安全责任 重在落实（一）

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助安全责任重在落实第一篇：安全责任重在落实安全责任重在落实——写在2021年全国“安全生产月”活动之际

6月，一个美好的季节，一个炫彩的季节，一个繁忙的季节，一年一度的全国安全生产月又一次正式的拉开帷幕。今年六月是全国第10个“安全生产月”，活动的主题是“安全责任，重在落实”。从6月1日起，全国各地纷纷开始广泛深入地开展“安全生产月”活动，掀起学习、宣传贯彻安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全生产知识的高潮。

从2021年起，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、全国总工会、共青团中央联合提出并经国务院批准，将每年5月开展的全国“安全生产周”改为每年6月的“安全生产月”。十年了，坚持不懈、持之以恒地走过了十年，十个不同的安全生产主题，无论是2021年第一个主题“安全责任，重于泰山”，还是2021年的“实施安全生产法，人人事事保安全”……2021年“关爱生命、安全发展”、2021的“安全发展、预防为主”，甚至是今年的“安全责任，重在落实”，一次次的改变，一次次的强调，一次次的升华，但主题一直没有变，没有脱离安全生产的中心，国家如此、社会如此、企业更是如此，尤其是高危行业的煤炭生产企业更是不能脱离这个中心，这个主题。

关于责任，或许又是一串枯燥的文字。的确，用纯粹的形而上的语言对责任进行定义和诠释是颇费周折的。但是，对于煤矿，责任却是感性的、直观的。因为，煤矿的责任能够将生命延续，更能将生命湮灭。比如，岗位责任，该做而不去做的工作，会使“敲帮问顶”责任的缺失，导致重若千斤的顶板沉重地将生命压成一具冰冷的尸体。又比如，管理责任，该严密的措施而不去求真求实，会本来乖巧的设备不停使唤，像发疯了的孩子一般，任肆飞转，进而让生命灰飞烟灭……

我们每天、时时刻刻都在强调安全，强调如何保证安全、如何安全生产，但更重要的是责任的落实，贵在执行。“上有千根线，下是落实一根针”，更所谓“三分战略，七分执行”，“喊破嗓子，不如干出样子。”安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实；安全工作易在认识，难在落实，贵在坚持，重在执行。我们为了保证安全生产，制定了相对完善的安全生产制度、管理规定和责任体系，但是就再好的内容、再好的规章制度，大家都不去认真彻底的积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。

关于执行，个人认为。一个是要注重细节的执行，没有细节的执行等于没有执行，不注意细节的执行是不完全的执行。有可能出现“种下的是龙种，收获的是跳蚤”。在安全工作上如不关注细节，工作稍有马虎或某一细节上的失误，就可能造成大错或酿成大的事故，正所谓“差之毫厘，谬之千里”。因此在执行中，要认识到讲过了不等于执行了，执行了不等于执行好的道理，特别是我们煤矿单位，更是“有令必行、有禁必止”说一不二的。另一个是要讲究效率，高质量的执行。效率决定力度，执行必须讲究速度和效率。有速度才有力度，有力度才能取得实际成效，否则就会流于形式，或作表面文章，从而可能丧失机遇。“抓而不紧，等于不抓”，道理就在于此。

今年开展“安全生产月”活动，重点是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2021〕23号）精神，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步营造关注安全、关爱生命的良好氛围。但就今年全国安全形势而言，总体上是趋于好转稳定，但也有不少地方安全形势仍然不容乐观。从最近全国查处几起煤矿瞒报事故来看，安全工作在这些地方并没有引起足够的重视，安全责任多半是以会议落实会议，以文件落实文件。究其原因，除巨大经济利益在作怪外，还有一个重要原因是因为这些地方安全责任严重缺失。为解决安全工作执行力不高、落实力不强这一问题，笔者认为只有正本清源，方能找到解决问题之策。

首先，要解决好思想认识不到位问题。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。煤矿安全管理，“安全第一”的思想一定要认识到位，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，做到没有“安全第一”思想的工人不能上岗，没有“安全第一”思想的干部不能从事管理工作，坚守“安排工作首先要安排安全的工作，没有考虑安全的问题，工作就等于没有安排，也不能安排”的制度，全面提高思想认识，按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，强化安全生产责任制的落实。

其次，要解决好责任心不强问题。抓好安全责任的落实，要进一步增强各级管理人员的工作责任心和紧迫感。让每一位管理人员都能认清自己肩上的重任，懂得“使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的深刻含义。责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才是可以信赖的人。一定要进一步强化“有权必有责、失责必追究”的理念，实行“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，做到“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”。真正做到谁分管谁负责，谁操作谁知道职责。只有把安全责任落实到位了，才能保证安全，实现真正的幸福。

