营运总监岗位的工作职责范本（二篇）_第1页
营运总监岗位的工作职责范本（二篇）_第2页
营运总监岗位的工作职责范本（二篇）_第3页
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文档简介

第1页共1页营运总监岗位的工作职责范本职责：1、根据公司规划，制定全国（冰淇淋自助售卖机）营运发展战略和计划，统筹管理全国营运工作，并按计划实施。2、引导和控制营运团队的工作方向和进度;及时调整公司营运策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司全年营运指标。3、负责全国终端标准化运营（售后、培训、客服、运维）建设，建立工作标准及指导手册。4、组织制定全国终端运营培训规划及实施效果评估;5、负责营运团队的组建、激励与管理等。6、协调与招商、售后的等相关部门工作，为其他部门提供营运数据统计、分析及反馈。任职要求：1、____年以上新零售行业城市经理工作经历，____年以上全国营运团队管理经验或运营总监助理工作经验;2、有全国加盟规模新零售行业经验的优先，熟练运用各种激励措施。3、组织及策划能力和良好的沟通技巧，成本意识。4、精力充沛，抗压能力强;具有高度的工作热情和责任感。5、能适应短期出差。营运总监岗位的工作职责范本（二）职责：1、负责公司销售部的运营管理工作，行使对公司销售工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任和义务;2、确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度销售指标;3、建立、健全各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化;4、负责建立、培养和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要;5、负责协调监督加盟客户对店铺的管理工作，跟进公司各项政策在市场的落实情况，确保市场良性运作以及品牌的正常发展。6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌和公司形象;7、指导、参与市场的开拓、渠道管理、维护等日常工作;8、健全销售部门的长效考核机制，对品牌的整体项目和实际业绩、对管辖员工的工作进行考核;9、及时沟通、掌握公司的收入情况和回款情况;10、管理、监督、控制部门的费用和成本;任职要求：1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、沟通能力强，表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能，同时也需具备较强的时间管理能力和工作管理能力;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往直

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