人员工作管理制度

人员工作管理制度

人员工作管理制度篇11、施工管理人员、特殊工种是指必须经过培训，并通过主管部门考试，审查合格取得相应上岗资格证书，才能从事作业的工种，如项目经理、项目总工、施工员、质量员、技术员、安全员；焊工、爆破工、压接工、测工、高空作业人员、吊车司机、专职安全员、质量员等。2、承包商应在施工前，将施工管理人员、特殊工种或操作人员相关证书报请监理工程师审查、备案。3、监理工程师对施工管理人员、特殊工种作业人员审查符合要求后，批准其上岗施工；对不符合要求的，监理工程师有权要求撤换。4、在现场施工过程中，监理工程师应巡视检查施工管理人员、特殊工种作业人员是否与报审备案的人员相符，施工管理、策划、操作质量情况是否满足要求，发现问题要求施工承包商及时整改。对产生不合格品的特殊工种作业人员监理有权提出撤换。5、施工管理人员、特殊工种严禁无证上岗。人员工作管理制度篇2聘请外国文教短期讲学专家,是开展国际学术交流,促进国际合作的重要途径之一。为了进一步发挥聘请专家的学术、经济和社会效益，进一步加强聘专项目的申报及专家的选择、申报审核、接待、目标管理的工作，我校根据实际情况，特制定本办法。第一章总则第一条本办法所称的短期外专，指来校工作一周至三个月(含一周)的国(境)外专家。第二条学校鼓励各单位聘请高层次短期外专来校进行合作科研、技术攻关、授课讲学或其他形式的学术交流活动。拟聘专家应具有较高的学术声誉及专业水平，其研究专长应与聘请单位申报项目紧密结合，对我校学科发展、实验室建设、人才培养和成果推广工作有较大的促进作用。根据学校实际需要，也可选聘目前在第一线从事科技前沿研究、掌握最新信息和动态、能够解决项目实际问题的中青年学者。第三条聘请短期专家原则上采取立项申报的办法。聘专项目主要是指重点学科、新兴学科、交叉学科、重点实验室的建设和国家级、省部级科研项目以及与国民经济发展紧密结合和科研攻关、高新技术开发应用、产学研结合的项目。第四条加强对短期外专项目管理，突出成果效益，并重视成果的总结、评估、汇总、上报和推广工作。第二章申报手续和程序第五条聘请短期专家项目包括(详情见每年具体通知)：1.教育部聘请外国专家重点项目和普通项目;2.教育部“海外名师”项目;3.上海市外国专家局引智项目;4.上海市外国专家局高端外国专家项目;5.东华大学国际大师课程项目(研究生部负责)。第六条根据国家外国专家局、教育部和上海市外国专家局要求，每年9月份左右报送下一学年聘专项目。(详情见每年具体通知)第七条国际合作处在接到教育部及外国专家局等上级主管部门通知后，即在校园网公开发布信息，指定专人负责并解释资助对象、范围和额度等相关细节。第八条国际合作处负责组织教育部、外国专家局资助评审工作，评审专家由校学术委员会委员组成，一般选择相关专业方向专家5～8名进行匿名评审，评审结果在校园网信息公开栏公示7天无异议后由主管校长签批报上级主管部门。如公众对评审结果有异议，须实名提出，由国际合作处组织复评，并将结果告知当事人。第九条项目完成后，项目负责人应及时填写《聘请外国文教专家项目成果报告表》，并附发票原件，报送国际合作处审批。审批核对无误后，可按照财务处相关规定执行报销。国际大师课程项目经费管理以研究生部通知为准。第十条如需临时更换短期外专人选，相关学院或部门应及时以书面形式报告国际合作处。拟聘短期外专如需延期到访，其来访时间不得晚于申报当年12月31日。第三章管理和评估办法第十一条依托项目聘请专家实行项目负责人制，明确职责，保证项目预期目标和效益的实现。第十二条职能部门对聘专项目进行跟踪，实施定期和不定期的检查。第十三条教育部和国家外国专家局项目获得的经费必须保证聘请效益。项目负责人必须作好聘请效益和成果的总结工作以及相关情况的收集和汇总工作。第四章附则第十四条本办法自公布之日起执行，由校长办公会议负责解释。人员工作管理制度篇3一、外籍教师应按照学校制定的教学计划、教学大纲进行教学，每学期开始后的两个星期内，要结合本人开设的课程，向所在教研室提交书面的具体实施方案，并认真完成方案中确定的各项内容。学期结束前，应对实施的情况作出书面总结，并提出改进教学的建议和措施。二、外籍教师应按有关合同或协议确定的授课时数教学，如要增加或减少，可向所在教研室主任提出，经协商后报院、系负责人批准。必要时，报请校领导批准。三、外籍教师采用的教材，由教研室主任或有关人员与其协商确定。必要时，由院、系领导参与确定，欢迎外籍教师推荐、提供或协助引进国外先进的教材及视听辅助材料。四、外籍教师可以根据教学大纲和学生的实际水平用多种方法进行教学，鼓励外籍教师对新的教学法进行实践和探索。五、外籍教师应对学生严格要求，及时了解学生的学习情况，主动征求学生对教学的意见，并认真布置和批改学生的作业，努力做好课外辅导答疑工作。六、外籍教师应做好学期结束时的课程复习和考试准备工作，并按学校有关规定严肃认真地主持学生考试，评分评语要力求准确、客观。七、外籍教师应参加所在教研室组织的有关研究教学的活动以及教学小组的备课活动，与中国教师相互合作，切磋琢磨，共同努力提高教学质量。八、外籍教师应接受院、系领导及教研室主任等以听课或其他方式对教学情况的检查。九、外籍教师应维护学校的正常教学秩序，遵守学校的规章制度，学期开始，必须按学校的日期到校上课;学期结束，应按学校规定的日期离校。如需变化，须提出申请说明情况，经相关院、系领导批准。学期中，不可随意调课，如有特殊情况，须报请学校教务处批准，上课应不迟到，不早退。十、外籍教师因故不能上课，应办理请假手续，事假一天以内须经教研室主任批准;三天以内须经院、系负责人批准;三天以上须经院、系负责人签署意见后报请校领导批准。病假须有医疗部门的病休证明。事、病假期间的待遇，按有关合同或协议中的条款处理。十一、外籍教师未经所在教研室和院、系领导同意，不得承担校内外其他劳务事项。十二、外籍教师在课堂上不宜讲授与课程无关或关系不大的内容，不可进行与教学无关的活动。十三、外籍教师教学成绩显著者，学校将给予精神和物质奖励;教学表现不良者，给予