




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页机动教师工作方案(九篇)机动教师工作方案篇一二.“三包期”内,客车发生故障,用户按质量效劳卡有关要求处理:1.底盘、发动机故障,应及时与底盘、发动机厂设在当地的办事处、分公司、特约维修效劳(厂)站联络处理。如用户直接向我公司营销部反映时,营销部应及时以文字形式联络处理,联络结果应存档并及时向用户反响。2.车身故障,用户向我公司营销部门反映时,营销部门应及时给予处理,需与有关配套厂家联络的,应尽快以文字形式联络,24小时内应给用户明确答复。3.营销部需派效劳人员外出效劳时,应对效劳的内容、外出道路及有关事宜填写书面。4.效劳完毕后,效劳人员应认真按要求填写效劳报告单,并有用户及效劳人员签字。效劳人员凭此单报销各种费用。三.“三包”期满后的用户向我公司营销部门及效劳人员反映问题时,效劳人员应积极联络购置材料、维修厂家等事宜。四.营销部在效劳过程中遇有特殊情况时,应及时逐级反映并高效解决。五.按照质量体系,做好用户档案、质量信息的搜集、整理及反响工作。为确保沈阳市今年“环境年”工作目的的顺利实现,从今年3月起,我中心实在加大机动车尾气管理力度,全面开展了公交车专项检查以及机动车尾气年检,并积极推进机动车尾气排放欧洲i号标准在我市的执行,圆满地完成了预定的各项工作目的。一、主要工作业绩及经历(一)全市机动车尾气年检工作全面铺开从今年1月起,我中心实在加大汽车尾气年检力度。经过屡次与市公安局、交通局、农机局的沟通、协调,今年我市机动车尾气年检覆盖全市所有机动车检测站。由原有的6个检测站7条检车线扩展到16个检测站23条检车线,派驻环保人员总数由去年的11人增加到如今的27人,并在于洪、浑南、汽车城3条检测线增加科技管理含量,引用计算机作为机动车尾气数据终端,使机动车尾气管理覆盖面得到扩展的同时逐渐提升机动车尾气管理层次。今年的机动车检测线较去年相比分工更明确,责任更细致,增加了新车检测线、摩托车检测线和____车检测线,并在浑南汽车城一站式办事大厅设立专门窗口,丰富了机动车检测种类,扩大了尾气控制范围。截止到10月30日,共对万辆机动车进展了尾气年检,尾气合格率到达,尾气合格证发放万个,检车量与去年相比增加三倍。其中检测新车39335辆,合格38823辆,合格率到达。检测摩托车14550台,合格车辆10999台,合格率到达。检测农用车9651台,合格8126台,合格率。检测____车辆429台,合格370台,合格率。并委托新民、辽中、法库、康平四县环境监测站对区域内的机动车尾气施行年检。尾气办派驻人员在安检线内占有重要位置,施行一票否决,稳固了环保部门在机动车尾气管理工作中的位置:凡沈阳市内的在用车辆,在机动车年度检测之前必须进展尾气检测,经检测合格车辆发给《机动车尾气排放合格证》,允许进展安检;不合格车辆必须进展治理,按照自愿的原那么,车主可自行选择具备尾气治理才能的专业维修厂点进展治理,经复检合格后办理《尾气合格证》。(二)公交车尾气专项检测公交车尾气污染排放治理是我市机动车尾气管理工作的重要内容,经过近两年的治理,公交车尾气排放状况已有明显好转,为进一步控制公交车尾气排放,持续改善我市大气环境质量,从2月10日起,公交车尾气控制工程正式启动。我中心专门成立了公交车尾气监测组,利用早、晚及周六、日时间,对全市公交车施行全程监控。截止到10月30日,已对全市3420台公交车进展了尾气检测。经检测公交车尾气合格率到达95%,其中1481台到达欧洲1号标准,接近50%,解决市民投诉公交车冒黑烟现象36件。经检测合格车辆发给省环保局统一印制的《尾气合格证》,对超标车辆会同客运集团采取有效措施,包括改造车型、安装尾气净化器、发动机的更新、大修等方法进展治理,经复检合格前方可上路行驶。另外,为增强公交系统的竞争意识,对到达欧洲1号标准的公交车发放《欧ⅰ标识》,凡持有《欧ⅰ标识》的车辆,将在有效期内免检。