终止劳动合同的相关内容_第1页
终止劳动合同的相关内容_第2页
终止劳动合同的相关内容_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

终止劳动合同的相关内容什么是终止劳动合同终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止也就是双方当事人之间劳动关系的终结彼此之间原有的权利和义务关系不复存在编辑本段终止劳动合同的条件合同期限已满定期的劳动合同在合同约定的期限届满后除非双方是依法续订或依法延期否则合同即行终止；(2)合同目的已经实现以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后合同因目的的实现而自然终止；(3)合同约定的终止条件出现企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后企业劳动合同就此终止；(4)当事人死亡劳动者一方死亡合同即行终止；雇主一方死亡合同可以终止也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在这要依实际情况而定；(5)劳动者退休劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后合同即行终止；(6)企业不复存在企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后原有企业不复存在其合同也告终止编辑本段终止劳动合同需要重视或正确处理的问题用人单位或劳动者一方在合同期限届满时强迫对方续订合同企业劳动合同期满即行终止不存在任何附带条件确定是因生产或工作的需要可以续订合同但必须征得双方当事人的同意；任何一方无权强迫另一方续订合同否则所续订的合同是无效的续订行为本身也是违法的；(2)合同到期后双方当事人即不办理续订合同手续也不终止合同继续保持事实上的劳动关系这种情况的出现往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄保持事实上的劳动关系往往会给双方当事人的权益带来损害因为事实上的劳动关系得不到法律的保护；(3)双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备比如合同期限届满后用人单位不与劳动者协商不经劳动者签字而是由他人代为办理通过这种方式续订的合同不具有法律效力对企业会祸害无穷劳动者一方一旦不承认续订合同的有效性或采取不辞而别的行为企业的损失无从追究编辑本段不得终止劳动合同的情况《工会法》规定基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起其劳动合同期限自动延长延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起其尚未履行的劳动合同期限短于任期的劳动合同期限自动延长至任期期满但是任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内劳动合同期满的企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定除劳动法第二十五条规定的情形外劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同期限届满时用人单位不得终止劳动合同劳动合同的期限应自动延续至医疗期、 孕期、产期和哺乳期期满为止国务院《工伤保险条例》规定用人单位不得终止伤残程度为1~6级的工伤职工的劳动合同不过伤残程度为 5或6级的经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金《职业病防治法》规定用人单位对未进行离岗前职

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论