新闻部工作计划表(15篇)

第页共页新闻部工作方案表(15篇)方案是进步工作与学习效率的一个前提。做好一个完好的工作方案,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文，我们一起来理解一下吧。新闻部工作方案表篇一1.值班。安排干事每天在院团委学生办公室值班。中午12：00到12：40，下午6：00到6：40。2.收稿件。干事在办公室值班的主要工作就是收二级学院交上来的新闻稿，并且做好记录，每周汇总一次。3.例会。每周二下午6：00新闻部例会，主要安排本周工作及总结上周工作。4.报道。凡涉及院团委各部门的事务，新闻部都会做跟踪报道，包括新闻稿的写作及照片的拍摄。5.网站。组织干事进展网络上传工作的培训，每个月上传文采稿30篇，以及各个部门的活动的通知、新闻稿、工作动态及时上传。十一月份1.11月x日到11月x日，进展新干事公文写作培训。2.11月x日进展培训总结，干事写培训心得，交与团委办公室。3.11月下旬，和院团委宣传部一起组织第二届“海经x视界”的摄影大赛。4.各二级学院的大型活动，院团委各部门的活动，新闻部积极跟进做相关报道。十二月份1.十二月上旬，开展《海经青年》的第六期编辑工作。主题是关于新老校区的。2.十二月下旬，我们进展学期工作总结，小组开会的形式理解学生干部的心理动态，让其充满信心，为下学期的工作打好根底。4.各二级学院的大型活动，院团委各部门的活动，新闻部积极跟进做相关报道。我们的方案只是我们工作中的一个局部，在做好自己工作的同时，更要认真完成上级交代下来的各项任务。今年学校的情况比拟特殊，所以有很多工作运行起来就比拟困难，但是，我们工作时要有饱满的热情和积极向上的心态，争取为学校的建立奉献我们更多的力量。院团委新闻部二〇xx年x月x日新闻部工作方案表篇二夏末秋至，在这秋风飒爽的日子里，迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生，我充分的感受到了外语系学生会的热情迎新工作。在系学生会招新时，我积极参加了招新面试与笔试，并有幸被系学生会新闻部录取。新闻部是外语系学生会新增的部门。在学生会里，新闻部起着传播系内外工作活动的作用，新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口，也是外界理解系里工作活动的桥梁。我在本学期制定的工作方案1、制定干事培养制度1)做事严密，纪律性和自主性相结合，做好干部的跟随者和自我的自导者。2)主动承当责任，敢于成认错误，及时发现工作中的缺乏并进展自我完善。3)在工作中要擅长考虑，擅长观察，做到“眼中有话，心中有事”。4)积极培养自己的创新思想。5)进步自身的人际交往才能和团结合作才能。2、分配新闻部成员的工作任务。1)文字采编。如：外语系新生入学的感想与所遇困难：外语系新生入学的学习状况与学习方案：外语系高年级学生学习外语的有效方法等。2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目的与活动安排制定成一份书面文件，让系里系外的学生理解外语系学生会的工作与活动安排，从而得到人的理解与支持我们的工作。3)会报编辑，出版工作。将实时动态与优秀文章进展编排出版。1、在院里打响外语系新闻部的知名度。如：开展新闻搜集站;优秀文章征选;讲述个人经历等活动。让的人知道并理解外语系新闻部。2、以“实效”的工作态度为第一线，本着务实创新真诚的原那么对学院内的学习，生活等动态在第一时间给予准确的报道。如：某学系是如何培养学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中进步英语程度等。3、总结外语系学习外语的经历与优秀方法，传播于院内，让人轻松学习外语，培养对外语的兴趣与才能。发挥外语系的优秀品质，落实好新闻部的工作任务，争获得到领导的支持。新闻部工作方案表篇三作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个才能并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可防止地逐渐走向衰落，记者素质不高，新闻发现与创造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活的，但假如说我有一百个。由说不愿意，就有一千个。由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活的质量报告专题。可以看出，贴近学生生活的，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进展广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔宏大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持，为百步梯提供了近80％的校园新闻。我们期待学院能用更多有才能且有志于新闻工作的同行参加我们的团队！面对百步梯网页的改版晋级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我显然不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的。合，提倡关注学生生活的，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热情。同时，对于新闻部的开展我们需要一个长期的目的，我们终究要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这显然是不实在际的，我们定的目的是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。1、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。2、记者工作热情不够，创造力缺乏。这不是因为记者们不愿意或工作不负责，是新闻部。体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目的而奋斗的气氛，每个人都被动地承受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。