并且经过几个周期的公交车尾气检查,中心监测组通过尾气排放对全市公交线路排名并在新闻媒体上公布。(三)推进机动车尾气排放欧洲i号标准的执行为进一步强化机动车尾气管理,在我市逐步加严机动车尾气排放标准,我中心结合市交通局投资近百万元购置两套简易工况检测设备,于3月26日起在我市开展机动车尾气排放欧i标准试点工作。试点工作的主要内容将针对____车辆开展专项检测。为迎接2023年奥运会,北京市近期加大机动车尾气整治力度,出台了严于国家标准的北京市地方标准,并严格控制外市____车辆。为方便我市群众办理____手续,我市开设两条____车辆专用简易工况检测线即铁西区卫工检测线和于洪区柳条湖检测线,进展____车辆尾气检测并核发《____证》(有效期三个月)。对经检测达标车辆,当日即可办结;超标车辆那么必须进展治理,经复检合格后可办理《____证》。同时,这两条检车线也担负起对全市用车大户和汽车销售企业的抽检任务。(四)对用车大户的抽检工作为便于掌握用车大户机动车的排放污染状况,从2023年1月起,共抽检了啤酒厂、电信集团等85家用车单位,截止到10月30日,检测机动车共计6954台,其中有1244台机动车排气超标。对超标车辆责令其限期治理;对限期治理后仍然超标的车辆根据《辽宁省机动车排气污染防治管理方法》的有关规定予以处分。(五)对机动车消费、销售企业的普查进一步理解我市机动车消费企业新消费车辆情况,推进欧洲i号尾气排放标准在我市施行。我中心于2023年4月对沈阳市华晨金杯汽车制造、沈阳飞机工业集团等8家机动车消费企业进展了普查。在普查过程中,我们进入新车消费车间理解了车辆消费线运行情况,并听取了企业负责人的详细介绍,对我市新车消费企业运作情况已全面掌握。据调查,我市机动车消费企业年消费车辆约万辆。经过对机动车消费、销售企业的抽查检测及现场执法,严格地从流通的环节上把住超标机动车的入口关。(六)对主要公交车、出租车线路的宣传工作为进一步落实我市“创模”宣传工作,使我市今年“创模”工作真正深化人心,实现全民齐发动。2023年5月我中心全体同志开展了为公交车、出租车、长途客车粘贴“创模”宣传画,发放坐垫套活动。为作好此项工作,我中心全体同志放弃了休息时间,有些同志更取消了节日期间的旅游安排。截止到5月20日,共走访了企业公司200余家,完成了在200台公交车身喷绘“创模”车体广告;在2000台公交车、5000台出租车张贴“创模”标语;5000台出租车换上印有“创模”标语座套的任务。(七)机动车尾气档案的管理工作机动教师工作方案篇二为进一步加强协和辖区机动车清洗站管理,根据《x市机动车清洗站管理方法》,街道组织综合行政执法中队于近期对辖区所有机动车清洗站进展了集中整治,现将工作情况报告如下:根据工作安排,街道组织综合行政执法中队xx余人次,重点对辖区洗车站无照经营、硬件设施不达标等内容进展了全面检查,严格按管理标准加强了宣传教育,要求商家认真对照《x市机动车清洗站管理方法》,自觉完善设施设备,遵守相关规定,强化了现场管理。针对个别机动车清洗站存在的占道作业、环境脏乱等突出问题,综合行政执法中队及时予以催促整改,整治期间,共清理机动车清洗站杂物乱堆放x次、占道停车作业x次、违规摆放广告招牌x次,污水横溢现象x次,通过持续集中整治,辖区机动车清洗站周边市容秩序和卫生状况明显改善。整治完毕后,街道安排落实综合行政执法中队严格按照“高标准、严要求、标准化”的工作目的,进一步稳固整治成果,强化了常态长效管理。结合组织综合行政执法中队和社区积极做好日常监管工作。机动教师工作方案篇三一年来,在上级领导部门的关心指导下,在各职能部门和业务科室的支持配合下,营销科全体成员以提升效劳质量为目的,以方便群众办事为原那么,适时调整工作岗位与业务流程,不断改良工作思路与工作方法。