仓管简历版本（仅供参考）

(一)自我评价:本人做仓库管理工作多年，经验丰富。对仓库管理工作严谨，细心，数字观念强。仓库安全管理、防火、物资的防盗，防雨和防潮等工作，物资保管及存放工作，对各类物资分类，分区存放。对库存产品做到帐目与货物相符。本人作风优良，无不良嗜好。具有良好的身体素质。“艰难困苦，玉汝于成”，在思想上，我不断要求进步；在行动上，我把自己培养成为拥有广博知识、善于理性思维、踏实肯干、团队意识强的复合型人才。尽管没有辉煌的成绩，但我确认我的每一天都向目标坚实的迈进。在生活上，我严格要求自己。希望贵公司能给我一个展示自我的机会，我会尽己所能、力己所长、兢兢业业、全力以赴为贵公司的事业添砖加瓦。我不畏惧任何困难的工作环境，我有足够的勇气和自信完成贵公司交给我的给的各项工作。我一定珍惜机会，把握机遇，努力工作，不辜负贵公司的知遇之望。顺祝：贵公司事业愈加兴旺发达！蒸蒸日上！只需要给我一个平台，我就能给你一个惊喜。担任职位：采购-采购主管工作描述：1.熟悉原材料质量控质.2.订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行3.负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本4.监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报5.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位6.发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等7.部门员工的管理培训工作8.公司内部及外部厂商协调沟通等工作9.按时完成公司领导交办的其他工作任务担任职位：物流/仓储-仓库经理/主管工作描述：2004年12月调至仓管课负责仓库原料及成品进行以及库存成本金额，职责：1、负责仓库整体日常工作按排。2、制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。3、监督仓库工作进度，提高员工作业效率。4、控制物料先进先出，降低仓库存量及库存金额。5、检查当天物料、成品进出库单据作业状况。6、每月及时处理呆废料，提供数据报表与相关部门协商处理。7、部门之间的沟通与协调。8、仓库6S管理执行。（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）9、对下属员工作效率考核以及人员培训，提高员工素质和工作效率。10、每天稽核ERP系统数据和实物是否帐、物、卡、证一致。11、每月月底规划盘点工作。12、签发仓库文件和单据。13、按时完成上级交代工作任务。担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任工作描述：2005年06月调至管理部负责行政/人事一切事务1、负责制定公司各项规章制度，认真履行其工作职责。2、负责对违纪违规及工厂突发事件的处理。3、管理行政后勤管理工作。（会议活动组织/用品管理/环境卫生/安全保卫/食堂供餐/证照年检）。4、负责招聘人员，人员安置、人员培训、人员考核、人员晋升调离职等工作。5、对行政及厂务工作的监督，跟进和向上司反馈进度。6、负责公司固定资产管理。7、人员社保办理工作。8、车辆调度安排及协调处理工作。9、对部门各项需求申请进行审核、评估和协助处理，接受上司下达的工作任务。10、负责监督各部门编制培训大纲，落实对员工工作培训。11、制定年度各部门管销费用，控制本部门成本费用。12、完成上级交办的其它工作任务。担任职位：计算机软件-ERP技术/开发应用工作描述：2006年12月调至资讯部，负责导入第一套ERP系统，系统为大陆厂商（MyErp企业资源计划管理系统）1.规划系统导入前工作（如人员、资料、电脑硬件等等）2.系统导入前培训及演练操作3.系统导入跟进及问题解决处理（如表单、格式、权限等）4.每月对违反系统操作或未按时完成指定要求，提供数据报表呈总经理5.不定时对新进人员或常失错人员重新培训6.不定时维护系统数据，确保数据准确7.对公司硬件不定时进行检查维护8.按时完成公司领导交办的其他工作任务担任职位：计算机软件-ERP技术/开发应用工作描述：2008年6月，负责重新导入第二套ERP系统，系统为台湾厂商（台灣聯合資訊MF2000Erp系统）1.规划系统导入前工作（如人员、资料、电脑硬件等等）2.系统导入前培训及演练操作3.系统导入跟进及问题解决处理（如表单、格式、权限等）4.每月对违反系统操作或未按时完成指定要求，提供数据报表呈总经理5.不定时对新进人员或常失错人员重新培训6.不定时维护系统数据，确保数据准确7.对公司硬件不定时进行检查维护8.按时完成公司领导交办的其他工作任务自我评价：1、本人诚实、勤奋、积极、领悟能力强、处事细心冷静。在多年的工作中学到了很多也积累了丰富的工作经验，有较强的组织和动手能力。具有责任心、上进心、团队协作精神、创新意识。生活中我是一个性格开朗的人，善于和人交往，与同事能融洽相处。2、在企业工作中，有参加过ISO9001：2000体系一些相关作业流程、文件规范等培训。3、希望贵司能赐予我学习与进步的平台，用我满腔的热情和今生所学为贵公司作一份美好的贡献。（二）1，本人能熟练操作：window2000和excel，office等一系列办公软件，熟悉mrpii及erp操作系统,sino操作系统2,本人精通仓库运作流程，对7s能够熟练使用和运用，iso9001,is014001有一定的认识和理解.3,对仓库现场管理，物料管理，人员绩效考核，账务数据准确性，呆滞物料管理，rohs物料管控有自已独特的管理经验。4,协调,沟通，动手能力强，工作细心认真,有责任感，能够果断处理各种突发性异常事件。5,对部属有较强的管理知识和培训能力，良好的组织，领导，人际沟通，分析及创新能力。6,兴趣广泛，勇于进取，愿与贵公司携手共进，共同进步担任职位：生产/营运-生产计划协调员工作描述：2002年至2003年在深圳市宝安区公明镇，新创维电子R-G-B有限公司生产管理部先后担任过物控员和计划员一职，主要负责公司生产计划管理，每天召开生产协调会议，及时跟催物料的交货情况，收集各车间统计的日报表，分析计划完成情况，编辑周计划及月计划完成情况总结报表；解决生产及出货的所有异常，确保生产的顺利进行，客户订单的接收和出货的安排。