高素质农民培训项目招标文件

浙江鼎峰工程咨询有限公司电话真开招标文件项目名称：高素质农民培训项目.6残疾人福利性单位声明函格式残疾人福利性单位声明函本单位郑重声明，根据《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，本单位为符合条件的残疾人福利性单位，且本单位参加单位的项目采购活动提供本单位制造的货物（由本单位承担工程/提供服务），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。单位名称（盖章）：日期：3.7监狱企业证明格式监狱企业证明注：须提供省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件第六章评标办法和评审标准根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律法规的规定，并结合本项目的实际，特制定本办法，本办法只适用于本项目政府采购的评标。一总则1.1评标工作遵循公正、公平、科学、择优的原则确定中标候选人。评标委员会应严格按照招标文件的资信商务及技术和报价要求，对投标文件综合分析评价并编制评标报告。评审专家必须严格遵守保密规定，不得泄漏评标有关的情况，不得索贿受贿，不得参加影响评标的任何活动。1.2本次评标采用综合评分法，按最终得分由高到低顺序排列。最终得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；最终得分且投标报价相同的，按技术得分由高到低顺序排列。评标委员会按顺序推荐中标候选人。评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。二评审一般规定2.1本次评标采用综合评分法，总分100分。2.2资信商务及技术分的权重为90%，评审分值为90分。评审专家对各投标人的资信商务及技术文件经充分审核，讨论后，其中客观部分（即资信商务部分）应统一意见后统一给分，其他部分（即技术部分）由评审专家独立评定打分。各有效投标人的资信商务及技术得分为各评审专家对该投标人的评审得分结果汇总后的算术平均值。2.2报价分的权重为10%，评审分值为10分，由评标委员会按各投标人报价统一计算。2.3投标人总得分=资信商务及技术得分+报价得分。2.3评审专家在规定的分值范围内打分，评分保留两位小数。三评审内容及标准3.1报价分（10分）3.1.1报价得分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其他投标人的价格分按照下列公式计算：价格分=（评标基准价/投标报价）×报价权重×1003.3.1价格扣除：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。调整后的投标报价＝投标报价×（1-扣除率）3.2资信商务及技术分90分，详细评分见下表：部分评分因素评分标准分值资信相关业绩供应商组织承办过类似培训项目的，每项加0.5分，最多可加1分。1.合同原件扫描件装入资信商务及技术文件中，否则不得分。2.是否属于类似业绩由评审小组根据合同的内容、特点等与本项目的类似程度进行认定。0-1分企业实力投标人拥有农村实用人才培训基地或农村劳动力转移就业技能培训基地的得1分，注：需提供相关证明材料，否者不得分。0-1分技术部分实施方案招生实施方案：根据投标人针对本项目的招生实施方案（配合甲方招生、自主宣传招生等）由评审专家综合比较打分，方案科学合理可行的得5分，方案欠科学合理的每项扣0.1分，方案存在不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分实施方案内容齐全、表述准确、条理清晰，整体设计合理性，及对采购人实际需求的了解程度等由评委综合比较打分，方案内容齐全、表述准确、条理清晰，整体设计合理的得5分，存在内容欠缺、表述欠缺、条理稍欠清晰、整体设计欠合理的每项扣0.1分，方案存在不合理科学的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商提供的实训基地、实践实施方案等由评委综合比较打分，存在实训基地实践实施方案欠科学合理的每项扣0.1分，存在实训基地实践实施方案不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商提供的菜单式课程内容及安排由评委综合打分。