在内强素质、外树形象、文明效劳、标准管理上下功夫,积极进取、努力创新,较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作情况总结如下:随着市场化竞争愈演愈烈,单位性质与职能随之转变。应运而生的营销科无疑为我单位的长远开展注入了新的活力。从消极被动的工作形式到积极主动的营销理念,我们从成立之初便担负着对内接待、对外宣传、践行效劳理念,重塑企业形象的使命。我们要面对的也不仅仅只是纷繁复杂的日常工作,更多的是来自社会各界质疑的目光与疑心的态度。都说态度决定高度,现实面前我们必须端正态度、合理定位、时刻保持积极乐观的心态,随时迎接新形式下的新挑战。营销科承当着宣传效劳咨询接待工作,是我中心重要的对外效劳窗口。一直以来,我们秉持全心全意为人民效劳的宗旨,以“公正、便民、廉洁、高效”为根本要求,以保护人民群众经济利益为目的,把人民群众的`呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,把人民群众的建议作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。积极转变思想观念,深化诠释效劳内涵,广泛拓展市场领域,践行文明高效的效劳理念。蝼蚁之穴溃千里之堤的古训,警示我们必须时刻保持强烈的责任心与神圣的使命感,怀着深深的忧患心理与危机意识,立足本职,尽职尽责。从而悉心引导群众办理各项业务,耐心解答相关咨询效劳,诚心听取各界意见建议,深化效劳理念,提升效劳质量。同时我们还适时调整工作岗位,简化业务流程,推行首问责任制、一站效劳制、当日结办制等一系列便民效劳制度;在醒目位置公布咨询效劳、投诉举报,广泛承受社会各界监视;开展微笑效劳,标准文明用语,从根本上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象,谱写了急民之所急,想民之所想,排民之所忧,解民之所难的新篇章。管理大师彼得·德鲁克说过:在企业里没有垃圾,只有放错位置的人才。说明在日常管理中只有发现员工的优势和特长,并把他们放在相应的位置,才能到达事半功倍的效果。在这一理念的引领下,我们在团队管理方面做了以下努力:机动教师工作方案篇四时间:11月29--12月4日1、上午在店参加酒店的周例会:公布上月的任务完成情及12月份方案任务,各部门的总结及方案;加大会议信息的扑捉力度,做好会议信息的补充工作;做好年尾应收账款的催收工作,应收账款会作为一项重要的年终考核指标;圣诞节活动的举行将近,做好圣诞节活动的宣传工作;接近年尾,各部门做好冬季平安的_三防_工作,周工作总结及方案。上午在店参加部门田丹组织的_回到童年_的户外活动。下午参加了由部门刘经理培训的_促使销售成交的二十四技巧_。分化详细的销售技巧加上刘经理的亲身经历过的生动案例,非常的实用,今后会做好这些技巧的实战应用。2、上午带一家商贸公司的客人交纳1月份的会议定金,去财务协调领取发票事宜;下午去市区华城国际中心进展生疏拜访,签订协议客户两家:上海护理佳河南分公司、河南南浦化工,工作总结《周工作总结及方案》。3、上午带客户看场地,是年终的会议,会做好此会议信息的跟踪工作;给客户做报价表及发送会议的图片资料,供客户参考;去市区紫金山誉兴商贸公司送发票,洽谈会议细节;去紫鼎商务进展生疏拜访,签订协议客户一家。4、今天去黄河路经津大厦为起点开场进展生疏拜访,接着由刘经理带着去中孚大厦、广告大厦、华城国际中心进展生疏拜访,今天共签订协议客户两家,详细单位名称不便写出,会及时上报至领导处,并作好记录。下午联络*研究会有会议意向的负责人,此会议已确定不在我店举行,原因:离市区较远,交通不便。5、今天去华城国际中心进展生疏拜访,今天进展生疏拜访的有30家左右,签订协议客户一家(旅行社的),此写字楼规模较大,搬进去的公司占90%左右,空置率较小,但新公司占30%左右,今后要做好对此写字楼的跟踪拜访工作。