3、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的为难，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。4、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协调好，导致审稿不及时，使得学院记者颇有怨言。5、组织纪律过于松散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。6、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。1、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活的，评论与专题是重点。2、针对记者：平时多与干事联络商量，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。3、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。4、针对学院：对学院的记者应该表达我们百步梯工作者的专业与敬业，为进步学院记者新闻程度，和鼓励学院记者发评论，筹划学院新闻的每月新闻奖〔最好可以和学生会信息中心协作〕，详细方式待定。5、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联络，要形成新闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有很多种，例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。6、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进展，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。7、针对分工：首先三个部长要分好工，对分配好的工作要相信对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负一定的责任。如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收。起来，分成不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣传新闻部的特色。重新启用新闻部博客，详细使用方法酝酿中，可以设立一个板块，让大家把感兴趣的新闻事件发上去，或者在校园观察到的现象写上去，让大家新闻阅读面更广，新闻线索更多。1、常规工作的安排。2、各方面制度的制定。3、筹划两个专题：华工治安和奥运。奥运主要对近期的事件进展评论，暂定专题题目为【奥运·我手写我心】，详细筹划待定。4、招新：按新闻部的人员情况的，本学期方案招3人。其实比照其他高校同类学生网站，华师的u—city，中大的maxcell，广外在线等，华工百步梯的新闻无论从数量上还是质量是都是有优势的，但我们不满足于在广东省的优势，百步梯新闻对自己的要求比拟高，我们瞄准的是全国领先，所以以后可以多关注全国其他高校如北大、清华、同济的一些学生新闻、学生杂志，这些学校的学生记者的素质都很高，华工工科学校我们也很难强求专业水准，但只要我们用心做新闻一样可以做到具有影响力的新闻。新闻部工作方案表篇四一、进步部门工作人员自身综合素质包括专业知识、效劳意识、工作才能等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下标准工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。〔详细情况参见人才培养〕二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联络由于部门涉及到的工作比拟复杂、琐碎，因此必需要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连接性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。三、完善各项制度一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、标准、可行的制度根底才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依，部门在平时的工作中，在不断开展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。例会制度〔积极执行例会制度表，不多拓展〕2、人才培养制度〔主要表达在两个方面〕招聘在“精”：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点：〔1〕加大宣传力度，使大一新生实在理解部门，实实在在知道部门的根本情况；〔2〕重点考虑干事的态度，才能经历其次，尽量招到踏实稳定性的人才；〔3〕在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑才能的学生，是部门工作尽快得步入正轨；〔4〕尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，进步干事和副部长激情。培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，可以更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训方案。〔1〕部门根底培训：熟悉部门工作，理解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。〔2〕工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的根本写作格式，采访形式和根本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事纯熟掌握和运用。