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文档简介
小工程申请书5篇小工程申请书篇1
尊敬的公司领导:
您好!首先非常感谢公司给我工作的机会,我于20__年2月28日进入__,根据公司的需要,目前担任安装经理一职,负责__区水电安装专业具体主管责任。
本人在e区工作期间,协助项目经理贯彻执行国家、地方工程建设的法律法规和《建筑工程质量验收规范》强制性规定和建设工程项目管理规定;熟悉并掌握设计要求、施工规范、规程、质量标准和施工工艺要求,编制水电安装施工技术交底,向班组技术员和各楼号安装负责人进行技术交底和施工安全技术交底,积极参与施工方案的编制,按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,参与编制月计划、周施工进度计划并负责执行落实;负责现场安全文明施工、质量、进度措施的实施落实,组织现场生产活动,保证工程在良好的安全环境下,工程质量符合国家验收规范,进度符合各级网络计划,工完清场。
同时负责月进度的质量、安全、进度方面执行情况的书面汇报。检查班组的施工、安全、质量,制止违反工序要求和规范的错误行为。参与各种形式的质量、安全检查评定工作。对因施工质量、安全造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制定纠正施工措施和方法,经项目经理批准后及时处理,质量安全隐患及时上报。实施自身职责范围内的安全质量控制职责,参与全过程的安全质量监督、复核与验收。
学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,同公司共同发展、进步。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善,把工作做细。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人:__
20__年5月7日
小工程申请书篇2
工程名称:
新建古恰中心小学教学楼工程
索赔单位:
大庆市第七建筑工程有限责任公司
建设单位:
肇源县教育??
索赔的详细理由及经过:
我公司承建的,新建古恰中心小学教学楼工程,因甲方资金不到位,导致工程停工,具体造成损失工程量如下:
鉴于此我方深信,贵方会对我方所承受的额外开支予以合理的经济补偿!
具体补偿细目如下。
1、工人窝工费:从20xx年4月15日至20xx年4月30日生活区入住等待工作的人数为25人,管理人员5人。
工人:25人xx15天xx100元/天=37500元
管理人员:5人xx15天xx150元/天=11250元
2、劳务人员二次进退场路费:4000元。
劳务工人需要二次进场,因此这笔费用对我方来说是一项额外损失。所以应给予补偿。
3、停工初期现场清理费:3000元,因工程是在其施工期间,各工种一律停止施工后,项目工地现场开始清理。主要包括封闭主要通道,保护部分已完工程,清理和集中施工材料和机具,清理施工区域内的所有建筑垃圾等。
4、钢管、扣件租金增加费:2500元
5、塔吊的闲置费:2500元
6、工地留守看护人员管理费:1500元
7、临时设施的闲置费用:500元,工地食堂,宿舍、水电等临时设施的闲置费按每月1000元计算现对以上事项提出索赔。索赔合计:63750元。
索赔单位负责人(签字):xx
日期:xx年xx月xx日
工程索赔意向通知书于xx年xx月xx日收到
项目管理机构签收人:xx
日期:xx年xx月xx日
小工程申请书篇3
尊敬的h总、s部长:
你们好!
在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。
现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此,我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
小工程申请书篇4
敬爱的领导:
您好!
我是设备部工程师***,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下:
一、岗位的职责内容过多
1、设备的安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;
2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;
3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。
二、出差过于频繁
经常出差,补贴却少得可怜。
三、关于休假的问题
公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年1月20日
小工程申请书篇5
甲方:项目部
乙方:工种:身份证号:
为了明确双方在建筑安装劳务合作中的权利、义务和违约责任,根据国家劳动合同法和本企业规章制度的有关规定,经双方友好协商签定本合同。
一、工程概况:
1、工程项目:工程
2、工程地点:
3、工程内容:
二、发包方式:劳务承包
三、劳务分包时间:
开工时间从年月日到年月日,共计天。该时间必须按甲方的要求执行,因乙方原因未能在约定的时间内完工,每延期一天支付违约金元,累加计算。
