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文档简介

离职调查问卷保密文档亲爱的同事：您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理及运营水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，行政部将做好保密工作。感谢您的合作！1、 基本信息：填表人：部门：职务：直接主管：填表日期：2、 离职原因2.1管理类A、什么因素促使您申请离职？。薪资福利。晋升。工作环境。工作性质。人际关系。家庭因素。其他，请说明B.您是否经常与直接主管交流沟通？。经常；O偶尔；O没有。C.您是否认同直接主管的工作能力、管理能力和综合素质？O认同；O一般；O不认同.D..X作中，直接上级是否对您有不公平的行为？。有；O很少；O没有。E.您感觉部门工作气氛是否很压抑？O是；O有一点;O没有。F.在工作中，您是否经常得到主管的激励？O经常；O偶尔；O没有。您认为部门的管理、考核是否合理公平？您对您的主管的意见： O都合理O其中——合理O不合理2后勤工会类A.您是否认为工作量大，压力大，加班频率高？O是O一般O否B.您认为公司的住宿条件如何？O一般O很差O好C.您对公司的伙食是否满意？O满意；O一般；O不满意D.您对公司伙食最不满意的是？O早餐O午餐O晚餐O夜餐E.您对公司的环境是否满意？F您对后勤方面的意见是： O满意；O一般；O不满意。2.3企业文化类。经常；。偶尔；。没有。B.您的主管是否指导您做过相应的发展方向？ 。是。否A.工作中，您。经常；。偶尔；。没有。B.您的主管是否指导您做过相应的发展方向？ 。是。否C.进入公司后，您是否能经常得到培训的机会？。能；（培训的水平如何？。很好；。一般；。差。）。有时；（培训的水平如何？。很好；。一般；。差。）。不能。D.你对公司给你的工资是否满意？ED.你对公司给你的工资是否满意？E您认为公司提供的升迁机会多吗?F.您认为您在入职以来收获大吗？。满意；。一般； 。不满意。。多；。一般； 。不多。。多；。一般； 。不多。G您对公司的意见： 3、离职后打算目前您是否已经确定好了工作单位？□否，那您打算：。马上找新工作 。先休息一段时间再做打算O继续深造或接受短期培训 。自主创业。不确定□是，新单位与我公司相比，在哪些方面优于我公司（可多选）：①工作环境优越 ②企业文化 ③工作内容更丰富或自己更感兴趣④培训、学习机会更多 ⑤收入更高 ⑥福利待遇更完善⑦公司品牌/形象 ⑧工作地点因素⑨其它（请说明）： 如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）①提高薪资/福利待遇 ②制定个人职业发展规划 ③提供升迁机会④调换部门/主管领导 ⑤提供更多培训和学习机会 ⑥调换自己的岗位⑦其彳 如果公司需要，您是否会愿意重新回

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