首席设计师岗位的职责（20篇）

第首席设计师岗位的职责（20篇）

首席设计师岗位的职责（精选20篇）

首席设计师岗位的职责篇1

1、负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的'绘制。

2、制定设计项目意向方案。

3、负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答。

4、能够独立完成客户洽谈、完成签单。

5、负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜。

6、协助材料部对装修项目材料（主材及辅材）进行确认工作。

7、服从公司安排，完成公司相应业绩指标。

首席设计师岗位的职责篇2

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配；

2、参与商业空间设计项目的.前期提案，完成方案设计阶段的设计工作；

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作；

4、负责向总监汇报工作进度；

首席设计师岗位的职责篇3

1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广，负责日常VI合规审核；

2、负责公司日常创意设计（包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等）；

3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作；

4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广；

5、配合业务部门进行品牌经营活动。

首席设计师岗位的职责篇4

1、负责为客户上门量尺，根据客户需求和设计原理，提供最优的厨房设计方案；

2、向客户详细讲解设计方案，进行沟通、修正、直至确认下单；

3、协助订单部完成橱柜下单；

4、协助售后服务部门完成厨柜安装及售后工作，解决客户异议；

首席设计师岗位的职责篇5

1、负责每月个人所预报业绩目标的完成；

2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善；

3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案；

4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地；

5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的`临时任务。

首席设计师岗位的职责篇6

1、负责完成公司下发的产值任务目标；

2、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务；

3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格；

4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5、负责实施中设计方案的`交底、实施监督、各阶段验收；

首席设计师岗位的职责篇7

1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

首席设计师岗位的职责篇8

1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计；

2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的'确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑；

3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作；

4、根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中；

5、每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广；

6、积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度；

7、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等；

8、以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师岗位的职责篇9

1、通过交流，了解客户的`工作生活背景及需求；

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作；

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；

4、认真完成业主的材料选样及确认事项；

5、认真做好工程预算的释疑工作；

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更；

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

首席设计师岗位的职责篇10

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主。

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购。

3、协调处理工程项目的.设计相关事宜。

4、提供软装搭配指导。对工程项目的整体设计流程负责。

首席设计师岗位的职责篇11

1、橱柜新产品外观或结构以及样柜等的设计及开发；

2、客户产品的方案设计、CAD图纸绘制、3D图制作的`准确性和完整性；

3、产品打样和安装测试，客户订单的拆单、下单；

4、订单生产过程的技术、工艺问题协调处理和验货工作；

5、配合外贸专员和售后维护人员处理客户投诉；

6、潜在客户和下单客户的订单资料如设计方案图纸、3D图纸、拆单图、验货表等资料整理与归档；

7、协助日常客户接待，技术支持及协调、配合部门的其他日常工作。

首席设计师岗位的职责篇12

1、大专以上学历，男女不限，美术或艺术设计专业毕业。

2、精通CAD、平面设计及简单的3D绘图软件。

3、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计，有过橱柜设计经验一年以上优先考虑。

4、熟悉色彩搭配知识，懂一定的`家装基础知识。

5、沟通能力好，适应能力强，有良好的服务意识。

首席设计师岗位的职责篇13

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师岗位的职责篇14

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

1、全日制本科，服装设计等相关专业，20__年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师岗位的职责篇15

职责：

1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);

3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;

4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

5、能适应较强的工作压力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

2、熟练掌握相关制图软件;

3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师岗位的职责篇16

职责：

1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;

5、配合业务部门进行品牌经营活动。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历;

2、专业：广告、设计类专业;

3、经验：五年以上相关工作经验;

4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;

5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

首席设计师岗位的职责篇17

职责：

1.依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

2.负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

3.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

任职要求：

1.服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历;

2.手绘能力强、有女装设计经验者优先;

3.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4.责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

5.富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

6.熟练运用adobeillustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师岗位的职责篇18

职责：

1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的职责篇19

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的职责篇20

职责：

1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

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