〔3〕中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和理解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。〔4〕其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善缺乏，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。3、考勤考核制度部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就可以提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。〔1〕完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。〔2〕每月考核评分。在公平公正的原那么下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。〔3〕稿件质量的考核。各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。4、奖惩制度奖惩是部门开展不可缺少的原动力，一方面改善和进步部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门效劳。〔1〕奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出奉献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。〔2〕惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，详细措施视情况而定。〔3〕及时搜集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。四、加强内部交流，增强集体荣誉感部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、催促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的光滑剂。〔1〕开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行兴趣活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。〔2〕让干事积极参与部门各项制度的建立中来，进步制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得理解部门，增强对部门的认同感和责任感。〔3〕关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。一、积极加强中心交流积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈2、理解中心相关部门的工作进度，开展情况，在可能的情况下理解各部门开展需要，提供力所能及的帮助3、共同合作，为部门集体活动奉献每一份力量二、努力营造良好的外部交流环境知己知彼方能百战不殆，在完善内部，稳固中心的同时，也应把目光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。2、理解学校各相关部门的工作进度，开展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同开展。3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进互相理解，共同开展，建立良性循环的联络机制。总之，开展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次开展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员缺乏的优势，稳步开展，加速流程。同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，可以撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯穿，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出价值的劳动成果。最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联络在一起，取人之长补己之缺乏，将战略目光放在全校性乃至整个社会，真正做到“影响有影响的人”。新闻部工作方案表篇五岁月如梭，光阴流逝，不知不觉间，一年的光阴已经流逝而去，我们已经从新闻部的一名青涩的干事变成如今部门里的顶梁柱。我们新闻部在学生会带着下，获得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣艺术系文化做出了一定的奉献。本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带着，做好与系里各个组织、部门的通讯工作，在第一时间让全院同学和教师可以看到艺术系活动中的最新新闻。思想上要认真学习十八大，理解十八大精神内涵，端正工作态度、思想纯洁，与学院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法，在岗位一天就要认真的做一天，不能给组织找费事。要进步思想认识，重视自己，相信自己的才能，把工作做好。对于自己要严格要求，对工作要认真负责，对人要坦诚。因为我相信这句名言“要诚恳，要坦然，要大方，要宽容，要有平常心。”这随然通俗，但道理真切。保持纯洁的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所进步。要不断回忆自己的思想，不要让错误的思想、错误的观点存在太长时间。要定期回忆发现不合理的思想及时纠正，让自己在思想上永远保持纯洁，思想要不断成熟，在态度上永远保持端正。加强部门内外的建立，要求做到把部门内部团结起来，给部员们一个家一般的温暖感觉；同时要联络好学生会各个部门，理解好各个部门的职能，熟悉、理解好系内各个专业班级的班干部，在系活动举办必需要做到至少要有两个人员负责〔一人摄影，一人记录活动过程〕；锻炼好部员们的摄影、新闻稿、沟通等方面的才能；落实好交代下来的工作任务，当天工作当天完成。