殡改工作汇报（共6篇）

殡改工作汇报（共6篇）一、民政部门

民政部门是实施殡葬管理的行政主管部门，应履行下列职责：

（一）宣传、贯彻殡葬改革的法律、法规和政策；

（二）制定殡葬改革的规划和措施；

（三）指导、管理殡葬管理所、殡仪馆、火葬场、骨灰楼（堂）和公墓山等殡仪服务单位；

（四）充分发挥殡葬执法队作用，协同有关职能部门制止和查处违反殡葬管理法规的行为；

（五）负责殡葬改革领导小组办公室的工作，负责协调殡葬改革方面的有关事务和工作。二、宣传、广播电视部门

配合和协助民政部门开展殡葬改革宣传活动，倡导殡葬先进文化，及时报道殡改好人好事，对殡葬违规行为的人和事进行曝光，营造殡改氛围，推动殡葬改革工作的深入开展。林业部门

（一）管好山林和林地，协助民政部门做好殡葬管理工作，防止毁林造坟；

（二）按照《森林法》及有关法律法规规定，加强对林木和林地的保护和管理，认真查处毁林造坟、擅自加工、销售棺木等行为。四、国土部门清理占用耕地造坟，协助民政、规划等部门平毁“城中坟”、“村中坟”和“三道两区”坟，保护土地资源。五、卫生部门

负责登记管理医院病房死亡人员，加强医院太平房的尸体管理，杜绝将尸体从医院运出土葬。六、公安部门

（一）及时注销死亡人员户口；

（二）协助有关部门查处殡葬管理违法有关行为；

（三）负责对非正常死亡人员和无主尸的检验，并出具证明和通知殡仪馆接尸火化；（四）负责凶杀、车祸等涉案尸体的管理，并指定送殡仪馆或火葬场停放；

（五）查处从事封建迷信殡葬活动、严重扰乱社会秩序者。七、工商部门

加强殡葬用品市场的管理，依法依规查处棺木店和非法生产、销售殡葬用品的场所。八、规划部门

（一）协调各镇（场）做好殡仪馆、火葬场、骨灰楼堂、公墓山的定点和规划；（二）会同国土部门查处没有经过规划部门审核的陵园、骨灰楼（堂）、公墓山。九、人事、监察部门

加强对党员和国家公务员殡葬行为的教育管理，查处违规殡葬行为的党员、干部和国家公务员。十、妇联部门

配合民政部门、宣传部门认真开展殡葬改革宣传活动，推动殡葬新风进万家活动开展，营造殡改氛围，树立殡葬新风尚。十

一、外事侨务部门

负责向华侨、港、澳、台同胞宣传贯彻殡改法规和政策，配合有关部门制止、处理违规修建祖坟和建造新坟等行为。十

二、宗教部门

规范宗教教职人员的殡丧活动，配合有关部门宣传制止和处理宗教教职人员操办的违规的殡丧活动。三、财政部门

加大对殡葬事业的经费投入，为殡改顺利开展提供保障。丰顺县殡葬改革领导小组办公室

二○○五年五月二十七日

第2篇：殡改工作开展情况汇报殡改工作开展情况汇报

各位领导，同志们：

大家下午好！破千年旧俗，建生态家园。"风俗之变，迁染民志，关之盛衰。"我们源村自2013年5月1日全面实施殡葬改革以来，在县委、县政府的正确领导下，按照《**县殡葬管理办法（试行）》和《**县殡葬管理实施细则（试行）》的要求，坚持以为民服务宗旨，围绕倡导移风易俗、节地环保、厚养薄葬新风尚，经过全镇广大职工的积极努力，做到了全面推行遗体火化、集中安葬、和规范治丧，工作取得了实实在在的成绩。现将我镇殡改工作汇报如下：

一、组织领导强保障

殡葬改革，是一场充满艰辛的风俗习惯的革命。要赢得改革的胜利，必须有一个强有力的组织体系来保障。为确保殡改工作顺利开展，我镇成立了以镇长为组长的殡改工作领导小组，各村专门组建了殡改工作指导组和殡改工作领导小组，形成镇、村、组三联动的殡改网络体系。将殡改工作纳入重要议事日程，多次召开会议安排部署殡葬改革和公墓建设工作，出台专题文件，建立健全殡葬管理目标责任制，层层签订责任书确保殡改工作顺利推进。二、加强宣传改观念