曾看到这样一段文字，相信很多人都看过：一位公交车司机在热闹的市区工作时，突发心脏病，他强忍着巨大的痛苦，把车安全地停在了路边，并用尽最后一点力气将车锁好。车上的乘客安全了、路上的行人安全了、公交车保住了，而面色苍白的公交车司机却趴在方向盘上永远地睡着了……当我看到这段文字时，我被他的这一壮举震撼了，我的心被他深深的感动了，是什么力量使他在生命的最后一刻首先想到的是乘客的安全、公交车的安全。是责任。是一名公交车司机高度的责任感在支撑着他。因为他知道：乘客的生命安全，责任重于泰山。作为煤矿工人，如果时刻保持公交车司机的责任心，那么，我们的安全就无需担忧了。再次，要解决好能力不强问题。不具备一定安全专业知识和技能，安全工作很难落到实处，管理人员当务之急要加强学习，以推动安全管理措施的落实。一个组织，一个企业，要想自己不落后，永远站在时代的前列，就必须学习，不断用新知识、新技能武装自己，提高自己。如果不学习，靠老知识、老经验办事，离开了对新知识、新技能的掌握，这个组织和企业就要落伍，甚至难以生存。一个人如果离开了学习，他的能力就会降低，他的创造力也就无从谈起。因此，只有学习，企业才能有生存之本、发展之魂，才能符合时代客观要求和发展规律。所以我们要勤于学习，善于学习，学会学习，提高学习能力，把学习变成动力，把学习视为成才之基、能力之本、智慧之源、发展之路。

最后，还要解决好“老好人”心态问题。有这种心态，势必会再造成遇到矛盾绕道走，遇到问题回避走等不良现象。其实，安全管理办法的制定并不难，难在自始至终不折不扣地落到实处。煤矿安全生产工作，更多的是需要“求真务实，真抓实干”，“老好人”思想真的很可怕。要敢于突破“人情关”、“老好人关”和“下不为例关”。对违章作业行为，决不能网开一面、轻描淡写、视而不见，决不能睁一只眼闭一只眼、一团和气，更不能一次次地“下不为例”，要坚决杜绝。

安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将安全责任放在各项工作的首位。“安全生产月”是一项活动，旨在营造一种浓厚的安全氛围；“安全生产月”是一种提醒，让我们绷紧安全弦，尊重自己和他人的生命；“安全生产月”是一个起点，向我们吹响了确保安全的“集结号”。要落实好安全责任，唯有增强责任感，加强学习，摆正心态，真正把安全工作摆在天字号位置来抓，方能保一方平安，促一方和谐。

第二篇：安全责任重在落实安全常在我心

今年安全月的主题是“安全责任重在落实”，落实安全责任制度，明确目标和要求，层层压力传递。树立安全生产全员有责的观念，按照“谁主管、谁负责”原则落实安全生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉《安全生产和环境保护责任制及考核办法》中各自安全职责，认真反思制度是否健全。管理方法是否得当。安全责任是否落实。

坚持定期或不定期安全生产检查，落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风险类别，细化“反违章禁令”执行条款，将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大比武、大练兵”活动相结合，大力开展违章行为专项整治活动和“安全为天”百日安全生产大讨论，狠反“三违”行为，切实重视和加强安全生产，进一步提高对公司“反违章禁令”和“安全为天”要求重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；以大讨论带动大检查大整改，进一步落实各项安全生产措施；进一步提高员工安全意识，自觉做到遵章守纪；进一步强化“三基”，狠反“三违”，提高安全执行力。

安全责任落实不到位。有的管理者只是将安全工作挂在嘴上，说起来重要，忙起来不要。只抓生产，忽视安全。不清楚自己的安全职责，遇到问题相互推诿，认为安全是管安全人员的事情；认为上面安全要求过多，生产都应付不过来，哪有心思和精力学文件和抓落实，认为可执行可不执行，甚至连看都不看直接进行下发，没有针对上面要求和工作实际，制订切实可行措施加以落实，甚至在检查中一句话“注意安全”。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

第三篇：安全责任重在落实安全责任重在落实

——2021年安全月演讲稿

《礼记·中庸》中有这样一句话。“凡事预则立，不预则废”，意思就是什么事情，提前去准备和落实，则可以成功，反之，就会导致失败。这里凸显了做的重要性，让人们明白不但要有责、知责，更要尽责。

我们是在电厂做维护工作的，时刻都有不同的危险，在你疏忽大意的时候，可能一个危及生命的危险源就在你的身边，它随时都会伤害到你，让社会和你的家庭蒙受巨大损失。2021年1月8日，大唐国际北京高井热电厂由于运行人员吴某在机组正常运行的时候，到#3发—变组保护屏处学习，本打算提取运行记录，却误操作导致机组跳闸事故，让单位蒙受不必要的损失。

2021年10月25日，托克托电厂天津蓝巢维护人员冯某作业时擅自扩大工作范围，在危险点分析不足的情况下，误将交流电接入机组保护直流系统，造成运行中的三台机组、两台500kv联络变压器全部跳闸，让单位蒙受巨大损失。

