掘进三队军事化管理实施方案（三篇）

第6页共6页掘进三队军事化管理实施方案为进一步提高我队管理水平，落实精细化管理，确保实现矿井本质安全，更好地把____化管理贯穿于区队管理的全过程，使管理层做到言必行、行必果；执行层做到坚决服从、严格执行，操作层做到规范操作，文明作业，减少操作过程中的安全失误，规范员工操作标准，消灭人的不安全行为，杜绝各类事故的发生。切实提高我队的执行力、控制力和竞争力。特制定掘进三队____化管理实施办法：一、目标按照筹建处____化管理实施方案文件要求，以____化管理为突破口，突出区队日常管理和安全生产的核心地位，逐步培养员工养成严谨有序的工作作风。注重制度落实，重在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范，强化区队各班组的管理，努力打造一支行动____化，作风严谨化，工作标准化的员工队伍，为建设和谐麦矿营造一个良好的矿区环境。二、成立活动领导小组组长：____明副组长：曲凡山成员：黄长贵、宋芝玖、卢志声、夏文山、李金健、齐明芳、徐世勇、吴海东、丁发彦、杨晓敏、魏宝礼、徐涛、马学军、纳金彪、安自保、李国海、张彦涛、三、实施方案1、宣传教育(第一季度)。在思想上，全面提高员工的思想素质，切实提高员工对____化管理的认识，采取一切有效形式(班前会、周二、周四员工学习会议、宣传牌板等)，大力宣传开展____化管理的目的和意义，____员工认真学习《____化管理实施方案》、《员工文明规范四字诀》以及筹建处安全生产的相关文件、规章制度等，使员工掌握标准、熟知细则和相关规定，增强员工规范意识、按章操作意识，保证我队____化管理工作的全面开展。从而使员工养成心系区队、恪尽职守的责任意识及爱岗敬业的工作态度，营造步调一致的良好风气。2、行为规范(第二季度)。在作风上，严格执行《麦垛山煤矿筹建处____化管理考核细则》，通过进一步规范班前会流程，班前会出操、学习团结、服从执行、礼仪行为规范等方面狠抓落实，全面提升全员的____纪律观念，培养员工在生活工作中养成执行命令坚定不移，行动果断迅速的工作作风，做到工作脚踏实地、行动雷厉风行，落实责任有始有终，完成工作不等不靠。在区队形成良好的学习、工作、生活秩序，培养员工纪律严明、遵章守纪的优良作风，促使员工树立良好的职业行为和职业习惯，并将____化管理深入到保证我队各项生产工作任务的顺利完成，塑造良好的区队形象和员工形象。3、巩固提高(第三季度)。通过前期对员工进行实施____化管理相关文件及规定制度的学习，使员工自觉养成____纪律观念，做到纪律严明，遵规守纪，形成行动____化，作风严谨化，工作标准化的员工队伍。借鉴兄弟单位的良好的经验和做法，完善自身存在的问题和不足，不断提高员工队伍的执行力和做好本职工作的战斗力，充分发挥____化管理的积极作用。逐步从粗放管理向精细管理转变，从常规管理向____化管理转变。使我队____化管理制度化、规范化、持久化。4准备验收(第四季度)。针对前期____化管理工作的实施，总结良好的经验，完善管理制度，做好____化管理工作的验收准备工作。四、具体措施1、通过制订的推行____化管理的实施方案，成立领导小组和____机构。2、坚持每日班前会出操，按照严格执行____模式流程，点名要起立、报道，坐姿整齐；回答问题声音洪亮，吐字清晰，语言流畅；不着奇装异服，形象清爽。2、利用每日班前会、周二周四学习会议，____员工认真学习《员工行为规范四字诀》及集团公司、筹建处安全生产相关文件、规章制度等，形成浓厚的学习氛围。使员工掌握标准、熟知细则和相关规定，增强员工规范意识、按章操作意识，保证____化管理工作的全面开展。3、积极配合筹建处____的____化训练活动，保证我队员工全员参训。严格遵守军训作息时间，一切行动听指挥，有特殊情况向教官报告。使我队员工团结一心，做到严肃执行，严格管理，始终如一，增强员工工作的____性、计划性、准确性、纪律性，保持我队的高度稳定和集中统一。4、严格执行现场交接班制度，交接班时双方互致问候，交班人员要向接班人员详细介绍工作面情况，并做好相关记录。有重大事项要及时向队部及调度室报告，并记录在案。5、严格执行手指口述工作，加强岗位风险源辨识，积极查找在生产过程中存在的隐患和不安全因素，提高员工安全防范和自我保护的意识。做好自保互保。6、参加筹建处会议时要按时按要求到达会场。进入会场前整理着装、关闭手机，遵守会场纪律，做好会议记录，做到不随意走动、说话。散会时将椅凳放回原位。7、在与同事交往时，要严格遵守“员工文明行为规范”四字诀；不得与同事吵架、斗殴，自觉维护矿区和谐环境。若发现此类情况，送治安保卫队处理，并在队内进行处罚。8、在矿区办公区域及宿舍等场所，自觉保持安静，不大声喧哗，爱护公共财物。宿舍内物品摆放整齐，区队每周将安排一名队干不定期进行检查，对卫生环境差的宿舍给予批评与考核。掘进三队职工小家一、指导思想坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为出发点和落脚点。认真贯彻落实“____起来、切实____”的工作方针和“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会原则，在矿党委的领导下，进一步健全工会各项工作制度和机制，充分发挥各级工会____的作用，全面提升我队工会工作的整体水平。