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第42页共42页生产企业八项制度“八项”制度首问责任制第一条首问责任制,是指在为机关、企事业单位及群众服务工作中确定第一责任人的一项制度。第二条按受机关、企事业单位及群众首次问询相关工作的人员为第一责任者。第一责任者对外来办事人员所提的问题和事项,要热情接待,并按照岗位责任制认真进行登记。第三条对外来办事人员所提的问题和事项,属于本岗位职责范围内的事情,应明确告知所办事项的办理程序、负责人、办理时限。能够一次性办结的事项,必须一次办结。第四条对提出的相关业务、法律咨询,要按照国家有关政策、法规给予明确的答复,除有特殊情况外,必须即时解答完毕。因政策、法规不允许的事项要做耐心细致的工作,不得以任何理由互相推诿或者误导,更不能以任何方式拒绝解答。第五条涉及审批(核准、备案)事项,应当面核查申报材料及手续,材料符合要求予以受理。材料不齐的,需指出暂缺内容,请当事人补齐,并在相应的办理时限内办结。第六条对于所咨询办理事项属于处内其他岗位职责范围内的事项,应热情主动地介绍给该岗位具体办理同志。如具体办理的同志不在,应留下对方的联系方式,主动承担与对方联系工作。第七条对于所咨询办理事项不属于本处职责范围内的,第1哈尔滨市呼兰电业局一责任者应当主动热情地负责与有关处室或者部门主管人员进行协调衔接,并尽可能为当事人提供方便。第八条承办事宜需审核、审批的,应由承办人呈报有关领导或上级领导机关,不得让当事人直接找有关领导或上级机关。第九条对未能认真履行首问负责制的,将依照失职追究制予以处罚。服务承诺制度第一条服务承诺制,是指工作人员依法履行职责的一项行为规范制度。第二条服务承诺内容。依据工作程序,按时办结建设项目审批、核准、备案等相关事宜;按时办结外资项目和合资项目的核准、备案及进口设备免税确认书审核上报相关事宜;按时办结事业单位、非国有企业改革改制审批相关事宜。第三条服务承诺原则。坚持服务与国家法律法规、政策规定相统一的原则;坚持服务与自身工作实际情况相结合的原则;坚持服务与公务员政务管理相结合的原则;坚持按照各级职能和管理权限逐级负责,责任到人的原则。第四条服务承诺制形式。通过新闻媒体、网络、政务公开公示栏等载体,公布工作服务质量、服务标准和办结时限等承诺,主动接受来自各方面的监督。第五条服务承诺规范。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,克己奉公、廉洁自律,培养良好的职业道德,优质高效地为服务对象服好务。2哈尔滨市呼兰电业局第六条服务承诺纪律。不得利用职权谋取私利,不得接受服务对象的宴请,不准接受服务对象赠送的礼金。在业务工作中,不准巧立名目收取费用。限时办结制度第一条限时办结制,是指受理建设项目核准、备案相关事宜时,在符合有关规定及手续齐全的前提下,经办部门和人员应在承诺的时限予以办理完结的一项制度。第二条本着创建优良环境、提高行政效能、全心全意为项目单位服务的原则,依据国家投资体制改革的精神和相关法律规定,科学合理地确定办理时限。第三条对市属权限内的基本建设项目,包括房地产开发及经济实用住房和职工集资住房建设项目、城建及其他类建设项目、社会事业性建设项目、市场体系及现代物流项目进行核准和备案。核准项目前期阶段____个工作日,正式核准阶段____个工作日,总共____个工作日。备案项目材料齐备的,____日内即可办结。第四条对市属权限内外商投资项目、进口设备免税项目进行核准,时限为____个工作日。对市属权限内的各类法人在境外投资的项目进行审核上报,时限为____个工作日。失职追究制度第一条失职追究制,是指工作责任人出现对工作不负责任,不能认真履行职责并违反《哈尔滨市行政机关工作人员七条禁令》等有关规定情况时,实行责任追究的一项制度。3哈尔滨市呼兰电业局第二条实行失职责任追究制度,应当坚持实事求是、有错必究的原则,分清责任、各负其责的原则,过错与责任、处分相适应的原则,适用法律和政纪人人平等的原则,教育与惩戒相结合、重在教育的原则。在失职责任追究工作中,任何个人或组织不得干扰、阻碍。第三条失职责任追究的范围:1、不认真贯彻__路线方针政策和国家的法律法规,不完成职责范围内的工作,贻误工作,造成恶劣影响或损失的;2、工作中不负责任,玩忽职守,造成严重事故或使国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费,造成较大损失的;3、工作中作风拖拉、办事不力、相互推诿、效率低下,造成国家、集体和个人经济损失的;4、对符合条件的申报事项超过办理时限,造成不良影响和后果的;5、工作时间擅离岗位,延误工作并产生不良后果的;6、不认真履行首问责任制,工作态度生硬,工作作风粗暴的;7、工作中以权谋私,假公济私,造成不良影响的;8、其他失职类错误。