1、积极构建本系新闻特色，形成特有的新闻思想。2、进步工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。部门例会：每周召开一次例会〔活动后召开例会〕，安排专门的干事做好每次例会的会议记录,在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确,责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况,必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。新闻部工作方案表篇六作为第x届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个才能并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可防止地逐渐走向衰落，素质不高，新闻发现与创造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不愿意，就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进展广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。我们新闻部的工作仍然是以新闻稿和院刊的制作作为核心任务，在新闻稿方面，我部门力将以最大效率完成任务。本学期部门的工作重心将逐渐转移到干事的身上，学院新闻稿的写作、院刊的制作将渐渐的让他们接手，让他们学会管理一个部门的事物，为他们竞选下一届新闻部部长与副部打下根底，同时也能更好的将新闻部的精神传承下去，将工作做到位。新学期，新闻部的工作仍然是做好新闻稿的撰写工作与会议拍照的工作，记录学院的重大新闻并存档。与此同时，我部门会话大量的时间将本部门的博客弄好，建立一个完善的新闻资料库，方便学生会各部门在年终总结时寻找资料，也为进一步加强新闻部的特色，将新闻部的工作做到最好。新闻部另外一个重要任务是学院《数林风》院刊的制作，本学期的制作期数将严格按照附录二的时间表进展工作，至于院刊的主题那么根据当时对学生影响较大的新闻再行确定，如今不做声明。院刊一直是我们学院宣传学生心声的载体，只有办好了院刊也才能展现出数计学院的风采，因此，我部门会重点针对院刊作出努力。我部门除在做好自己工作的同时也会积极地配合其他部门完成学院下达的工作，同时为了扩大我院的影响力，我部门也会尽自己最大的努力与其他学院或协会进展合作，譬如可以和数模协会一起举办一次征文比赛，一方面减轻学院的经济负担，另一方面也为了增强我院的声誉，将新闻部的工作做到最好。新闻部工作方案表篇七纳新目的：通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写才能的学生记者;为校报编辑部培养一批业务才能突出、专业技能过硬的学生编辑。纳新对象：西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、xxxx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生招募时间：方案招募时间：即日起——20xx年9月20日集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日纳新流程：前期宣传、前期准备、中期招募、后期挑选前期宣传：1.网络媒介宣传：____、微博、微信及新生qq群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传方案。2.传统方式宣传：①.资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料假设干，请务必予以支持)②.人工宣讲：所有成员下基层，到寝室、教室、连队进展集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。③.集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进展。前期准备：1.周密筹划、制定详细方案(即本筹划书，纳新时间安排详见附件1)。2.宣传资料，由记者团统一提供。3.报名表(详见附件2)。4.测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。顺序为：面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。中期招募：以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。后期挑选：以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准那么、选拔原那么及标准(详见附件3、4、5)。测试后将选取100人进入考察期，进展为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(假设测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。纳新提示及考前须知：1、各组必须严格贯彻执行本筹划书，积极配合，认真、按时、保质保量完成任务。2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质，展现我新闻工作者的光芒形象。3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、效劳意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。5、所有纳新工作必须在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。7、未尽事宜待后详尽。新闻部工作方案表篇八本学期新闻部的工作重点是进步新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，做好新闻宣传工作。鉴于新闻部自身的特点，本学年将进展一些新闻稿写作培训，加强团队内部交流，开掘新闻写作人才，进步部门的整体才能。