时间:12月6日--12月10日1、每天按时参加部门的晨操晨会;2、圣诞将至,做好圣诞套票的宣传及售卖工作;3、听从领导的安排,对去年老客户进展生疏的拜访及协议的续签工作;4、做好去市区进展生疏拜访的工作,开发新客户,搜集会议信息;5、拜访新老客户,做好年底会议信息的搜集及做好对圣诞套票的推销。机动教师工作方案篇五一、搜集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分析^p报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进展工作总结,进步工作方案性和有效性。四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商方案书并负责详细施行。五、请遵守公司各项规章制度,服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际才能,勤奋敬业。七、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作。及后期的立意向客户跟进与签单。八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对拓展动态情况的质询。十、负责招商的前期会谈和合同签订,并负责开业前期的效劳与管理。十一、完成领导交办的其他工作。一、协助搜集、整理、归纳市场行情、价格,以及新工程、竞争对手、客等信息资料,提出分析^p报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进展工作总结,进步工作方案性和有效性。四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商方案书并负责详细施行。五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际才能,勤奋敬业。七、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的电脑代理商的客户关系维护。八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。十、负责招商的前期会谈和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。十一、完成领导交办的其他工作。机动教师工作方案篇六一年来,在上级质监部门的监视指导下,我们严格按照《机动车平安技术检验机构监视管理方法》等规定的要求,紧紧围绕“标准管理、重点打破、整体推进、争先创优”的根本思路,我们的检测业务与公司开展呈现出齐头并进的良好态势,各项工作获得了一定的成绩,同时也有局部缺乏之处。现将20xx年工作情况汇报如下:20xx年,累计检测各类车辆xxxx台次,初检合格xxxx台次,复检合格xxxx台次,合格率xx%。根据上级质监部门和我公司质量管理体系年度培训方案的要求,20xx年,我们累计参加省、市质监局等单位组织的各类培训6批21人次,并全部考核通过。公司自行组织开展的自培自学活动有2次,进一步进步了职工的整体技术程度。机构考核方面,我们顺利通过了省质监局组织的针对机动车安检机构的“三查三看”专项普查,并在20xx年度机动车检验机构才能验证活动中表现良好。在20xx年4月,我公司的全部检测设备均通过了省计量院的检定和校准。我公司现有的检验设备全部由安徽省计量院进展检定和校准,目前在用的设备有:线内局部:烟度计、不透光度计、废气分析^p仪、汽车转向盘操纵力及转角测试仪、底盘间隙检查仪、车速检验台、轮重台、制动力测试台、踏板力计、远近光测试仪、声级计、侧滑检测台、汽车底盘功率测试台、悬架测试台、转角测试台、柴汽油发动机分析^p仪、油耗仪。