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第8页共8页财务部副经理岗位职责1、财务管理体系:全面负责财务部的日常管理工作;2、财务分析和规划:配合国内外销售做好财务方面的数据分析和规划等;3、财务分析与预测:负责财务预/决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;4、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;5、投融资项目参与管理:参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等,参与风险评估;6、部门支持:提供相关部门财务数据及财务分析,对部门发展提供数据支撑;对经费支出进行归口管理,对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督,对报表数据进行复核7、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。8、上级主管交办的其他事项。财务部副经理岗位职责(二)1、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪分析各项财务指标,预算完成情况;2、负责公司财务方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等;3、负责公司税务规划,做好各项税种的申报及缴纳,维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、协助完成业务发展的支撑工作,并完成其他的项目性工作。财务部副经理岗位职责(三)财务部(FinancialManagementDepartment),企业、事业机构设立的职能部门,负责本机构的财务管理。主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。六、协助总经理对重大经济问题作出决策。参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查八、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。的评聘、任免和晋升。1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。11、参与每月月末的询价工作。一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务,三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。进行综合协调,对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。责任并组织实施。五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,资风险。资风险。负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。管理。七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。完成董事会、总经理交办的其他工作任务。八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。1、依据国家有关财务方面的法律法规组织编制公司的财务制度,在财务系统内部组织培训、贯彻实施。2、负责审核各生产公司的年度财务预算,报总经理批准。3、参与投资项目可行性财务分析,对投资项目进度与资金投入计划进行管理。4、负责对公司的固定资产、流动资产进行管理。5、对公司的债务、债权及有价证券进行管理。6、对订单进行财务审核,组织编制生产计划并下达执行。7、协调控制不同系列产品生产计划进度,确保按期发货。8、负责发货单据的最后终审批准。9、负责成品仓库的管理,结合销售数据,负责确定成品的安全存量,并贯彻实施。10、负责应收、应付货款的管理。11、负责向总经理提供财务预算报告和财务运行报告。12、负责与银行、税务等各政府部门的业务接口、公司发展所需资金的筹措以及融资工作。13、负责公司各类财务报表的审核及审核报销各类管理费用。14、负责公司产品成本核算,分析生产公司单台生产成本、费用以及获利能力,并将分析报告报总经理。15、根据新开发产品的设计、制造成本,制定合理的出厂价格。16、负责监控生产公司流动资金、单据及物流的合法运作,并建立原始凭证档案,对原始单据进行管理和控制。17、负责按时完成总经理交办的各项工作。1、执行财务经理的工作指令,向其负责并报告工作。2、组织编制资金计划、考核资金使用情况。合理运用资金,提高资金使用效率。3、严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付。4、负责酒店应付、预付等往来账户核算,正确及时反映酒店与供应商间的债权债务情况,及时对各类押金、定金进行核对销账。5、负责管理与供应商的付款合同,合理安排付款计划,办理有关财务结算手续。财务部副经理岗位职责(四)1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、负责组织公司的成本管理工作,;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。财务部副经理岗位职责(五)1.根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;2.建立健全海外分公司财务核算流程,按照要求提交海外分公司财务报告及分析;3.建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;4.统筹安排海外分公司资金调拨;5.根据当地税收政策及法律法规,进行税收规划,完成纳税申报;6.加强海外客户及供应商管理,跟踪应收应付对账及结算工作;7.完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;8.与会计师及银行等第三方积极沟通合作;9.管理海外财务团队工作;10.配合公司海外业务发展的其他工作;财务部副经理岗位职责(六)1.加强财务制度建设,建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。2.全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立并不断完善会计核算体系。3.进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与公司经营分析会议,提出合理化建议。4、全面负责日常会计核算工作,编制经济业务的记帐凭证,每月按时出具会计报表,按集团要求填报各类合并报表所需资料。5、做好增值税进项
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