殡改政策一出，必然与根深蒂固的封建传统丧葬旧观念交锋。几千年的民族传统都以"入土为安，厚殓重葬"，找一块"风水宝地"作为自己生命的最后归宿，然殡改不仅要将遗体火化，而且还必须集中安葬在公墓山。要想顺利的推进殡改工作，破解"千年难题"，如何解开群众思想上的疙瘩，引导他们把亡人遗体火化，集中安葬，这是首要问题。为此我们源村所采取的办法是，宣传，宣传，再宣传。从5月起，声势浩大的宣传工作全面铺开。我们利用各种宣传途径向群众宣传殡改的重大意义，镇村广大党员干部以身作则，主动做好亲戚朋友的思想工作，积极倡导推行文明丧葬新风。全镇共制作横幅36幅；永久性殡革宣传标语54幅，发放公开信和殡改宣传手册到每家每户。在强大的宣传攻势下，广大人民群众从最初的想不通到后来的基本认同，从对政策的抵制向理解和主动配合转变，为深化殡葬改革营造了良好的社会氛围。三、建设到位促开展遗体火化后找一块"风水宝地"厚葬的观念，历经几千年已在广大群众思想中根深蒂固，同时也是家属对亡人的尊重。为使殡改工作人性化，最大限度满足群众意愿，在搞好殡改工作的前提下，我们经过召开群众会，在充分征求群众意愿和推进生态建设的基础上规划建设了25块公益性公墓，同时对进公墓的道进行了硬化，方便群众安葬遗体、吊唁亡人。如今，在"风水宝地"上规划的25个公益性公墓山已建设完成，安葬坟墓113穴，无不良事件发生。群众的抱怨声变少了，赞同声增大了，大家都说政府开展殡改工作是"功在当代，利在千秋"。下一步我镇将借今天会议的东风在深化管理上做文章，在落实长效机制上下功夫。一是继续抓思想认识的提高。继续加强对群众的宣传引导，从关注民生和维护社会稳定的高度做好殡葬改革管理工作，根除丧葬陋习，倡导厚养薄葬新风。二是以规章制度建设为抓手，建立健全公益性公墓管理制度，确保公墓管理制度化、规范化。三是继续加强骨灰跟踪管理，堵住私建坟墓的口子，从源头上杜绝骨灰乱葬乱埋和超标准坟墓现象的发生。各位领导，同志们，以上是我镇前阶段殡葬改革、公墓建设的体会和认识，比较兄弟乡镇工作还有距离，尚需努力。我们定将以今天会议为新起点，再接再历，努力工作，彻底打胜打好殡葬改革工作这一硬仗！我的汇报完了，谢谢大家！第3篇：街道殡改工作情况汇报

**街道2010年度殡改工作情况汇报

2010年，**街道认真贯彻落实上级的殡改政策，积极转变观念，采取有力措施，层层落实殡管工作责任制，强化行政管理与考核，真抓实干，着力巩固提高火化率和推动殡葬管理各项工作深入开展，取得了良好效果，使我街道的殡管工作逐步走上了规范化、正常化的轨道。现将我街道一年来的殡管工作情况汇报如下：

一、殡改管理目标任务完成情况

（一）狠抓提升火化率。我街道把全面提升火化率做为殡改工作中心任务来抓，2010年全街道遗体火化**具，火化进度均列居全市乡镇前列。（二）健全管理机构，层层落实责任。街道成立了殡管工作领导小组，由街道党政主要领导负总责，分管领导专门抓，街道社会事务办具体负责业务工作。村级落实党支部书记、村(居)委会主任为第一责任人，街道班子成员及干部职工、村干部层层落实包村包户责任。制定落实街道殡管工作岗位责任制，强化行政管理与考核，兑现奖罚政策，同时建立了完善的殡管制度，严格按制度办事。（三）认真规划，扎实推进殡葬设施建设。2010年，我街道把解决骨灰存放的问题作为殡葬工作的一项重要内容来抓，为进一步加快我街道殡葬设施建设，在09年建设

