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第页共页员工个人的年终总结(6篇)员工个人的年终总结篇一对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是清扫客房和环境卫生,虽然整天都在清扫卫生,原先总是会因为太高了、不起眼、不好挪动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在清扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一齐抬,原先不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。在这一年,我用心参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习效劳技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原先的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅仅觉中,我的效劳程度得到了进步,行为举止更加礼貌,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房效劳工作,同时在前台人员不齐的状况下,参加了前台接待的工作,开场由于对前台工作不理解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克制自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,效劳质量和程度有了很大的进步,对客人的效劳热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。这一年总体上可以做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比方做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克制这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作效劳中的技巧,进步自身的效劳程度,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和酒店其他同事一齐为每一位客人带给一个舒适、安宁、温馨的家。期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的效劳和管理程度,以进步酒店自身的竞争力。同时也期望酒店领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每一天可以以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴隆兴隆做出自己的奉献。员工个人的年终总结篇二20___年过去了,在一年里,我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,现将个人工作总结如下:在公司的一年多时间里,公司的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原那么,多渠道,多方面的搜集信息,努力做好本职工作,尽全力控制贷款逾期率,防止和控制不良贷款的发生。在不断学习充实各方面知识进步个人素养的同时时刻结实自己的职业操守,不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司各方面的规章制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进展协调,不断地去改良并完善。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全。其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。通过一年多的理论,我也清醒地看到自己还存在许多缺乏,主要是:1、不够理解贷款担保业务,还需加强学习与认识。2、对一些事情的处理方法欠妥。3、交流以及工作中的协调才能,还需要加强。4、业务知识学习有待加强,工作效率有待进步。20xx年,我的工作方案与目的主要是:1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作。2、完成20___年抵押注销业务。3、做好20___年逾期贷款催收业务。4、完成领导交办的其他工作。虽然来公司的时候还不长,但看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!员工个人的年终总结篇三进入公司几个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。如今我就我在20xx年的思想、工作情况向公司领导作简要汇报。始终把学习作为获得新知、掌握方法、进步才能、解决问题的一条重要途径和方法,实在做到用理论武装头脑、指导理论、推开工作。思想上积极进取,积极学____的理论、道路、方针和政策,认真学习马列、武器思想并在近期认真学习了《xxx文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学开展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司的《?》《?》等管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。进入公司后,按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作,受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方武器抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比拟全面、系统的认识和理解。二是在考勤考核工作中,我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系武器到工作中,经过一段时间的努力我的工作得到了大局部同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录,处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比拟混论,有一些宣传物品还可以再次利用假如置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放,并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记,使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支,更节约了工作时间进步了工作效率。自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个分开公司,自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作繁忙的时候主动帮助,主动加班加点的帮助大家,受到了同事们的好评。几个月来,我虽然努力做了一些工作,但间隔公司领导的要求还有不小差距,如理论程度、工作才能上还有待进一步进步,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改良和解决,使自己更好地做好本职,效劳公司。针对以上存在的缺乏和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的缺乏:一、继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论根据,结合实际更好的开展考勤工作。二、以理论武器学习全方位进步自己的工作才能。