包括课程类别（2分）、课程内容简介（1.5分）、课程搭配（1.5分）等，存在课程内容及安排欠科学合理的每项扣0.1分，课程内容及安排存在不合理不科学的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商提供的针对本项目服务承诺书内容的完整性、可行性、配合度等方面由评委综合打分，服务承诺书内容完整、可行、配合度高的得5分，存在内容稍有欠缺、配合度一般的每项扣0.1分，内容缺少、可行性低，配合度低的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分供应商对本项目的难点、要点阐明情况，由评委综合打分，难点要点阐述合理，并提出解决方案的得5分，存在难点要点阐述欠合理，解决方案可行欠合理的每项扣0.1分，难点要点阐述不合理，未提出解决方案的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商提供的后勤保障方案由评委综合打分，方案科学合理贴合采购需求的得5分，方案欠科学合理的每项扣0.1分，方案存在不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商针对本项目制定的突发情况应急预案由评委综合打分，应急预案科学合理可行的得5分，方案欠科学合理的每项扣0.1分，应急预案不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商针对本项的后勤资料整理、微文撰写等方案由评委综合打分，方案合理可行的得5分，存在方案欠合理可行的每项扣0.1分，存在方案不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商针对本项目提供的理论课师资配备方案由评委综合打分，匹配程度高、专业性强、人数充足、综合水平高的得5分，师资配备方案存在配备欠合理等情况的每项扣0.1分，存在师资配备方案不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分根据供应商针对本项目提供的实训课师资配备方案由评委综合打分，匹配程度高、专业性强、人数充足、综合水平高的得5分，师资配备方案存在配备欠合理等情况的每项扣0.1分，存在师资配备方案不科学合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分实训课主讲师介绍：根据供应商针对本项目的核心主讲师的介绍由评审专家综合打分，专业性、综合水平等方面存在欠合理的每项扣0.1分，专业性、综合水平等方面存在不合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分理论主讲师介绍：根据供应商针对本项目的核心主讲师的介绍由评审专家综合打分，专业性、综合水平等方面存在欠合理的每项扣0.1分，专业性、综合水平等方面存在不合理的每项扣0.5分，扣完为止，本项最高5分。0-5分疫情防控措施根据供应商针对本项目疫情防控措施的合理性、科学性等由评标委员会综合打分，存在防控措施欠合理科学的每项扣0.1分，存在防控措施不合理科学的每项扣0.5分，扣完为止。0-5分项目服务人员根据拟投入项目服务人员的专业性、匹配性，提供资格/职称证书、履历等由评委综合打分，存在专业、匹配、履历等方面欠缺的每项扣0.1分，扣完为止，本项最高5分。0-5分增值服务及合理化建议根据供应商提供的增值性服务，评委综合比较打分，服务方案科学可行贴合需求的得5分，服务方案可行性欠合理的每项扣0.1分，扣完为止，无方案不得分，本项最高5分。0-5分根据供应商提出建议的可行性及科学性横向对比打分，方案科学可行的得3分，建议方案实际可行性欠合理的每项扣0.1分，建议方案无操作性、不科学合理的的每项扣0.5分扣完为止，无建议不得分，本项最高3分。0-3分响应方案现场讲解供应商对方案进行讲解，评审小组根据演示及讲解的符合性、完整性、可行性，对专家提问回答的准确性等比较打分，存在方案讲解欠合理，内容整体欠完整，专家提问回答一般的每项扣0.1分，扣完为止，无讲解不得分，本项最高5分。注：陈述时间10分钟以内，供应商是否到现场自行决定，未到现场供应商可以视频模式发送至邮箱1778329860@。0-5分附件：政府采购活动现场确认声明书政府采购活动现场确认声明书（采购代理机构名称）：本人经由（公司名称）法定代表人（负责人），合法授权参加（项目名称）（项目编号：XXXX）政府采购活动，经与本单位法人代表（负责人）联系确认，现就有关公平竞争事项郑重声明如下：一、本单位与采购人之间□不存在利害关系□存在下列利害关系：A.投资关系B.行政隶属关系C.业务指导关系D.其他可能影响采购公正的利害关系（如有，请如实说明）二、现已清楚知道参加本项目采购活动的其他所有供应商名称，本单位□与其他所有供应商之间均不存在利害关系□与（供应商名称）之间存在下列利害关系：A.法定代表人或负责人或实际控制人是同一人B.法定代表人或负责人或实际控制人是夫妻关系C.法定代表人或负责人或实际控制人是直系血亲关系D.法定代表人或负责人或实际控制人存在三代以内旁系血亲关系E.法定代表人或负责人或实际控制人存在近姻亲关系F.法定代表人或负责人或实际控制人存在股份控制或实际控制关系G.存在共同直接或间接投资设立子公司、联营企业和合营企业情况H.存在分级代理或代销关系、同一生产制造商关系、管理关系、重要业务（占主营业务收入50%以上）或重要财务往来关系（如融资）等其他实质性控制关系I.其他利害关系情况 三、现已清楚知道并严格遵守政府采购法律法规和现场纪律。四、我发现和供应商之间存在或可能存在上述第二条第