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第5页共5页信号工交接班制度1.交班人员应提前做好交班准备工作,如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报,但不得离开工作岗位。2.接班人员应按规定时间到达锅炉房,听取交班情况介绍,由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查,并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中,并由双方签字认可。3.遇到时下列情况之一不得进行交接班,必要时可报请锅炉房管理人员协调解决,“五不交接”是:(1)热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。(2)温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。(3)不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。(4)正在处理事故时不进行交接班。(5)记录不齐全、不正确,工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。4.交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题,原则上由接班人员负责。信号工交接班制度(二)1、信号把钩工必须严格执行现场交接班制度,交接班人员必须履行,“手拉手、口对口、你不来我不走”的制度。2、接班到达现场后,交班人要向接班人交待清楚设备运行情况及存在问题、和领导的有关指示,双方共同检查无问题后交接。3、接班人有病或喝酒等不适宜接班时,交班人不得交班,并向有关领导汇报,由领导另行安排人员接班。4、交班人员在下班前,必须填写好本班的安全运转记录,及报表,清理好卫生,对本班出现的安全问题及未处理完成的问题要与下一班交代清楚。5、设备出现事故时,当班没能妥善处理,必须协助下班人员一同处理,未经有关领导批准,不得擅自离岗。6、接班人员要认真听取交班人员对设备安全运转情况的介绍,并了解运转中出现问题及处理的结果。7、上岗人员接班时,必须认真检查设备安全运转记录,各项报表,运转系统,制动系统安全隐患及设备卫生。信号工交接班制度(三)一、交班的司炉人员,应在交班前对管理运行情况作一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。(一)锅炉燃烧良好,温度和压力都在正常范围内;(二)各安全附件、仪表动作灵敏可靠;(三)辅机运转正常(声音、温度、转速无异常);(四)清炉除渣,打扫工作场所,保持整洁。工具和配件存放在指定的地点;(五)各项记录填写正确清楚,无遗漏;(六)交班人员在运行记录簿和交接班日志上签名交班。二、交班人应口头向接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。三、接班人员应按规定时间到达锅炉房作好接班准备。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。四、交、接班双方应共同检查下列情况(一)锅炉运行情况;(二)压力表、安全阀、给水、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠;(三)锅炉受热面的可见部位是否鼓包、变形、渗漏等损坏现象;(四)炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死等异常现象;(五)必要的备用材料,如盘根、润滑油等是否齐全。五、交接班时,如遇到事故,应待事故处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。六、接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒,应向负责人报告。由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。七、接班人员未按时到班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但不得擅自离开岗位。信号工交接班制度(四)一、接班人员要按照规定班次和规定的时间,提前到锅炉房做好接班前准备工作,并要详细了解上班锅炉运行情况。二、交班者要提前做好交班的准备工作,各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。三、在交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。四、交班者,需做到“五交”和“五不交”。五交是:1.锅炉压力、水位、湿度和燃烧正常;2.锅炉安全附件灵敏可靠;3.锅炉本体和附属设备无异常;4.运行记录资料,备件、工具、用具齐全;5.锅炉房整洁,达到文明生产。五不交是。1.不交给喝酒的司炉人员;2.锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交3.在处理事故时不进行交班;4.接班人员不到时,不交给无证司炉人员;5.锅炉压力、水位、湿度和燃烧不正常时不交。五、交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,做到件件事情有交待,将要交接的内容和存在问题认真的记入运行记录和交接班记录中。六、交接班要交上级有关运行方面的指令。七、交接者在交接班记录簿中签字后,又发现了设备缺陷应由接班者负责。信号工交接班制度(五)1、信号、把钩工必须在岗位交接班,做到口对口,手对手,你不来我不走。2、信号交班人应交清信号系统运行是否可靠灵敏。3、发现接班人有病或醉酒、精神异常时,不准交接班,并立即向领导汇报。4、不准在提升运行中交接班。5、把
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