在注重学习的同时狠抓理论,在理论中利用所学知识用知识指导理论全方位的进步自己的工作才能和工作程度。三、踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的奉献。员工个人的年终总结篇四20xx年已经近在眼前了尽管已经一只脚踏进了20xx的新年,但手上的工作却一点也听不下来。为了给上一年画上一个圆满的句号,我们每个人都在拼命的努力。哪怕只是为了前进那么一点点的间隔。回忆这一年间的成果和收获,作为xxx公司的一员,在领导的指挥以及各个部门各个同时们拼尽全力的努力下,我们今年的工作上也获得了不少的进步和成长。在工作中,我们不仅大大的扩展了工作的业务,每个部门的都获得了非常出色的成绩和收获。如今,趁着这段抽空的时间,我在此对一年的个人工作情况做简要总结如下:今年来假如说对我影响最大的事物的话,就是这个目的了。这是我在工作上的目的,但却并不是公司和部门的目的。这是我在年初之际认真的参考并认识了公司目的之后为自己制定出来的目的方案。其实,在一开场的时候我都觉得都中非常的不现实,这个目的已经远远超出了我当时的才能。但是,回想起领导在年初的演讲和鼓励。想起那印刻在我们脑海中的美妙景象。我不由的在心中点燃了一份名为期望动力。尽管,其实当初的演讲详细说了些什么,我已经记不清楚了。但唯独心中的热情和期望却留存的了下来,不知不觉的,实现这个目的已经成为了我的目的!为此,我在今年来的工作中积极的开展自己,一点点的累积工作的才能,让自己一一点点拨开了“不可能”的面纱,最终,走到了当初的遥望的地方!在今年的工作中,我积极根据领导的安排和要求来工作。但另一方面,我也在渐渐的考虑和尝试有没有更好的的方法去完成工作。让工作能变得更高效,更有利。为此,在每场部门会议上假如我有什么想法和感受都会与大家一起分享,一起讨论。与部门同时们一起的讨论和学习让我在工作的学习上有了更多的开展,也为部门的开展奉献了一些小小的帮助。后来,随着年末的靠近,我们也没有更多的精力去扩展,为此,我也及时的收心,将所有的精力和状态都投入到了工作之中,为年末的成绩奉献了自己的一份力量。总的来说,今年的工作这的收获非凡。但我相信,既然这样的目的都能实现,那么我一定还有再进一步的可能!我会在下一年为自己定下更高的目的,并积极的获得打破它,为公司做出更多的奉献!员工个人的年终总结篇五本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰辛朴素、务真务实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经历,从经历的每件工作中去总结工作经历,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中可以有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的经历。回忆一下这四十天我个人的工作情况,特别是刚参加到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,和我以前工作的时间比起来,真是差太远了,随着时间的流逝,以及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不纯熟,使自己的工作无法正常完成,是同事们悉心教诲,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的进步。进入公司以来,我的工作主要是协助“6s”的推行,进而执行“6s”。虽然我进厂时间不长,但也就这一个多月的时间把工作情况总结如下:1.十一、十二月是公司开展6s活动,在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深化推行6s活动,经过前面三个月的努力,各个部门所负责的区域在6s活动中均获得了很好的成果,“6s”意识已经逐步深化人心,各部门工作现场均有明显改善〔从6s专栏看板上的照片就可以看出〕。2.6s推行办公室就6s深化推进工作制定了详细的工作方案,针对不同部门制定不同的6s活动检查表,并进展了现场考核评定,评选出每星期的6s先进团队,每月会根据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩,给予优秀团队现金奖励。为了公平的开展6s评比活动,6s推进办公室特根据各部门小组实际情况进展了权数制定,保证了评比的公正性。3.活动中,针对职工开展6s活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的情况,6s推进办公室特制定在每星期的6s检查中,不定时抽查各部门人员对6s含义的真正理解,并针对每次检查出现的问题进展了重点检查,检查以突击抽查方式进展,可以有效地提醒各部门团队6s活动重在坚持。4.6s推行办公室还开展了6s样板区及闪光点的评选活动,并建立了6s活动排行榜〔6s考核统计表〕对各部门团队进展综合评定,将日常工作中获得的成绩,出现的缺乏与6s挂钩,总体情况反映在排行榜〔6s考核统计表〕上,各部门团队详细情况见〔6s考核统计表附页〕。5.并对评选为6s样板区的团队颁发“6s活动第一名、第二名、第三名”荣耀锦旗,并给予一定的物质奖励。6.经过这段时间的“6s”推进工作,公司开展的6s活动又上了一个新台阶,但是我们深知6s推进工作任重道远,对于获得的成绩我们将予以鼓励,对发现的缺乏我们将鞭策改良,力争将6s活动持续有效的开展下去,为建立现代化管理企业打好坚实基矗随着“6s”活动的全面推行,可以意料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为公司付出我应有的奉献。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。员工个人的年终总结篇六光阴似箭,转眼在××公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回忆着这繁忙、充实而又紧张、愉快的一年……今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终非常感谢公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异〔操作人员多,关联性强〕,在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、理解系统,分析^p问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能纯熟操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题〔主要是物流方面〕,学习是持续的。全面掌握金蝶的每个局部,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶效劳人员对我们公司经营运行的逐渐深化的理解,金蝶将被调整得越来越合适我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细工程改为挂核算工程。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!20xx年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司开展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析^p表格;欠款的回收加快,总欠款下降……20xx年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计〔均为总公司和客户两方面〕、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监视、决策、预测、控制、分析^p等职能,为公司的开展作出它应有的奉献。由于经历缺乏和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公

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