人际交往的黄金原则

人际交往的黄金原则黄璐

苏(苏格拉底):孩子，为什么悲伤?

失(失恋者):我失恋了.

苏:哦，这很正常.如果失恋了没有悲伤，恋爱大概也就没有什么味道了。可是，年轻人，我怎么发现你对失恋的投入甚至比对恋爱的投入还要倾心呢?

失:到手的葡萄给丢了，这份遗憾，这份失落，您非个中人，怎知其中的酸楚呢!

苏:丢了就是丢了，何不继续向前走去，鲜美的葡萄还有很多。

失:我要等待，等到海枯石烂，直到他回心转意向我走来。

苏:但这一天也许永远不会到来，你最后会眼睁睁看着他和另一个人走了。苏格拉底与失恋者的对话失:那我就用自杀来表示我的诚心.

苏:但如果这样，你不但失去了你的恋人，同时还失去了你自己，你会蒙受双倍的损失。

失:踩上他一脚如何，我得不到的别人也别想得到。

苏:可这只能使你离他更远,而你本来是想与他更接近的。

失:您说我该怎么办?我可真的很爱他。

苏:真的很爱?

失:是的。苏:那你当然希望你所爱的人幸福。

失:那是自然。

苏:如果他认为离开你是一种幸福呢?

失:不会的!他曾经跟我说，只有跟我在一起的时候他才感觉到幸福!

苏:那是曾经，是过去，可他现在并不这么认为了。

失:这就是说，他一直在骗我?

苏:不，他一直对你很忠诚，当他爱你的时候，他和你在一起，现在他不爱你了，他就离去了，世界上再没有比这更大的忠诚。如果他不再爱你，却还装的对你很有情谊,甚至跟你结婚,生子,那才是真正的欺骗呢。

失:可我为他投入的感情不是白白浪费了吗?谁来补偿我?

苏:不，你的感情从来没有浪费，根本不存在补偿的问题，因为在你付出感情的同时，他也对你付出了感情，在你给他快乐的时候，他也给了你快乐。

失:可是，他现在不爱我了，我却还苦苦的爱着他，这多不公平啊!苏:的确不公平，我是说你对所爱的那个人不公平。本来，爱他是你的权利，但爱不爱你则是他的权利，而你却在自己行使权利的时候剥夺别人行使权利的...这是何等的不公平!

失:可是您看的明明白白，现在痛苦的是我而不是他，是我在为他痛苦。

苏:为他而痛苦?他的日子可能过的很好，不如说是你在为你自己而痛苦吧.明明为自己，却还打着别人的旗号，年轻人，德行可不能丢呀。

失:依您的说法,这一切到成了我的错?

苏:是的，从一开始你就犯了错。如果你能给他带来幸福，他是不会从你的生活中离开的。要知道，没有人会逃避幸福。

失:可他连机会都不给我，您说可恶不可恶?

苏:当然可恶。好在你现在摆脱了这个可恶的人。你应该感到高兴，孩子。失:高兴?怎么可能呢，不管怎么说，我是被人给抛弃了，这总是叫人感到自卑的。

苏:不，年轻人的身上只能有自豪，不可自卑。要记住，被抛弃的并不是就是不好的。

失:此话怎讲?

苏:有一次，我在商店看到一套高贵的西服，可谓爱不释手，营业员问我要不要。你猜我怎么说?我说质地太差了，不要!其实，我口袋里没有钱.年轻人，也许你就是这件被遗弃的西服。

失:您真会安慰人，可惜您还是不能把我从失恋的痛苦中引出。

苏:是的，我很遗憾自己没有这个能力。但，我可以向你推荐一个有这个能力的朋友。

失:谁?

苏:时间，时间是人最伟大的导师。我见过无数被失恋折磨的死去活来的人，是时间帮助他们抚平了心灵的创伤，并重新为他们选择了梦中情人，最后他们都享受到了本该属于自己的那份人间之乐.

失:但愿我也有这一天，但我的第一步该从哪里做起呢?

苏:去感谢那个抛弃你的人，为他祝福。

失:为什么?

苏:因为他给了你份忠诚，给了你寻找幸福的新的机会。

人际交往是一门艺术

人际交往中的“黄金规则”：

像你希望别人如何对待你那样去对待别人。

人际交往中的“反黄金规则”：

1,我对别人怎麽样，别人必须对我怎麽样

2,我为人人，人人必须为我

3,我接受别人，别人必须接受我

。

一、互相尊重原则

我们要克服认为值得我尊重的人，我才尊重；不值得我尊重的人，我没有必要尊重他的想法。其实，尊重不存在值不值得的问题，我们应当尊重每一个人的人格，就像我们自己希望受到别人尊重一样。尊重他人是一种良好的道德修养。