同时新闻部方案举办一次面向全院学生的活动。〔1〕对内宣传：以学院网站为平台，及时上传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。〔2〕对外宣传：负责将学院学生会各项工作，学院党委、团委组织的重要活动，学院优秀青年学子风采，学院理论科研各项学术成果等重要信息及时发送交大主页、日新网等校内网站。同时，积极邀请日新、校报记者对本学院的特色活动、优秀成果进展报道。〔1〕招新方案：为保证新学年新闻编辑部可以得到安康、向上的开展，新闻部方案招新6至7人，其中文字方面4至5人，摄影方面2人。详细要求为：热爱新闻写作工作，对新闻有浓重的兴趣；工作认真，有良好的工作态度，不敷衍上级安排的工作；有一定的文字功底，经过培训后可以胜任新闻宣传工作。〔2〕培训方案：招新完毕后立即展开培训，着重培养新干事对党团会议类、文艺类、体育类等各种类型新闻稿的写作，理解新闻写作的考前须知，培养对新闻素材的敏锐度。同时，还将进展摄影培训，要求所有干事都能掌握相机的根本操作。并且着力培养2名干事，要求2名干事可以纯熟操作相机，培养他们的拍照意识，理解新闻中需要什么角度的图片，掌握好拍照的视角，时机等各方面才能，同时还能使用photoshop对图片进展简单的处理。〔3〕日常工作：为进步新闻稿质量，新学年新闻部方案学习日新网的做法，要求每一项活动都派出2至3名干事进展采访，这样既可以让更多的干事得到锻炼时机，还可综合多个角度的观点对新闻稿进展整理，确保新闻稿的真实性、完好性。同时我们还将把修改好的稿件发给每一个干事，让他们参照已编发的稿件，理解自己的缺乏之处，及时改正。〔4〕院报：我们部门方案一个学期至少出一期院报，院报将采用杂志编辑器进展制作。院报将向全院征集文章。院报将包括以下内容：学团动态，专业介绍，青青校园等几个方面。学团动态主要是对前一阶段的活动进展综合报道，并编发团委的有关通知。专业介绍主要是介绍通信、计算机专业的一些根本知识让学生对自己的专业有所理解。青青校园主要是编发学生来稿。〔5〕班级新闻：针对上学期学院网站内容较少的情况，新闻部方案在新学年依托宣传委员对班级内部活动进展报道，例如主题团日、班级特色活动。方案通过报道班级活动增加学院新闻量，增强各班凝聚力。〔6〕部门活动：我们部门方案在学期初针对10届进展一次主题为“我与我的大学”的征文比赛。通过征文比赛让新生更好的适应大学生活，更好的规划大学生活。比赛时间初步定为学生军训完毕后，由各班班长向学生传达，并在迎新晚会上进展颁奖。(主题暂定为“我与我的大学”)以上是我们部门将来一年的工作设想，实际操作起来可能会有变更与调整，但我们的信心是不变的——建立一个好的新闻编辑部。新的机遇，新的挑战，我们都准备好了。新闻部工作方案表篇九工作方案新学期的开场代表着学生会新一轮工作的开场。新闻部为了更好地配合外语与外贸系团总支学生分会____团及其其它部门的工作，制定以下工作方案：1、在学校或外语与外贸系团总支学生分会举行各项活动时，新闻部积极参与，配合各部门工作，及时进展拍照与编写新闻稿等各项事务；2、每个学期至少出一份《外文报》，坚持做到新闻版面实事求是、学习版面推陈出新、综合版面内容新颖、原创版面绝不抄袭；3、准备电子期刊的推出。1、新闻部部内各委员各司其职，工作时不忘团队精神；2、部门定期召开小型会议；3、增强学生干部的自身素质，待人接物礼貌得体。学生会之所以成立新闻部，必定有其理由，所以配合学生会的工作是义不容辞的。为了外语与外贸系团总支学生分会更好的开展，新闻部将在其工作范围内把工作做到最好，首先部内各委员把新闻部建立好，才能更好的效劳于学生会。新闻部工作方案表篇十学生会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成局部，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣传的部门，也是学生理解学校开展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从幼稚走向成熟，有过成功，有过失败；有过欢喜，有过失落。种种经历告诉我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。新一届新闻部成立面临的是新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以“求真务实，开拓创新”为原那么，必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。〔1〕例会制度每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录，在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确，责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况，必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。〔2〕管理方法对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准施行，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度〔如是否积极肯干，是否在工作过程中积极考虑、富于创新精神等〕及工作程度的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到____团作为参考。根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进展培养和开展，主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进展培养，目前还在规划状态，将在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，务必将每个人的特长发挥到最优。新闻部是学生会的重要组成局部，新闻部在学院学生处和学生会____团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，效劳于广阔同学。