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文档简介

××公司人力资源部人力资源部工作总结123

目录

上一年度工作情况概述

上一年度工作中的问题与经验

下一年度工作的具体计划1.上一年度工作情况概述（1）人员招聘情况比较理想（2）薪酬支出总额控制良好（3）绩效考核体系运行正常（4）培训体系建设基本完善（5）人力资源规划基本完成（6）员工关系管理1.上一年度工作情况概述（1）人员招聘情况比较理想面试人数与录用人数比1.上一年度工作情况概述（2）薪酬支出总额控制良好1.上一年度工作情况概述（3）绩效考核体系运行正常上一年度员工考核工作已经完成，其考核成绩分布如下人数分数9070504001002003001.上一年度工作情况概述（4）培训体系建设基本完成岗位技

能培训新员工培训社交礼

仪培训领导力培训1.上一年度工作情况概述（5）人力资源规划基本完成短期规划5年期人力资源规划3年期人力资源规划下一年度人力资源规划中期规划长期规划1.上一年度工作情况概述（6）员工关系管理员工沟通冲突处理

本年度共协调处理员工矛盾10起，均未造成重大影响

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