对ERP及MRPII存货模块，生产计划模块，销售模块的应用有一定的了解。担任职位：物流/仓储-仓库经理/主管工作描述：2003年到2008年在广东省佛山市顺德区北滘镇美的集团财务管理部物资管理科担任仓库主管一职，主要负责整个仓库的整体运作进行监控和管理，内、外部各环节之间的沟通协调工作，仓库各项管理制度的制定和相关质量指标的完成与分解，对库存物料和仓库现场状况的组织检查，跟踪整个仓库储位.保养，信息反馈，物料的安全性及盘点工作，熟悉仓库整体运作和MRPⅡ操作系统；组织人员对超储、积压物资研究分析发生的原因，并提出相关处理意见与改进建议，维持一个较为适当、经济的库存基准,与实际相结合，每月定期与不定期核查单据,查数据,查库存，查安全,查制度稽查标准；推动仓库7S管理要素的实施,不断完善物资管理的整体工作和规章制度。本人对工作认真负责，管理经验丰富，在2003年业绩年终评估中，本人被评为《十佳优秀职员》和《优秀团队领导者》.担任职位：物流/仓储-仓库经理/主管工作描述：2008年4月到2009年在广东省佛山市顺德区顺兴隆高尔夫球制品有限公司财务部担任仓库主管一职，主要负责整个仓库的整体运作进行监控和管理，区域规划，仓库流程梳理，常用辅助物料的安全库存定量请购。对仓库呆滞物料报表的反馈及清理，进出仓单据有效性的审核及监控，分管下属工作绩效考核的评估，稽查仓库数据日常进出的准确性。能够果断地处理仓库操作过程中出现的各种突发事件，熟悉仓库SiNO操作系统软件。自我评价：为人朴实诚恳，正直，责任心强，能吃苦耐劳，在几年的工作岗位上造就了我勤奋踏实，力求上进，诚实守信的性格，熟悉公司的日常管理运作流程、7s管理，iso9001,is014001管理，精通仓库管理流程，账务数据管理，人员绩效管理，mrpii及erp管理系统软件操作；有一定的实践经验和理论基础，不断提高自身的综合素质，注重培养自已的组织指挥、管理协调、解决实际问题，社交等能力，能够接受工作中的各种挑战，对计划、物控、仓库以及各种管理类的工作都能胜任。个人特点：1.具有强烈进取心和良好团队精神2.良好的组织、领导、人际沟通、分析及创新能力3.能够承受较大的工作压力，乐于学习新的知识和技能请相信我的能力和真诚给我展示自已的机会,我将创造出优异的成绩来回报公司,我真诚的希望加盟贵公司共同进步,共同发展。（三）担任职位：仓库经理/主管兼总务人员工作描述：从事仓库管理,本人熟悉ERP及仓库的相关流程.对仓库管理有一定的经验1.全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据公司销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。2负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3.及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。4.及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；5.负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。7.监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；8.每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；9.以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；10.关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；11对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；12.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；13.加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；14.配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通担任职位：仓储主任兼职总务人员工作描述：任职于安徽砀山海升果业有限责任公司物资供应部仓储主管一职,从事仓库管理,本人熟悉仓库的相关流程.对仓库管理有一定的经验.主要负责物料的收发管理和帐物管理及仓库各种规章制度和流程的制定担任职位：装配车间主任工作描述：1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。2根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。3负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。4负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。6负责本部门各级人员的培训。7负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。8一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。9参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。10检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。11负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。12负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。自我评价：本人工作认真负责，独立处理事情、协调矛盾的能力强，有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受压力，熟悉仓库内的工作流程，5S的的现场管理，