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文档简介

危险源辨识管理制度一、目的为了有效识别和管理企业内的危险源，保障员工的生命安全和身体健康，规范企业生产经营活动，制定本制度。二、范围本制度适用于企业内所有生产经营活动，包括生产、物流、仓储、运输等环节。三、制定程序本制度的制定、修订和废止应经过以下程序：（1）提出制定、修订或废止本制度的需求；（2）分析制度的现状和存在的问题，制定制度编写计划；（3）开展调查研究，征求管理人员、员工、相关专家和社会公众的意见；（4）根据调查研究和意见反馈，进行初稿编写；（5）经过多次修改和完善，形成最终稿；（6）经过审批、颁布和宣传；（7）定期对本制度进行检查和评估，如有必要，进行修订。四、法律法规和内部政策规定的收集和整理本制度的制定应遵循相关法律法规和内部政策规定的要求。管理人员需要收集、整理相关法律法规和内部政策规定，包括但不限于《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。五、制度的具体内容1.危险源辨识的定义、范围和目的；2.危险源辨识的方法和步骤，包括现场勘查、数据统计、流程分析和人员询问等；3.危险源评估的方法和标准，确定危险源的级别；4.危险源的控制和管理措施，包括但不限于工作程序的规范、安全防护设备的配备和维护、员工的培训和教育等；5.危险源日常巡查和定期检查的内容和步骤；6.危险源事故的应急处理措施和事故报告程序；7.危险源辨识管理的责任人和责任部门；8.管理人员、员工和合作方的义务和责任；9.违反本制度所造成的后果和责任追究；10.制度的宣传、培训和检查，以及制度的修订和废止程序等。六、符合中国法律的要求本制度应遵循中国法律法规的要求，在制度的制定、实施和管理过程中应注意符合相关法律法规的规定。对于制度的具体内容，需要符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求。同时，

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