1生态墓园和骨灰楼投入使用后，2010年又投入资金**万元对**公益性生态墓园和骨灰楼进行扩大完善。目前，生态墓园规划占地**亩，目前已部分投入使用；骨灰楼也于

建成投入使用。二、措施和做法

1、领导重视。一直以来，街道党委、办事处把殡葬工作摆在重要的议事日程中来抓好。2010年，街道多次召开领导班子会议分析形势，研究措施，同时也召开街道、村（居）干部大会，传达有关文件精神，并逢会必讲殡改工作，使广大干部充分认识到我街道殡改工作的重要性和严峻性，转变观念，统一了干部群众思想认识，增强做好殡改工作紧迫感和责任感。2、强化宣传。通过每个月利用两周时间派出专门宣传车到各村（社区）进行巡回宣传，在市区四大出口和各村（社区）显眼的位置悬挂张贴横幅、标语等宣传形式，将殡葬改革的目的意义、方针政策、法律法规等相关知识宣传到千家万户，使殡改政策家喻户晓，人人皆知，使殡改工作得到社会的普遍认可和支持，从而营造全民理解、支持殡葬改革的良好社会氛围。3、落实奖罚。为切实抓好殡改工作，提高街道和村干部的工作积极性，街道党委、办事处对干部岗位责任制的殡改工作部分进行了修改，出台了奖罚措施，对殡改工

2作先进和落后的村（社区）分别进行奖罚。火化进度每季度考核一次，火化率排在前三名的村(社区)，分别给予驻村工作组、村(社区)干部1000、800、600元和在年末岗位责任制考核加

3、2、1分的奖励；季度考核火化进度未达标而又排在全街道后三名的村(居)委会，给予“黄牌警告”的处分，在全街道进行通报批评，并在年末考核评分中每次扣2分，该村(社区)党支部书记在赶队会上作书面表态发言，驻村工作组长、村(社区)党支部书记、村(居)委会主任要向街道党委作检讨。连续两个季度在全街道排队倒数第一的村(社区)，给予村(社区)党支部书记停职处分、主任缓发三个月工资补贴，其他村(社区)干部缓发两个月工资补贴的处分。并在换届选举时，根据包片责任落实情况，落后的两委干部将不列入街道党委建议候选人名单。给予驻村工作组长提醒注意，并缓发驻村(社区)干部三个月下乡补助的处分，所挂片的街道班子领导要向街道党委书记作检讨，剖析落后原因，作出整改方案。所有处分直至工作进度上去为止。4、突出重点。在殡改工作中，我们紧紧抓住起棺火化这个重点难点来开展工作，加大违规土葬的查处力度，做到发现一具，查处一具，起棺火化一具，决不姑息手软。同时，加强人口死亡信息收集，做到有土葬苗头的行为，能提前介入，降低了殡改工作的难度。2010年共计起棺火化遗体**3具。5、加强赶队。对殡改工作落后的村（社区），街道通过召开加温赶队会、专项督查、限期整改等措施，督促、帮助后进村（社区）的殡改工作回复正常轨道。6、加强信息采集。在街道、村两级落实了殡改信息员，建立了村级老年人健康档案，加强对人口病、死、葬等信息的收集，做到病危、死亡能及时发现，违规土葬能起棺火化。三、存在问题。目前，我街道的殡管工作主要存在如下问题：

1、经费不足。由于乡镇一级财政困难，给殡改工作的开展带来一定的困难。2、群众对遗体火化的观念相对淡薄。由于我街道地属山区，群众传统封建思想未完全改变，死亡之后遗体火化意识不强，主动性不高，给街道殡管工作带来一定的困难。四、下一步工作总结计划

1、进一步调动街道和村两级干部工作积极性，并结合今年的工作实际对干部岗位责任制进行修改，把工作任务分解到每个干部。2、创新监控方式。3、加强通报。坚持实行每月中旬提醒，月底排队通报方式。第4篇：民政局殡改工作有关情况汇报