本部开展的各种宣传工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展示我校人文风采。〔1〕。与院学生会各部门保持联络，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提早安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。〔2〕通过与各分院负责人的联络，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确，经审核后向学校各个媒体投稿。〔3〕对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。〔4〕组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛，以锻炼各成员文笔，同时到达发现各成员所擅长的文体，到达发现人才，各司其职，各负其责的目的。〔5〕近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作经历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟悉写作套路，熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部长进展修改，做到有针对性的、一对一的培养。〔6〕增加信息来与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联络与合作。假设有必要，也可发放《新闻部工作调查问卷》，通过调查理解同学们对新闻部的意见和建议，不断改进工作方式，进步工作效率和质量。以上是我部粗略的方案，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说：“但凡预那么立，不预那么废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的方案，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。新闻部工作方案表篇十一武汉理工大学团委学生会新闻部20xx预招新金秋的校园，又将迎来一批满怀激情与梦想的20xx届新生。我们理工大余区学生会也期待着一批新生力量，为我们学生会的工作带来更灿烂美丽的.天穹。我部门为配合武汉理工大学学生会做好20xx年新学期的校园新闻工作，顺利开展“新闻采写，新闻采访，摄影摄像，网络编辑”工作任务。在20xx年上半年新闻工作良好开展的势头下，迎来了新学期的招新，为新闻部添加新颖的血液力量，从而壮大新闻工作者的队伍，增强新闻中心的影响力，培养更多优秀的校园记者，全心全意为广阔同学效劳。在正式招新之前，开展预招新工作，对于刚迈进大学校园的新生来说，有更多的时机理解新闻部，也有更充裕的时间为招新做准备。对于部门来说，前期宣传工作的有效开展，有利于更多优秀的新成员的参加。20xx年9月中旬—10月中旬余区校园内1.前期准备阶段，包括宣传单制作及招新细节的制定等等。2.宣传阶段，主要以口头宣传和宣传单的形式告知新生本部门招新信息。在情况允许的情况下，负责人可采取走访寝室的形式，向新生详细介绍部门信息及特色的同时，可以和其进一步交流沟通，有利于招新宣传工作的顺利进展;在老乡会上树起学生会的旗帜，亲自给学弟学妹解决困惑，进而再进展对本部门的宣传。此外，还将会在每栋宿舍楼一楼贴上宣传单，广泛宣传。3.开展电子简历拟报名。通过宣传单的形式告知网上报名的一些事项，待有意参加本部门的新生投来个人电子简历，负责人要及时处理，并作出回应及正式招新通知。1.宣传单的制作。宣传单除了要准确详细介绍部门信息及招新通知外，内容一定要新颖并具吸引力。2.部门邮箱一定要按时检查，对投来简历的新生及时回复，不拒之于门外。新闻部工作方案表篇十二回首xx至xx学年已即将过去的第二学期，我们新闻部在学生会带着下，获得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的奉献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和教师可以看到学院的最新新闻。1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识，在工作中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。2、通讯委员与通讯助理分工协作，各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活开工作，特殊情况的大型活动那么由通讯委员与助理共同完成。3、院、校活动人员安排，安排到的人员参加的每次活动新闻部进展记录。4、新闻部每半个月开一次例会〔未到者说明原因，每次会提早15分钟到场以保证会议准时开场〕，会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结，部长对下一阶段工作进展方案。5、每月对通讯工作总结一次，以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。6、部门内部考察加减分制，依平时工作量和积极性予以评判奖励：〔1〕每发布一篇新闻通讯加3分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；〔2〕每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分；〔3〕以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加5分；〔4〕安排任务无故推诿的成员一次减1分；〔5〕无故推延安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分；〔6〕例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。7、新闻发送时间安排。〔1〕校级新闻〔含隆中讲坛〕：当天上午的活动、会议、报告，稿件最迟在当日下午14：00发往部长邮箱；当天下午、晚上的，稿件在当日晚21：00发往部长邮箱；需紧急赶稿的，视详细情况另行安排。