2021年1月，中纪委全会上，胡锦涛总书记就指出。责任重于泰山，特别是把人民群众生命财产安全放在高于一切的位置上。

这也说明了安全工作一点也马虎不得，不但要做，而且要做好；不但要有责，更要尽责；不但要做措施，更要落实措施是否做得到位。有人觉得搞安全，那是安全员的工作，那就大错特错了，作为普通的维护工作者，我们同样要搞安全，不能带上安全带就敢爬高，这是工作的盲区，我们应该更深入的了解工作环境的安全性，知道周围存在什么样的危险源，是油、还是煤；是灰、还是渣；是水、还是汽；甚至是其他的什么东西，还要知道会造成什么样的伤害，是烫伤、烧伤，还是碰伤、撞伤。

其实电厂并不是很复杂，只是是由。汽、水、油、煤、灰、渣、风、烟、电，再加上设备和化学药品组成的混合体，在你工作的时候，周围环境里有的也只是这些的一种或是几种，对于人类弱小的生命，它们都是致命的，安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。

当前，高温炎热天气降至，我们要强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩迎接中国共产党90华诞。

第四篇：安全责任重在落实安全责任，重在落实

——用行动担当责任，用责任呵护

生命。

人最宝贵的是生命，只有生命才会创造奇迹，没有生命，一切无从谈起。安全责任就是生命的保护神。

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，责任多一分，隐患少十分。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命。

通过“每人一天安全员”活动我认为可以重点从以三个方面落实安全责任：

一是加强对员工的安全思想教育，让安全思想牢固扎根。通过每月安全分析会、班组安全学习、安全生产月专题教育活动，安全事故案例分析等形式，不断加强对职工的安全教育，让安全生产的思想和理念在员工的头脑中深深扎根。

二是严格执行安全规章制度，坚决抓好“反违章”。安全生产必须要有严格的规章制度来执行和保证，否则抓好安全生产就成为一句空话。

三是加强安全文化建设，让职工的安全思想不断升华。

写给亲人的一封安全家书，开展安全生产知识竞赛，都是安全文化建设的有效途径，对安全生产起到了很好的促进作用。

安全责任重在落实。我们惟有把安全生产责任和安全生产制度真正落到实处，才能有效防止事故的发生，确保企业安全和职工平安，从而为促进企业快速健康发展、维护稳定大局，为构建和谐企业提供强有力的安全保障。

第五篇：《安全责任重在落实》有责、知责、履责、尽责

——浅谈安全责任，重在落实

2021年是全国第10个安全生产月，今年安全生产月的主题是：“安全责任，重在落实”，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”也就是说搞好安全工作的关键不在于立法，而在于抓好落实，只有抓好落实才能见实效。这句话是我们国家总理温家宝在全国安全生产工作会议上的讲话。今年的安全工作主题非常鲜明，就是狠抓责任落实。围绕这点我们在平时的工作中应该怎样去做到落实呢。那就是——有责、知责、履责、尽责。

一、有责——制定制度，明确责任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行业、企业、工种的，切实可行的各项管理制度、操作规程、作业指导书以及各项考核奖励措施。安全制度的全面与否、切实可行否，将直接关系到安全管理工作的顺利开展。这就要求企业根据实际情况制定相关的安全管理制度，明确每个人的安全责任。任何的形式主义和主观主义都是我们的大敌。责任落实就是要做到横向到边，纵向到底，不留死角。具体就是：一要统一思想，提高认识，全体职工树立“安全第一”的思想，把安全工作摆在首要位置来抓；二要进一步健全安全组织机构，实行领导负责，层层签订责任书，责任到人；三要进一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要细化各类人员职责，做到有据可依；五要制定安全应急预案，做到临危不乱。

二、知责——学习制度，知晓责任

安全要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固树立人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。安全制度没有经过系统的学习和培训对职工来说那都只是一纸空文，学习和培训是做好安全工作的前提，因为有初来乍到的新人要培训，再培训；有不懂安全的外来人员要培训；有干活不注重方法，蛮干的粗心人要培训和教育；有做事糊里糊涂、丢三落

四、责任性弱的人要培训和教育；有凭老经验，不遵守操作规程的人要培训。安全培训只有起点，没有终点。只有通过不断的培训让企业的每一位员工知道在平时的生产过程中应该怎样遵守、如何遵守各项安全管理制度，知晓自己应尽的责任。

三、履责——遵守制度，自我履责

经过系统的学习和培训后，每一位职工要自我遵守制度，自我履责。自我履责就是杜绝习惯性违章，例如：进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不规范；高空作业不系安全带；该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。这些看似都是小事但很久以来也没出事故，没什么大不了。长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。正如人们横穿马路，十次横穿没出意外，甚至百次、千次都没出意外，但你能保证第一千零一次不出意外。我们不能把生命交给不良习惯。

四、尽责——注重细节，尽心尽责

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