四、劳务价格及工作内容:(见附表一)
工作内容及要求:按图纸和相关规范进行施工。
五、劳务价格中包括下列费用:
施工作业全过程人工工资、奖金、机具及机具消磨维修费、节假日加班赶工补贴费、工人差旅住宿费、安全帽安全带配置费、施工作业人员劳动保险工伤保险费等。
六、劳务费结算办法:
1、在工程质量合格的情况下按施工进度支付劳务费。按双方签订合同人工清单执行。
2、工程全面完工经业主、监理、质检站、设计等有关单位验收合格后,根据甲乙双方现场收方计量,按合同约定单价及现场临时签证单支付付总劳务人工费的97%。(需扣除每月进度款)。
七、保险:乙方人员的保险由乙方负责按有关规定办理。
八、安全生产及安全事故处理
1、甲、乙双方必须认真执行国家劳动安全法和有关法律、法规。
2、乙方应严格执行国家及地方相关安全法律法规、工程管理条例及操作规程,对每个班组的每个作业人员必须进行安全教育交底,并在安全交底书上签字,确保无安全事故发生。乙方设为安全员,对工人进行安全教育、环境保护教育和职业病防治教育,遵守安全技术交底,防止高处坠落、落物伤人、触电、火灾及机械伤害事故。乙方要为工人办理意外伤害保险及法律规定的其他保险;乙方施工过程中坚决杜绝重伤、死亡事故事件的发生。安全帽、安全带及其他工护具自备。施工时,严禁向建筑物四周及电梯井内丢任何物品,施工电梯载物要搁置平稳;严禁酒后上班,严禁拆除工地防护,在施工中若因违章操作或乙方自身原因造成的伤、亡等安全事故其经济责任由乙方自行负责。甲方一概不承担任何责任和费用,并将视其情节轻重处以500元以上罚款。乙方安全事故经济责任人。
3、乙方必须自行承担各工种、各工序的材料堆码、落手清、清洁卫生等工作。乙方施工人员应服从甲方项目部规定的文明施工规章制度,服从现场统一调动、安排,并负责各自施工区域及责任区域内的清洁卫生,必须保证内、外部检查达到合格标准,达不到每次罚款100元。
4、乙方必须遵守施工现场的一切规章制度;遵守公司、项目部治安要求及治安管理制度,搞好内、外关系,若引起纠纷,除自行承担所有的经济损失外,项目部还将视其情节轻重处以1000元以上的罚款。
5、乙方人员发生伤亡事故时,双方应尽力全力施救,同时保护好现场,以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后,形成安全事故调查报告,分清事故责任后,按以下办法处理:
(1)、属于乙方责任,由乙方参照国家和地方政府有关法律、法规自行对伤亡工人或家属进行善后处理,费用乙方承担。
(2)、属甲方责任,由甲方参照国家和地方政府有关法律、法规会同乙方进行善后处理,费用甲方承担。
(3)、无论事故责任是谁,均由乙方直接面对出事故的工人及家属,所发生的费用按本合同相关条款执行。
6、若乙方人员在施工现场非因工死亡时,由乙方自行妥善处理。
7、乙方负责签订劳务合同,并承担甲方劳务分包期间由《劳动合同法》规定的相关责任和义务。
九、工程质量要求:
1、乙方必须严格按照《建筑安装工程质量检验评定标准》、现行的施工验收规范及设计要求进行施工。
2、乙方承接的工程验收必须达到质检站一次验收合格,实测点合格率在90%以上。
3、乙方对所承接方的工作内容在进行验收前,必须先自检后合格后,再申请由项目质检部检查,最后请业主、监理、质检站、设计等验收检查,在此过程中乙方必须主动配合并承担相应费用。
4、如以上检查验收未达到规范质量要求,所有返工材料费、人工费由乙方自己承担。在施工中如乙方违反现场管理规定,不积极配合项目部及业主、监理的合理要求,给项目部造成经济损失或恶劣影响的,项目部有权警告、罚款直至解除劳务承包合同,并由承包方自行承担相应损失。
5、乙方在施工过程中严格各工序相关操作规范和项目部的安全、技术交底、施工组织方案进行操作,严禁违章、违规操作。同时接受项目部、业主、建筑师、监理的检查,任何一方提出的质量问题均要求无重要条件整改,对项目造成损失的必须全额赔偿并给予相应的处罚。
十、双方义务:
1、甲方义务
(1)、乙方工人进驻甲方施工现场时,甲方应配合乙方对其进行遵纪守法、安全、消防、环境保护、社会治安及企业内部管理制度等方面的教育工作,并进行监督、检查。
(2)、甲方应及时提供乙方所需的技术资料,并向乙方讲清技术质量、安全、职业健康及现场危险源标识。
(3)、甲方应按合同规定向乙方办理劳务费的结算。
2、乙方责任
(1)、乙方对施工作业人员必须认真审查,保证施工作业人员的政治素质、身体素质和技术水平。所有进入施工现场的操作人员,男性必须是18至50周岁、女性必须是18到45周岁,身体健康、无残疾及其他不适应高空和重体力劳动的疾病的人员。否则,由此造成的质量安全事故责任由乙方全部承担。所有施工人员需持有《身份证》、《职业资格证书》、《务工证》、《暂住证》、《就业证》、《计划生育证明》,特殊工作人员必须持有《特种作业操作证》,进场后,甲方严格按乙方投标时的班组花名册进行核对。进场人员的《职业资格证书》在进场时必须达到50%,一月后必须达到70%,如检查必须达到上述要求、施工人员和花名册人员需要严格保持一致。
(2)、乙方施工班组进场施工后,由于工作进度、工程质量出现问题或因价格纠纷使工程无法进行时,经双方协调不成,甲方在劳务价格不变的前提下,可直接调换劳务班组。凡给甲方带来较坏影响的劳务队伍,
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