线外局部:路试仪、驻车坡道、路试跑道、轮胎花纹尺、轮胎气压表、铅锤、手锤、皮尺、卷尺、程度仪。附属设备:空压机、温度计、压力表、湿度表以及洗车设备等。在20xx年,我们重点更新、修建了局部设备设施。我们增设了一条13吨的平安技术性能检测线,重新购置了新一代的前照灯远近光测试仪和机动车轮重测试台,可以准确测出车辆的单个轮重,实现了二工位称重设备与制动力测量设备的别离。有力的保证了我们在用检测设备的持续先进性。在20xx年我公司综合部共处理车主投诉事件2起并得到了投诉人的满意回复。我们于20xx年10月12日对站内人员进展了操作结果比对,在比对后对相关设备进展了系统的技术维护,于11月3日联络设备及软件供给商:中国科技大学-华西科技开发专家对维护后设备进展了二次维护。在人事管理方面,于11月底免去了白和银同志综合部主任职务,免去了仇恒文同志站长职务,令做其他任用。任命公司内审员黄伟同志为综合部主任,任命原质量负责人尹勇同志为站长。20xx年是我们施行“绿色家园”方案的第三年,我们进展了拓展性的建立,主要实现了两方面的打破,一是在公司院墙周围及门口新增绿化面积900平方米,二是为公司骨干成员提供三室一厅职工公寓6套,使广阔员工进一步增强了归属感和向心力。在精神文明创立方面,主要以业务前台为中心,以各检测岗位为考核点,继续要求在着装、效劳用语、效劳方式3个方面必须实现标准、标准,考核结果与个人年终奖评亲密挂钩。一年以来,在省、市质监部门领导的亲切关心下,公司上下团结一致、努力拼搏,在机动车检测工作上获得了一定的进步,但也存在很多缺乏之处。在20xx年,我们将继续坚决不移的贯彻上级主管部门的方针政策,结合公司详细实际,持续改良公司内部管理,为车主提供更优质的检测效劳。机动教师工作方案篇七我们公司于20xx年4月通过省环保局委托认证,正式开场开展在用机动车排气污染物定期检测工作,委托期限至20xx年4月止,为确保省的环境保护,两年来,我公司实在加大机动车尾气管理力度,全面开展了公交车专项检查以及机动车尾气年检,并积极推进机动车尾气排放标准在我省的执行,圆满地完成了预定的各项工作目的。现将两年来机动车尾气排放检测的工作情况总结如下:开展尾气检测08年检测尾气3008辆次,一次性检测合格2465辆次,进展尾气治理543辆次,09年检测3585辆次,一次合格2493辆次,进展尾气治理1092辆次。(一)加大宣传力度。积极贯彻环保法律、法规,一是制作了余块法律宣传版,在各检测站点显要位置进展公示,积极宣传了环保法律法规、标准、工作程序、守那么、承诺和监视举报,对贯彻环保法律法规起到了促进作用。二是利用新闻媒体向社会宣传,承受新闻记者采访余次,在电台、电视台、报纸做了余次宣传报导,加大了社会宣传力度。(二)创新检测方法。尾气检测方法利用双怠速法(点燃式发动机汽车排气污染物)、不透光烟度法(压燃式发动机汽车排气烟度),既减少了环境污染,同时缩短了检测时间,进步了工作效率。(三)严格检测标准。尾气检测根据标准gb3847-20xx《车用压燃式发动机和压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法》、gb18285-20xx《点燃式发动机汽车排气排气污染物排放限值及测量方法》、gb18352-3-20xx《轻型汽车污染物排放限值及测量方法》〔中国ⅲ、ⅳ阶段〕(四)标准检测流程。按照车辆检测登记→缴费→微机登录→引车员刷卡上线→引车员将被检车辆停放在尾气检测工位→引车员与废气检测人员按照显示屏的提示进展相关操作→检测完毕,车辆驶离检测线→业户在业务室领取检测结果→如不合格,业户自行选择厂家进展车辆治理,重新上线进展复检→合格后,凭检测报告单办理相关手续的办事流程做好尾气检测工作,标准了检测流程,进步了办事效率。〔六〕强化队伍建立。为带出一流的队伍,我们以保持_员先进性教育为契机,结合省级文明单位创立活动,重点做了三方面工作。