去年以来，我区决以集中解决遗体偷埋土葬、乱埋乱葬等突出问题为重点，以提高火化率为目标，整体推进殡改工作。平坟还田一线，指挥平坟还田工作。按照平坟还田工作具体要求，先由坟主在规定的时间内自行平除，后由村、乡镇组织统一平除。去年以来，对辖区内xx国道、xx高速公路连接线、xx路、xx东路、xx路、xx路及乡村主干道两侧的坟头、墓碑，逐一进行了平除，不留死角，所平坟头均不高出地貌10公分，据统计，全区在平坟还田工作中，共动用人工2000多人次，出动机械200多台次，平坟5051座，还田88亩，平坟还田工作取得了实实在在的效果。二、存在的的问题

具体表现在：

一是群众传统丧葬观念落后。绝大多数群众不能深刻理解国家的殡改政策，传统的丧葬观念，根深蒂固。二是对殡葬改革工作的重要性认识不到位。一些干部对殡葬改革工作的重要性认识不足，认为传统习俗对广大群众的影响大，工作难度大，工作起来费力不讨好，存在等待观望的思想；工作中放任自流，寻找各种理由推诿，工作中常常以各种借口抵制殡葬改革工作。三是各部门协调配合不够。当地派出所在没有火化证的情况下也给丧属注销户口；矿务局林场、xx林场非法卖地给农户；医院允许丧户自行拉尸体；丧葬用品市场混乱问题等等。目前，xx林场、xx山林地还有1604座没有平除到位。四是殡葬设施建设落后管理滞后。目前，全区54个村只有个别村建有公益性墓地。同时，没有明确的殡葬管理执法队伍，因此出现执法不到位的现象，对非法偷埋土葬的无处罚权，导致执法弱化。五是丧葬用品市场比较混乱。《行政许可法》实施以后，民政部门取消了对丧葬用品的经营许可制度，管理力度明显减小，按照现有的法规要求，只能配合工商等部门对其经营的封建迷信用品进行查处。三、下一步工作打算

1、进一步加大宣传力度。充分利用各种宣传阵地大力宣传移风易俗、殡葬改革精神文明建设的重要意义。在“清明”等民间传统节日，有针对地开展多种形式的宣传活动。2、加强配合。进一步明确各部门职责，形成强大全力。3、强化督查。成立督查班子，对全区殡葬管理工作特别是平坟还田情况，进行督查，及时掌握殡葬管理特别是平坟还田的进展情况。定期召开调度会议。分析殡改形势，通报进展情况。4、严格考核。区委、区政府把殡葬管理工作纳入乡镇、街道和有关部门年度工作目标考核内容，按照《殡葬管理工作目标管理责任书》，严格考核，落实奖惩。5、巩固平坟还田成果。我们将再次掀起春季二次平坟还田活动高潮，决心把我区山林、耕地、风景区、文物保护区、水库河流堤坝、水源保护区和铁（公）路两侧的坟头、墓碑彻底平除，并不再形成一座新坟。6、积极向市局反映，要求市委市政府严厉查处矿务局林场、上窑林场非法卖地行为。7、加大投入。加强殡葬管理基础设施建设，建设公益性公墓、骨灰堂、骨灰墙等。第5篇：殡改意见

吴政﹝2012﹞34号

关于2012年度全镇殡改工作的意见

各村（居）委会、镇直有关部门：

2011年度我镇殡改工作在全县处于后进位次，火化率仅为39.1%，偷埋土葬二次装棺较为严重。为认真贯彻《殡葬管理条例》和《安徽省殡葬管理办法》，落实我镇与县政府签订的《殡葬改革目标管理责任书》，确保2012年度完成火化指标，扭转落后局面，经镇党政联席会议研究，现就2012年殡改工作提出如下意见：

一、成立工作组织

为确保殡改工作的顺利开展，镇里成立殡改工作领导小组，镇长姚波任组长，分管领导副镇长孙永苍、武装部长宋德刚任副组长，民政、国土、计生、派出所等相关部门负责人和包村镇干为成员，领导小组下设办公室，郭士章兼任办公室主任，具体负责日常工作。进一步明确各包村镇干，村书记、主任对本村殡改工作负总责，各包组干部是殡改工作的直接责任人和信息员（及时报告死亡人员的死亡时间、丧葬方式等），确保殡改工作的组织保障和丧葬信息的及时掌握。二、实行奖惩兑现

完成全年火化指标（各村、居2012年度火化指标附后）的年末奖村（居）书记、主任各500元；完不成火化指标的欠一例罚村（居）书记、