二、成立领导小组组长：副组长“成员：三、建设目标树立创新观念，最大限度地把职工____到工会中来，建成学习型职工小家；突出维护职能，最大限度地维护职工的合法权益，建成维护型职工之家小家；强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建成服务型职工小家。四、建设方法(一)以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为桦南公司发展献计献策，使职工小家成为民主之家。(二)以勤建家。广泛开展群众性经济技术创新和职工技能提升工程，开展双增双节活动，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工小家成为创新之家。(三)以德育家。用职工喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建设职工之小家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工小家成为文明之家。(四)以情爱家。密切联系职工，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，建立多形式、多层次的互助帮扶保障体系，使职工小家成为温暖之家。(五)以严管家。在职工中深入开展学习国家制定的有关劳动安全卫生法律法规，不断改善劳动安全卫生条件，切实消除事故隐患，提高全员的劳动安全卫生意识，使职工小家成为劳动安全卫生之家。五、建设内容(一)围绕我队中心工作，把握建家重点1、按时完成或超额完成上级下达的各项任务指标，无责任事故发生。2、开展丰富多彩的思想教育和学政治、学业务、学技术、学先进模范人物活动，增强团队精神，提高职工队伍整体素质。3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。(二)突出维护职能，体现建家宗旨继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件，职工收入随企业效益增长不断增加，干群关系融洽，职工对企业领导满意度高。(三)加大送温暖力度，优化建家环境建立健全困难职工动态管理体系，建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，重大节日要坚持走访慰问。掘进三队军事化管理实施方案（二）掘进三队运输一队____化____化管理工作一、指导思想贯彻执行“对标争优、定标创先”八字工作方针，以和谐发展为核心，以促进区队发展为根本目的，转变工作作风，提升全队员工执行力。着力培养“想干事、能干事、真干事、善干事”的员工队伍，为建设安全、高效、和谐的一流掘进团队而努力。二、活动主题工作标准化行为规范化行动统一化三、工作目标“把区队打造成军营，把员工塑造成军人”，员工行为规范率达____%以上。四、活动时间至____月____日。五、成立____化管理工作领导小组组长：书记副组长：队长成员：副队长技术员班组长组长负责全面工作，其他成员负责各自工作。五、工作主线(一)思想素质____化培养；(二)行为习惯____化养成；(三)日常工作____化考核；(四)区队管理____化标准。六、实施步骤(一)长项工作1.定制化管理(井下、地面、办公室标准化工作的创建)；2.员工不文明行为纠察(两人成排、三人成行、言行文明得体)；3.区队班前出操、班前会规范(严格执行手指口述及风险源辨识工作，坚持____队列标准及____流程)；5.工作点评制度执行(一事一点评、一提炼，____月一小结、一整理)。(二)阶段性工作1.一季度贯彻学习《麦垛山煤矿____化管理工作实施方案》及员工文明行为规范“四字诀”。结合本区队工作特点，制定切合本区队工作实际的____化管理实施方案，促使____化管理工作贯穿办公室、车间、库房和井下工作面。提升全处整体____素质，增加____化管理工作感性和认识，培养团队的凝聚力和战斗力，从而促进我队质量标准化工作整体达标。2.二季度参加____化管理军训工作，全员参训率达____%以上；3.三季度参加地面库房、井下工作面定制化管理、质量标准化、精细化管理及办公室文化创建工作现场观摩；4.四季度____化管理工作总结。七、工作措施(一)维护个人、____、企业的形象1.认真贯彻执行党政各项决策，校正员工的世界观、人生观和价值观，热爱企业，视矿如家，牢固树立“企兴我兴、企耻我耻”的思想。2.崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何____，要有使命感和责任感，使员工立足岗位，爱岗敬业，报效麦垛。3.自觉遵守社会公德，爱护企业的一草一木，敢于制止和打击不良行为，不做有损个人、____和企业形象的事。4.认真学习政治、业务、科学文化知识，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行党政决策，树立终身学习的理念。5.牢记集团公司和企业文化理念，刻苦钻研，精通本职业务知识和技能，与实际工作相结合，勇于大胆创新，争做文明员工。(二)认真履行工作职责1.重视安全、质量、效率工作，把安全、质量、效率贯穿落实于各项任务的全过程。2.