一是建立了干部职工政治理论学习制度。加强了全员的政治理论学习,积极撰写了理论性文章和心得体会,纠正了片面侧重业务工作而无视政治理论学习的错误倾向,坚决了干部职工的理想和信念,强化了宗旨意识,把党的方针政策与本职工作很好地交融到了一起,使队伍的政治素质有了新的进步。作为长效机制,我们还把政治理论学习纳入了考核、培养党员和干部的重要指标。二是加强了公民道德教育、职业道德教育、普法教育和爱国教育。深化学习了《公民道德建立施行纲要》;开展了弘扬“团结拼搏、创新务实、廉洁高效、争创一流”环保行业精神的教育活动和“爱自然、甘奉献、讲廉洁、严执法、勇创新、重实效、求团结”环保职业道德宣传活动,使干部职工的道德、职业道德水准有了明显进步,法制观念和遵纪守法的自觉性有了明显增强,培养了爱国和集体观念,正确的世界观、人生观和价值观树立的更加结实,“全心全意为人民效劳”的思想更加明确,弘扬了“环保行业精神”。三是加强了中层干____伍建立。我们坚持岗位负责人“两手抓、两手都要硬”,要正确处理好思想政治工作和业务工作的关系,要讲团结、顾大局,要求中层干部发挥承上启下的作用,培养起“一级抓一级、一级对一级负责”的工作作风,与时俱进、求真务实,想大事、抓细小,努力做到处处有人抓、事事有人管,同时加强了对干部的监视与考核,培养锻炼了中层干____伍,更好地发挥了____作用。(七)机动车尾气管理队伍逐渐成熟。经过近两年的锤炼,我公司同志们无论是在敬业爱岗方面,还是在个人的文化素质方面都有着较大的进步。由于新的《道路交通法》的出台后,机动车尾气检测工作常常得起早贪黑,有时甚至天不亮就到达机动车停放地进展检测。检测线的工作环境历来是尾气办最艰辛的岗位,冬天没有暖气,夏天没有空调,有的甚至要在外边风吹雨淋,但是同志们没有怨言,用实际行动出色地完成年初制定的各项任务。一年多下来,有的同志成为检车线里的标兵,有的得到了群众的表扬,这些荣誉没有让同志们沾沾自喜,大家仍然利用业余时间不断地进步自己的业务程度。目前,我公司党员xx名,占总人数的xx%;具有本科以上学历的xx名,占总人数的xx%。至此,一支训练有素,执法严明的汽车尾气管理队伍逐渐走向成熟。近两年来,我们公司在的正确领导下,在的指导帮助下,紧紧围绕省局的年度工作方针和目的,深化机动车尾气排放监管工作,获得了一些成绩,虽然我们在各个方面都有了很大进步,但我们的部门还很年轻,我们将继续努力,在的领导下,与时俱进、求真务实,在以后的工作中,把尾气检测工作做得更好,为改善我省大气环境质量做出更大的奉献。机动教师工作方案篇八自9月份开展平安和谐班组建立“人人都是班组长”以来,机电科机修车间在公司及科的正确领导下,以效劳一线消费为宗旨,克制诸多困难因素,不断强化班组根底管理工作,不断进步设备维修程度,经过全车间员工的共同努力,班组的综合管理工作一直处于正轨。1、轮值班长:通过轮值班长对每天的班前会工作进展安排,班后对工作进展总结,每天对当班的员工进展工作评价,赋予了每个人管理的责任,激活了每个人的责任感,通过体验实现了换位考虑,理解了班组管理的难处,培养了大局意识。理解多了,和谐多了,才能也得到了锻炼。2、学习委员:平安和谐班组建立以提升员工的平安技能和素养为核心。每天的班前会不管学习业务技能理论知识,还是学习煤矿下发的平安消费法等等。都进步了每个员工的业务知识技能程度。3、活力委员:通过班组的活力委员讲笑话、讲故事、等形式,激发每个员工的精、气、神活力,缓解压力,激发激情,营造良好的班组和谐气氛。4、平安委员:车间主任是班组和谐建立的平安委员,为保持工作的连续性和一贯性,平安委员仍然对班组全权负责。实行班组长轮值后,车间主任管理角色、管理风格发生转变,做到了在工作中多提问、多鼓励、多指导,少说教、少批评、少干预,尽量让轮值班组长更多地参与到班组管理。当中。车间主任扮演的角色不再是班组的工头角色,而更多的是教练角色。