〔2〕院级新闻：当天白天的，最迟于当日晚21：00将初审后的稿件发往部长邮箱；当日晚上的，最迟于次日上午9：00发往部长邮箱，1、新闻部严格按照管理学院学生会新闻部工作____要求，设新闻部部长一名，管理和处理新闻部日常工作，制定工作方案，分配工作任务等；设新闻部副部长三名，协助部长的日常管理工作；同时，设新闻部助理假设干名，协助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和搜集工作，并完成新闻局部配的关于一些活动的报道摄影任务。2、做好新干事的培训工作，提升专业技能由于新闻专题部特殊的文字方面的工作性质，做好新干事的新闻培训工作尤为重要，这就需要相关的专业知识。在招干一个月内，在部门内部以新闻理论培训为主，向干事传授新闻知识，同时联络大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关知识的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到理论中去，将理论与理论相结合，规定定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进地进步写作程度，锻炼干事的撰稿才能。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在交流中成长。3、对班级通讯委员的工作任务加以强调，使他们知道自己的职责，确保班级新闻通讯及时宣传。4、成立新闻小组：各班通讯委员以及从各部门选1~2人成立新闻小组，负责班级或各部门的活动的及时上报和协助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌，工作时需佩戴。5、成立院报编辑小组：从部门或院内选拔一批有经历、热情的院报编辑，成立院报编辑小组，设组长一名，对部长负责。6、要定期进展部门内部交流及部门之间的交流讨论，举办成员活动，加强内部交流，进步团队意识。7、培养记者应具备的敏锐性、主动意识，采写大量富有生活气息和时代特色的新闻，摄像程度需要进一步进步。8、构造完好、职能明确、分工协作的队伍是建立一个优秀团队必不可少的条件。基于此我们管理学院新闻____伍建立中突出职能和协作的重要性，力争团队的整体才能获得质变性的提升，使此成为锻造成一个优秀团队的重要途径。9、为团队凝聚力和工作才能的提升，我们在队伍建立中注重成员间的“亲情”培养，成员之间能融洽相处，精诚团结。同时，注重各成员的自身素养和才能的提升，不定期进展沟通谈话，理解成员的思想动态和工作中的心态。对成员进展写稿摄影电子文档处理等方面的才能进展培养和开展，使其能单独处理根本领物，在小组合作中能积极奉献力量。新闻部和宣传部一同被认为是一个学院对外展示自己的窗口。针对这一特点，对于我们管理学院成立后的第二届新闻部的定位和开展，我做了以下规划：〔一〕定位：窗口部门。〔二〕开展：新闻部的开展以四个字、两个词概括——继承，创新。1、组织落实通讯稿的撰写工作，内容上以我院新闻为主，格式上严格把关，努力进步通讯稿质量。2、常规工作：包括现任副部在内，分为组。做到工作分工不分家。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一那么新闻至副部的邮箱。副部发往部长邮箱审核后发出。其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其理解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进展详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。2、将通讯稿的撰写工作量化考核化，在制度上催促同学撰写通讯稿，强化同学撰写通讯稿的观念，从而进步同学写稿的积极性和进步通讯稿的质量。3、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。4、加强稿件的反应力度，及时对新闻稿的质量进展反应，并在例会上加以强调。5、与宣传部合作，每月以宣传板的形式公布上月的通讯情况和稿件采用情况。6、积极配合其他部门组织的活动，以最快的方式将活动信息传达出去，以到达对外宣传的效果。7、编辑出版院报，突出我院特色。8、管理院新闻博客平台。及时更新管院新闻，积极宣传。学生们可在博客里评论并提出珍贵意见和建议，我们将合理采用。在考虑成熟的条件下，新闻部将对网站版式或内容进展调整，增添新的富有活的内容9、积极加强与其他部门的沟通与合作。如可举办部门联谊。在学生会这个大家庭下，让彼此都有更好的理解，才能为我们共同开展作出更大的奉献。10、办好特色活动，发挥新闻力度。在今后的一年中，新闻部可以组织同学们参加散文创作比赛、每日随笔创作赛、新闻剪辑展等活动，充分调动同学的积极性，提升同学们的写作技巧，甚至可以延伸到全校范围，在发动大家用笔记录所感所想的同时也为管理学院做积极的宣传，努力扩我院在全校范围内的影响，让更多的人深化理解我院，同时做好文字工作，及时报道，活动动向，进步本部宣传力度，发扬本部特色。11、做好与上级的沟通，及时汇报工作。学生会作为一个大家庭，不仅仅要求各部门内部友好合作，各部门之间也要随时保持联络，更好地提供新闻来，同时也可以互相学习，互相促进。新闻部将坚持及时报道学院新闻，亲密关注学生生活的指导思想，到达构造和谐部门的目的，让新闻部的工作更上一个台阶。实事求是，并与学院其他兄弟部门通力合作，争取将学院的新闻宣传报道工作尽善尽美，为同学们带来更加精彩的大学生活。新闻部工作方案表篇十三新闻部，作为一个学院活动的宣传部门，作为一个向全校展示我院形象的部门，我们将继续跟随学生会的带着，做好学院的新闻工作，配合其它部门开展活动，新闻部工作方案。面临新的征程，新闻部有一系列的活动方案及工作展望：新闻部的工作有加强团队制度建立，建立考核制度，进步新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门等。作为学生会宣传线上的一个部门，最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好学院及学生会各项活动的宣传工作，负责本院网站相关内容的更新，充分展现学院的特色。1、积极构建本院新闻特色，形成特有的新闻思想。