严格手指口述工作，加强风险源辨识，遵守各项安全工作规程，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，提高安全防范和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违章操作要坚决制止，根据危险源制定改进措施，确保各项工作安全和效益最大化。3.对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的状态。井下各类物品存放要科学合理，整齐有序，标志正确醒目。4.交接班要互致问侯，现场情况交接要清，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确规范。各跟(值)班人员要坚守岗位，尽职尽责，及时果断处置各类情况，重大事项要及时逐级汇报，并做好详情记录。5.工作中不迟到、不早退、不旷工，班中不干私活、不串岗、不闲谈，不做任何与工作无关的事情。____出入工作场所要有管理人员带队，做到整齐有序，有上级领导检查指导工作时，不得围观，随便答话，要由现场最高职务者接洽。(三)培养文明工作、文明学习、文明生活的优良氛围1.服从领导，听从指挥，坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。2.严格执行处制订的各项规章制度，认真履行岗位职责。确保工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、多反思、少解释，保质保量按时完成工作任务。3.规范点名制度，点名时要答“到”，听到点名时要主动起立，点到下一名同志时自行坐下。受领任务时要回答“是”并立即行动。(四)请示和报告1.下级要主动及时地向上级请示报告工作，请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告通常逐级进行，必要时也可以越级请示报告，事后应及时向直接上级汇报。2.对本区队无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示通常采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级____请示应当及时答复。3.对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。4.实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。(五)安全和质量1.各类规程要规范具体，按程序审批。管理人员按章指挥，工作人员按章办事，岗位工、技术工、特殊工种等必须持证上岗。对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的状态，工作码放横竖一线。2.井上、下各类机电设备要保持完好，杜绝失爆现象，工作场所废旧物品要及时回收保管，工作结束后要及时清理工作现场，确保整洁卫生。3.交接班要互致问侯，现场情况交接要清，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确规范，乘猴车时要文明礼让，有序上下，不得拥挤。(六)会议和活动1.各类会议或____活动要按时按要求派人参加，遵守会议及活动纪律，参加会议要集中精力，做好笔记，保管好文件材料，开会时要关闭手机或调至震动状态，不交头接耳，不随意走动，不大声喧哗或打瞌睡，散会后自觉将座椅放回原位。2.参加大型会议或____活动，各单位要整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，由带队人员签到报告人数。散会后人员有序退场。3.参加会议如有迟到或早退应主动向____者报告情况，经允许后进出会场，不得影响会议的正常进行。(七)着装和举止1.工作期间员工应统一着工装，服装不得混穿。____活动按要求统一着装，党员应佩戴身份标志，进入工作区、办公区要按要求佩戴规定标志，证章应佩戴在左上胸。不得用绳吊挂或随意变更位置。2.着装应当保持整洁，服装应无破损，在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣，不得将手放入口袋，不得挽裤腿，工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。3.员工不准纹身，男员工不蓄长发和长胡须。4.维护公共秩序，班中不饮酒，入座时要座姿端正，挺胸抬头，目视前方，不准躺卧脚蹬桌椅，跷“二郎腿”，工作区内行人靠右侧行进，要两人成排，三人以上成列，十人以上自己排成两列行走，要保持“齐步走”的动作要领，需要变换行进方向时，应走人行道，严禁横穿公路，严禁嬉笑打闹，不得袖手、背手，勾肩搭背和吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。(八)礼节和交往1.工作中严格执行“文明行为”四字诀规定。2.广泛使用文明用语，如。您好。欢迎您。见到您很高兴。请进。请坐。请问。请稍候。谢谢您。让您费心了。打扰您了。对不起。请原谅。很抱歉。请包涵。请辛苦一下。请帮忙。请指教。劳驾您。拜托了。不错。好。很好。会更好。祝您成功。祝您有新进步。祝您万事如意。祝您阖家幸福。应该的。没关系。不客气。不谢。请提宝贵意见。3.接打电话时要先说“您好”，通话结束要说“谢谢或再见”。4.