我们车间的宣誓词:遵章守纪、拒不违章、确保质量、效劳一线。每天班前会由平安委员带着员工铿锵有力的宣读宣誓词,使得每一位员工都牢记在心。1、在日常的工作总结中,开展班组员工小座谈,加强班组团结,使班组成员之间坦诚相待,工作中互相配合,营造一种团结、和谐的工作气氛,使员工之间的凝聚力得到增强,班组整体管理程度得到了进一步进步。2、我们车间按照工种又分为四个小班组,每个小班组对每台设备进展的维修工作都能在设备检修记录中详细反映,进步设备维护程度。在工作中,将平安预防及平安教育工作放在重中之重的位置,利用多种形式加强平安教育,增强员工平安意识,最大限度的防止平安责任事故。对班组员工进展平安培训,学习平安技术知识,及时传达、贯彻上级文件精神及公司、科的要求,并结合工作实际查找问题并制定防范措施,进步了全员平安素质。1、本着一切效劳于消费的宗旨,认真地做好每项工作。班组结合现场人员的文化程度、工作才能等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。2、做好污水处理厂日常设备维护及检修工作、井下压风自救系统、供水施救系统维护保养工作;保障消费设备安康高效运行。班组制定了完善的巡检制度,将井下巷道的管路分配到人,定期巡检,排查隐患,有效防止了井下压风、供水两大系统隐患扩大化;在保证设备正常运行的同时也节约了检修本钱。3、以效劳好消费为宗旨,不怠工,不敷衍,不推诿,积极完成公司及科布置的各项任务。有组织,有步骤地进展各项设备检修、加工制作等到工作;最大限度地做到设备利用最大化,缩短设备维修怠工时间,进步设备的利用效率。1、合理利用材料,做到了有小绝不用大的原那么。2、对换下来的备件,能修复尽量进展修复,下次可以再利用。3、对工区回收上井的废旧阻车器、绞车底盘、防尘等材料进展了分类和清理,对可以利用的材料进展合理利用,节约维修本钱。认真开展好班组现场管理工作:每天认真清理班组环境,车间的每个小班组设备摆放井然有序,工器具定期清洁保养,经过班组所有员工的共同努力,班组现场整洁干净,为班组创造出良好的工作环境。通过试行和谐班组建立活动,机修车间班组管理程度上了一个新台阶,获得了一定的成绩及经历,我们的班组建立还有很多的缺乏,诸如:人员主人翁意识不强、积极主动性低、劳动纪律差等问题,仍然制约了车间班组的建立,今后我们将继续以公司《平安和谐型班组标准》为根据,积极推进平安和谐型班组建立,为打造一批标兵班组的目的而努力奋斗。机动教师工作方案篇九在过去的一年中,我们工厂的消费效率因为机器的改良而大增很多,这是值得我们每个人快乐的事情。在机器改正过程后,消费效率增加不说,对工人的要求也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工绩效考核方案制定工具
- 奇异之伞800字(7篇)
- 我看雷锋2000字(12篇)
- 农村生态环境保护与资源开发联动合同
- 白桦林意象解析与文学价值探索教案
- 企业市场调查分析数据化报告模板
- 日记爬山550字14篇
- 纪念白求恩课件
- 发人深思的拍卖会900字11篇
- 企业员工手册及政策宣贯平台
- 个人信访材料模板范文
- 解读国有企业管理人员处分条例(2024)课件(全文)
- Unit 4 Section A(1a-Pronunciation)课件人教版2024新教材七年级上册英语
- DL∕T 2442-2021 燃气内燃机分布式能源站技术监督规程
- 创新创业基础-理论、案例与训练(大学生创新创业教育课程)全套教学课件
- DZ∕T 0148-2014 水文水井地质钻探规程(正式版)
- 小学语文四年级下册语文修改病句60题练习及答案
- 肺部体格检查
- 《信息检索与处理(修订版)》课件上 第1单元 检索信息-第2单元第一课 评价和选择信息
- 人工智能在铸造领域的应用
- 开展市场调研和客户分析
评论
0/150
提交评论