2、进步工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。2、按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：1.每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分。2.每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分。3.每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分。4.以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩罚制度：1.在每周的例会上，一篇稿件没发表的成员一次减分。2.安排任务无故推诿的成员一次减分。3.无故推延安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。4.例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长钱鹏做好每周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的奖励。例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作安排；不动地方提问；突发事件讨论等。并搜集其他院或校里的新闻部写的新闻稿，在例会上评价其他学院的新闻稿，从中学习进步。鉴于干事本周工作表现提出相应的表扬和批评，彼此互相协调与沟通，共同促进。1.结合干事的课表和个人特质与才能来合理、优质、高效地安排工作。详细会根据采访才能、写作才能与拍照才能三大方面安排。一般情况下每次活动有一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动完毕后马上或最迟十二个小时之内将相关稿件发给曾双，将照片传给钱鹏，工作方案《新闻部工作方案》。2.安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其理解部门的工作，对于新闻稿的写法及相照顾片的拍摄，也要给他们进展详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。3.做好《工作简报》的编写。传承上一届新闻部《工作简报》中好的板块，同时对一些板块进展改进或参加一些新的版块。让同学们通过《工作简报》理解学院的最新动态，同时吸引同学们主动来新闻部做客投稿，尽情地展现他们的文采及其他才能。4.做好采访工作，即《在你身边》栏目的开展。每个月针对同学们关心的一种现象或一件事进展为期三周的三期采访，最后整理出一份总稿。并扩大新闻的采访量，及时采访学院领导对各项活动的看法以及同学们对学院各项活动的反响，同时要求记者采访要正式化，以真正进步干事作为一个新闻人的素质。由于新闻部特殊的文字方面的工作性质，做好干事的新闻培训工作尤为重要。为有效进步新闻部正式学生干部的新闻写作程度，全面地理解学生会相关事务，实在做好新一年的工作，我部已经请有关方面人才对新闻部干事进展过一次培训。在接下来的近一年时间里，我们将继续做好干事的培训工作。在加强理论培训工作的根底上，我们会重点组织和联络副部对新干事进展相关稿件和照片拍摄的培训，规定定期上交一定数目的各种题材的稿件及照片，锻炼干事的撰稿才能及摄影才能。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在交流中成长。与此同时，我部还会着力让所有干事理解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台〔主要包括校播送站、校网、校论坛、院网站等新闻宣传机构〕，并与它们保持着严密的关系和联络，努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面。积极配合各部门工作，发挥本部门的作用。为了强化活动的宣传和报道，要加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前两天请和新闻部联络。帮助各部门进展活动的宣传和推广，配合各部门搞好工作，加强与各部门之间的联络〔可与其他部门组织联谊〕，对学生会各项活动做到及时报道，使其在短时间内得到准确、有效的传播，起到更好的宣传作用。重点要保持与网络部和宣传部的合作，使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。作为集体，加强内部建制尤为重要，而团结和平等那么是建立一个强大团队的首要根底。作为一个领导者，我会积极与副部沟通，共同努力，尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感，要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友，坦诚相待、平等互助，打成一片。举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，进步团队意识与团队凝聚力。在闲暇之余或佳节之际，我会组织大家一起搞搞联谊活动，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。本学年第二学期的工作重点将放在培养承接之才〔即下届学生会干部〕上。有了第一学期整个一学期的工作经历，相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与理解。第二学期的工作是对第一学期的稳固与加深，很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成，培养他们的创新和理论才能，并鼓励他们与学生会整个大家庭〔包括____团、各部长及干事们〕更多的沟通、交流，获得更多的关注与信任。在此期间，我和副部还需从细节处观察每名干事的工作态度与才能，及时与____团沟通，根据“能者上”的原那么向上级领导推荐成绩最卓越者。以上即新闻部本学年的工作方案，相信在我们新闻部十三个人的共同努力下，新闻部一定会做的很出色。新闻部工作方案表篇十四1、新闻部将在人人网宣传方面加大力度，在宣传好活动的同时，增设新的宣传栏目、宣传形式。如，“每日正能量”，“生活小