敬礼分为举手礼和注目礼，着制式服装时通常行举手礼，着便服或不便行举手礼时行注目礼。5.员工在下列时机和场合的礼节：(1)每天第一次遇见领导应当致以礼节问候，领导应还礼；员工相见应互致问候，点头微笑示意；进入领导办公室时，应先喊“报告”或敲门，得到允许后方可进入并向领导敬礼；在室内领导到来时，应当自行起立问好。(2)在工作生产场所，领导到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查和询问，其他人员可继续工作。(3)对内部或外来人员办事人员，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方，不卑不亢，单位和个人外出出差、参加活动、联系业务时，要言行文明，坚决维护企业的形象。(九)环境和卫生1.单位工作区、生活区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志清晰完整。2.统一规划各单位地面绿化区域卫生管理，划区包干负责。做到道路平整，沟渠畅通，无积水垃圾。加强管理，禁止践踏草坪和任何损坏花草树木破坏绿化资源的行为。3.加强防火和消防管理，制定防火措施，管好火源、电源及各种物品仓库，对各种消防器材按规定设专人负责，定期检查，防止挪用和损坏。4.自行车、摩托车、汽车等所有车辆按规定停放在指定区域，在单位工作区及生活区内严禁机动车辆鸣笛。5.会议室、厂房内等公共场所严禁吸烟。办公用品、各类设施、物品、材料放置有序，严禁放置与工作无关的任何物品。____室内悬挂物应整齐有序，只准悬挂集团公司及规定的图、文、像、表。不向窗外倒水或扔杂物，门窗挂帘、风扇、空调、饮水机等物品要清洁无污垢，做到窗明地净，四壁无尘，无卫生死角。7.不随地吐痰、乱扔烟头，废弃物等，要自觉将垃圾放入垃圾箱内，做到垃圾不乱倒、不暴露。加强节约用水、用电管理，办公室、值班室、库房等室内照明，要做到人走停水断电。八、____化管理工作要求(一)按照____化管理实施方案和考核细则积极开展各项工作，使办公室、库房、井下工作面文明卫生整洁，物品摆放统一横竖长线。(二)班子团结协作，员工战斗力强，能严格服从、坚决执行，把____化管理贯穿于区队管理的各个层面和全过程。(三)能够贯彻执行集团公司和处各项规章制度和岗位职责，本区队不发生一起违法违纪事件。(四)紧紧围绕强化全员服从意识和执行能力、坚决杜绝各类不良行为，实现“人”的本质安全。(五)能按照企业文化关于员工文明行为规范“四字诀”的要求严格约束自己，落实到员工日常工作学习生活的全过程。(六)争做“手指口述”、危险源辨识模范员工，真正把____化管理落实到每一个岗位，落实到工作现场。(七)高度重视安全工作，把安全质量标准化工作贯穿于落实各项工作任务的全过程。(八)各工种岗位上标准岗、干标准活，按规程操作，不出现“不安全行为”现象。(九)大力推行定制化管理工作，提高文明办公意识，使责任区内的环境卫生做到干净整洁。(十)严格落实工作点评制度，做到一事一点评、一提炼，____月一小结、一整理”；使工作学习化，学习工作化。(十一)区队分工会要加强督导与纠察工作。并将各班组____化工作开展情况，纳入每月“班组评先评优”考核工作中。运输一队____年麦垛山煤矿运输一队____化管理工作掘进三队军事化管理实施方案（三）一、指导思想____化管理就是把____中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效的融入到住宿生的管理当中，用____的管理方法，管理经验来约束学生的自身行为，以国防教育和____训练改变学生精神面貌，使住宿生一切日常生活都____化，杜绝住宿生违纪现象发生，从而改善住宿生的学习态度和生活环境，提高自身综合素质，为今后学习和工作开展奠定坚实基础。二、成立____化____办公室领导小组。组长由校长担任；副组长由副校长担任；成员由德育处、教导处、后勤、少先大队等部门组成，其职责主要研究和决定____化管理的重大事项，实施落实情况，分析和研究管理期间的形势和出现的问题及解决遇到的各种难题。办公室主任其职责是负责____化管理日常性工作，及时处理学生中的问题。三、____管理人员的组成形式及职责(一)组成形式1.每个宿舍为一个小队；(二)管理人员职责：1.每个寝室一个寝室长，负责整个宿舍的全面工作，学校晚自习结束后配合值周教师和舍务教师督促学生做好就寝准备；3.熄灯后和辅导员一起进行查铺并协调和处理学生夜间出现的问题。4.早晨督促学生起床。5.带领学生出早操。6.以班为单位把学生带到食堂吃饭。四、管理目标(一)整体目标有良好的____化管理的氛围，大家都认可____化管理，领导和教师管理积极性很高，具备正规化管理的模型，一进宿舍学生的一举一动就能明显感觉到____化管理，同学关系协调，礼节礼貌到位。提高大家特别是学生互相管理、自我管理的意识和能力，逐步形成独具特色的____化管理模式。(二)阶段性目标____年级会叠被子、会整理自己的物品、会排简单的队列和基础的国防知识三四年级，学生有队列动作基础，集合站队有良好的精神面貌逐步养成自觉遵守的习惯。了解一定的国防知识。五年级养成良好习惯，被子叠的质量高，铺面平整，物品摆放到位统一，地面、墙壁、桌椅、床、门窗干净明亮，宿舍及周围卫生干净整洁没有死角。集合站队有良好的精神面貌。具备互相管理、自我管理的能力。五、____化做法(一