园四期、在水一方、冷水江**广场、湖天一色等工程开发贷款的申报、调查和评估工作。四年多来，我不断学习有关金融方面的知识、掌握金融法规，完善自己的知识构造，提升自己的知识层次。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，得到了领导和同事的肯定。诚然，在肯定自身有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：与领导、同事交流不够，有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作理论中不断克制。在决定参加这次竞聘前，本人曾度德量力，思虑再三，因为我的处世哲学就是不与人争。与两年前参加资金事业部一处主任竞聘时相比，我少了几份激情，多了几份彷徨，我曾全方位的审视了自己这两年来在工作中的得与失、成与败，总觉得不尽人意，但仔细想来，本人已竭尽全力，问心无愧。今天，我之所以走上了这个讲台，并不是把这次竞聘看作是职务升迁的时机，而是想通过这次演讲，锻炼自己的才能、并借此时机和各位同仁交流，承受领导和同事们的客观评价，重新认识自己，对自己以后的人生目的进展重新定位。假设我这次有幸竞聘成功，我将不负众望，积极工作，加强学习，进步自身素质，协助好资金事业部部长的工作，拓宽公司融资渠道，为加速公司资产的变现出谋划策。在我的演讲即将完毕的时候，我想说的是：即使我在这次竞聘中没有成功，我仍将一如既住的努力工作，我坚信，在充满活力与活力的21世纪，在竞争剧烈，机遇与挑战并存的今天，通过这样一种民主科学的形式推选出来的，一定是公司里最优秀的员工，真正德才兼备的骨干，我为他们祝福，也为公司祝福。我庆幸自己能搭上**这个平台，我将不断努力，奉献自己的青春、才华，为**的事业作出自己应有的奉献。谢谢大家！护士长竞聘演讲稿篇七先介绍一下我本人的工作经历80年从____转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。99年至如今伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比拟被动的工作场面，使伙食管理工作步入了安康的开展轨道。如今伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，开展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食管理工作做到标准化，制度化。2、成功地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断进步，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深化，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学____的道路方针政策，学____的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面开展，关系到学校的安定团结，从而增强了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，进步他们的技术程度。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术纯熟的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专