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文档简介

编号： 聘用兼职电工服务合同甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日甲方:乙方：性别：身份证号:电工证：在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、 规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条工作内容及岗位1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、 维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。2、 乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单位进行日常维护一次； 每月对低压用电线路及设备进行维护保养， 岀现问题时能够及时维修。3、 甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外岀不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。4、 乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。第二条合同期限及工作报酬1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 个月），合同期满时聘用关系自然终止。2、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式： 。3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。第三条工作条件1、 乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。2、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。3、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。第四条安全责任1、 乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如岀现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力， 甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。2、 聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿(损失赔偿在报酬中扣除)。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件岀现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。2、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。3、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。被证明不符合聘用条件的

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