神经外科专科护士培训计划

【最新】神经外科专科护士培训方案神经外科专科护士培训方案神经外科专科护士培训方案〔一掌握神经外科病室的设置与管〔二掌握常见神经系统解剖与功;集.估.查;〕理掌握神经科常用诊疗技术及护理配合〔六〕掌握神经科常见的护理操作技术;〔七〕掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理;救流程与抢救培训时间为3个月,可采取全脱产或者半脱产学习方.其中1个时行理论.业务知识的集中学习,2个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院神经外科病房进行临床实践技能学习.〔一〕理论学习〔参考学时:不少于0学时〕主要内容包括:掌握神经外科病室的设置与管理;神经系统解剖与功能;神经系统疾病病例收集.常见病症护理评估.体格检查;常见病症及护理;常用诊疗技术及护理配;监护技术和护理操作技;常见仪器设备的应用及管理〔二〕临床实践学习〔参考学:不少于320学时〕【一】掌握神经外科病室的设置与管理〔1〕根本设施与设备〔2〕人力资源管理3〕护理平安〔4〕神经科常见法律问题【二】掌握常见神经系统解剖与功能【三】掌握常见神经系统疾病病例理评估.体格检查〔1〕神经系统疾病病例收集静脉及PICC置管护理技术【七掌握神经外科常见仪器设备的应用及管〔1〕多参数监护仪的使用〔2〕振动排痰仪的应用〔3〕呼吸机的使用〔4〕鼻饲泵的5〔6〔7〔8压用【八】掌握神经外科危重症患者的预防.急救流程与抢救配合技术〔1〕颅内压增.脑疝患者.亚低温治疗的急救与监测技术〔2〕癫痫持续状态患者的急救理【十一掌握神经科病人的康复治疗及护【十二掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技〔1神经外科患者心理需求及护〔2护患关系与沟【十三】能够运用循证医学对神经外科患者实施〕理读:神案案根据卫生部及卫生厅创优效劳要求并结合手册的要求,对培训对象进行评估,结合神经外科专科特,而制定个性化的指导方.指导老:__培训对:第一阶(第1个)【目标】1全面熟悉病区环境及各班职,熟悉神经外科的工作性质和工作程.2熟悉查对制度和交接班制.3.掌握神经外科病人的病情观察和术前准备.4熟悉护理记录的书写.5掌握新收病人的处.【措施】交接班制.3.做好根底护理示范:口腔护理,床上浴,鼻饲等.4示范说明脑科观察的工程,格拉斯哥计.指,标准书.7教会新收病人处理流.8每周进行工作总.【考核】1考核中相关内.2操作考:口腔护理【评价】第二阶(第2个)【目标】1掌握各种部位手术前后的病情观.2掌握交接班制度及考前须.3.熟悉微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法.4熟悉常用药物的相关知识.5.在带教老师的指导下,能配合医生完成各项操作,培养其应变能力及独立工作能.【措施】1.对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立交接班及书写护理记录.2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解.3对于不完善及错误的地方给予及时正确的指.【考核】1考核中相关内.2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程.3提问常用药物的相关知.4操作考:气管切开护理【评价】第三阶(第3个)【目标】1掌握专科护:脑室冲洗.2熟悉抢救车及呼吸囊的使.3.提高理论知识及实际工作能力,经夜班准入制度考核后进行单独排班.【措施】1示范如何连接脑室冲洗,进行脑室冲.2示范呼吸囊的使.3讲解抢救车的功能分区及用物的检.【考核】1.考核中相关内容.2.完成一份专科小课或护理查房.3考核相关抢救知识.4.操作考:CPR【评价】第四阶(第4个)【目标】1掌握医嘱的正确处理与执.2掌握出.转科病历的排.【措施】1教会正确处理与执行医.2示范出.转科病历的排.【考核】1.考核中相关内容.2.考核出院.转科病历的排序.3操作考核:静脉留置针【评价】第五阶(第5个)【目标】1掌握颅高压与颅低压的病症及判,配合抢.【措施】1讲解颅内压理论知,积极参加实际的抢救工.【考核】1考核中相关内.42.考核正常颅内压值,及脑疝的分考核:导尿【评价】第六阶段(第6个月)【目标】1.全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合.【措施】1.工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对并观察病人用药后反.【考核】1.考核中相关内容.完成一份专科小课或护理查房.操作考核:皮试【评价】第七阶(第7个)【目标】1能正确处理各种管道的脱.【措施】1进一步学习各种管道留置的部.意.【考核】核:吸痰【评价】第八阶(第8个)【目标】1进一步提高专科理论知识及病情观察能,及时发现病情变.【措施1.对神经外科技能进行补.2.积极参加医院及科内的各项业务学习,不断提高专科理论水平及临床独立工作能.【考核】1操作考:留置胃管【评价】第九阶(第9个)【目标】1在转送危重病人进ICU的过程中能观察到,保证病人平【措施1.2.3.在转送过程中将病人平安放在第一位,及时处理各种问题.学习转运呼吸囊的使.指导其完成护理小,将小科内容与临床实际相结.【考核】1完成一份专科小课或护理查.2操作考:简易呼吸囊的使用【评价】第十阶(第10个)【目标】1．进一步提高专科理论及技能.【措施】1.积极参加科内及院内的业务学习.【考核】1.操作考核:血糖监测【评价】第十一阶段(第11个月)【目标】1.能及时发现病情变化,为抢救病人赢得时间.【措施】1.进一步培养慎独精神,熟练掌握病人〝十知道〞2.熟练掌握脑疝前兆,肾及呼吸功能衰竭的临床表现及监测要点,发现异常及时报告医,积极配合抢.【考核】操作考:脑室外引流管的护理【评价】第十二阶(第12个)【目标】1能适当处理护理上的疑难问.【措施】1和护士讨论在工作中遇到的疑难问题怎么运用专科知识解.【考核】1完