人际交往的五原则二、忠诚守信原则

在交往中的忠诚的意义是指坦诚不公和对朋友的一心一意的热爱，信用则是忠诚的外在表现。坦诚布公，言而有信是交朋友的基本法则。交往是双向的，没有交流就没有了解。

开放自己，才能更有效的接近他人。人们更喜欢自我暴露较多的人。在人际交往中，个人应该保持适当的隐私和难言之隐，但另一方面又需要必要的自我坦诚，这是人际沟通的需要，也是对他人表示信任的一种信号。三、互助互补原则

既要感情又要功利，是人际交往的一个常规策略；需求平衡、利益均等，是人际交往的一个必要条件。人与人之间任何形式的影响都是以“互惠”与“互通有无”为基础的。四、共同语言原则

与人相处，尤其是与不相识、刚相识的人相处，要努力寻找双方的共同点、相似点。找到一个架起情感与语言都能沟通的桥梁。有格言认为：“爱读同样书籍的人，结交最快，友谊也最巩固。”是因为有较多的共同语言和较多的相似点。

五、弹性宽容原则

是指人与人之间发生了某种矛盾，为了调整关系，对语言、措施等，在情感可以接受的范围内作某些让步调整。对交往的期望值不要太高。不要希望每个人都能成为你的知心朋友.

懂得别人是别人而不是自己，因而不能强求，与朋友相处应存大同，求小异，只要不违背原则，不损害国格人格，恰当的宽容与适时的“糊涂”也是需要的。

受欢迎的个性特征：聆听重于表达，尊重别人的隐私，不过分谦虚，犯错误时勇于承认及坦诚道歉，不为自己的不当行为找借口，不过分讨好别人，珍惜自己和别人的时间还有别的吗？个性特征不受欢迎的个性特征：不尊重他人，以自我为中心，过于功利，过于依赖，妒忌心强、自卑、偏激、退缩、不合群、充满敌意等。人际交往的艺术

掌握交往的原则是成功交往的前提，能够将其灵活地具体应用于社交的实践才是关键。

1.重视交往前的准备

第一，保持最佳精神状态。好的精神状态是人的气质和个性魅力之所在，是塑造社交形象的核心。一个无精打采，萎靡不振的人肯定是缺乏人格魅力的人，在社交场合是肯定不会受欢迎的。人们的心态往往左右和影响着交往活动的发展。有人将此称为“镜子效应”。一些善于社交的人，在出门前一定刻意检查自己的衣着打扮，满意之后再对着镜子微笑一下，练习一下面部肌肉。第二，准备自我介绍。自我介绍是人际交往的前言和序曲。也是良好人际交往的前提和开端。好的开始是成功的一半，自我介绍对交往有非常重要的意义。好的自我介绍，必须精简有力，半分钟最佳，不超过一分钟。介绍的重点应该包括姓名以及一句简短的话，让周围的人不但知道你是谁，而且不容易把你忘记。当然不同的情况下，自我介绍的内容侧重会有所不同：即便是纯粹社交场合，由于场合的不同，自我介绍也不尽相同。

1.重视交往前的准备如参加会议时，你可以说“您好，我叫××，这是我第一次参加会议。您是这儿的会员吗？”当然，如果能幽默一些，效果可能会更好。在提倡戒烟的研讨会上，有人这样介绍自己：“我是××。我自己就是这个研讨会最大的挑战”。因此,我们必须勤于准备，练习明确、有趣，又能适度表达自己的自我介绍方式。第三，准备社交话题。事先准备社交话题，能让你从容解决“下一步该说什么”的难题，也更能有机会认识他人。如果要让自己更具信心，不妨多准备几个话题，只要是可以和初次见面的人轻松交谈的题目都可以。

1.重视交往前的准备头脑风暴

倾听永远是交往中的美德。要等别人把后半部说完，

往往那才是真相案例：“真棒”后的尴尬

Mark很高兴自己有个好上司，每个case他都会笑眯眯地讲：不错不错，真棒。初出茅庐的Mark一听表扬，马上连自己的中文名字都会忘记。他跟自己的同学在MSN上吹嘘：很可能最近我就会加薪了哟。两周后，Mark与同组的Marry同作一个项目，给老板做流程演示的时候，老板仍然微笑点头，连说很好。Mark开心的表情还没来得及完全展开，就听见Marry以很诚恳的语气说：请多给我们一些意见吧，我们真的很需要知道这个项目有哪些不足。结果，老板一连点出了几个死穴，Mark被生生吓出一身冷汗。他不知道，“很好”“不错”背后的意思其实是“不够好”“很糟”，真正的意见，是需要你追问过后，人家才肯恩赐与你，让你的下一次变得更好。后半段语录：你的设计感觉是全组最好的，很有艺术天分，但是——你全无商业头脑，出来做事不是做艺术青年，少拿这一套美学理论来蒙混我们的广告客户。你是部门老臣，劳苦功高，每个人都看得见，但是——不要依仗经验对年轻人指指点点了，一把年纪了还跟新人争功谁会欣赏你?我一向对你是