第四条失职追究及处理1、失职错误轻微,没有造成大的不良后果,情节较轻的,给予批评教育;2、工作人员违____的纪律和行政纪律,因失职造成损失的,4哈尔滨市呼兰电业局分别按照《中国_党纪律处分条例》、《中国_党党内监督条例(试行)》及《国家公务员奖惩暂行规定》的有关规定给予相应的党纪、政纪处分;3、构成犯罪的,移交司法机关处理,依法追究刑事责任。否定报备制度第一条否定报备制,是指对不予批准或办理的事项进行备案的一项制度第二条对企事业单位、投资者、群众及基层单位申报的审批、审核、核准、备案事项,应当将相关的法律、法规、规章告之当事人,使之了解办理事项的条件和程序。第三条因不符合批准条件而不予批准或办理的事项,要实事求是地向其说明原因,同时将不予批准的理由以书面形式呈送主管领导签字后,在相关负责处内备案,以便日后查询,作为确认行为责任的依据。无偿代办制度第一条无偿代办制,是指对涉及我委两个以上处室办理的事项,凡申办人遇到不便或提出要求的,第一受理部门确定专人负责联系、协调有关部门进行无偿办理的一项制度。第二条受理人要无偿代理其申报事项,不得收取任何费用,并提高办事效率,最大限度地减少办理时间。第三条对涉及本部门以外的申报事项,要积极帮助协调、引导,主动帮助联系,尽力提供帮助,让服务对象满意。一次性告知制度5哈尔滨市呼兰电业局第一条一次性告知,是指我委工作人员在日常工作中,尤其是在窗口服务工作中,对服务对象办事申请和咨询作出说明、解释,提供准确、可靠信息,做到一次性予以告知的一项制度。第二条一次性告知的内容(一)实施行政许可的法律依据、条件和要求;(二)办理行政许可的全部申请材料及示范文本;(三)办理行政许可的程序(流程)和承诺时限;(四)办理行政许可的收费依据、收费标准;(五)办理行政许可的前置条件、相关程序。第三条一次性告知的方式(一)书面告知方式。服务对象办理行政许可申请的,应当使用书面告知方式。1、按照法定一次性告知内容,提供完整的“办事指南”卡片或有关书面说明材料。2、对申报材料不齐全的,可提供“一次性告知书”(格式附后)。(二)口头告知方式。服务对象对书面告知和公示告知内容的意思表示有不明白的,应当当面向服务对象口头说明、解释。(三)公示告知方式。在窗口位置公示或在网上公示法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限、收费标准,以及需要提供的全部材料的目录和申请示范文本等,供服务对象查阅。6哈尔滨市呼兰电业局上述一次性告知的信息应当准确、可靠、适用。第四条一次性告知要求(一)工作人员在受理行政审批事项咨询时,要提供优质高效服务。应当向服务对象提供申请事项的示范文本、审批环节(流程)示意图、办事须知、卡片等资料。(二)服务对象的申请事项不需要取得行政许可的,应即时告知不受理;申请材料错误的,当即指出,提出修改要求。(三)遇到服务对象咨询申请办理非本部门受理范围内的行政审批事项,应当告知其不予受理的原因,并帮助联系有关部门。(四)不得要求服务对象提交与申请事项无关的技术资料和其他资料。哈尔滨市发改委一次性告知书ab角制度第一条“ab角制”,是指在日常工作中,除主办人(即a角)外,要指定协办人(即b角)的一项制度。当“a角”不在岗时,必须由“b角”接替“a角”的工作。第二条“a角”因公、私原因请假____日以上,必须将有关紧急工作移交“b角”处理,保证各项工作按照承诺时限完成。第三条“a角”在办公时间内临时外出开会或有其它公务时,对服务对象的来访,不得以经办人不在为由拒绝接待,必须由“b角”按相关程序接待办理。如不能即时办理的,应认真做好记录,负责事后向“a角”作交代,必要时由“a角”主动7哈尔滨市呼兰电业局与服务对象联系,反馈回复意见。第四条原则上,经办人对服务对象预约的来访,不能失约。但因紧急公务出现失约情况时,“a角”必须委托“b角”接待,并行使“a角”的职责。第五条各处室须确定a、b角岗位责任人员,报办公室备案,并根据人事变动随时进行调整。第六条违反上述规定,导致服务对象不满意,引起投诉或上访的,对相关责任人予以通报批评。生产企业八项制度(二)为保障食品卫生安全,保护群众身体健康,根据《食品安全法》有关规定,特制定本企业从业人员健康管理制度。一、本企业的员工,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染性疾病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,一律不得从事接触直接入口食品的工作。二、抓好本企业员工的卫生知识和培训工作,教育从业人员保持良好的卫生习惯。上班时必须穿戴整洁的工作衣帽,个人卫生必须做到勤洗澡、勤理发、勤换衣服、勤剪指甲。销售无包装的直接入口食品时,要做到防尘、防蝇,专柜加罩,售货时必须使用清洁、无毒的售货工具。三、组织食品从业人员每年进行健康检查取得证明后方可从事食品工作,并将健康材料证明报食品药品监督管理部门存档备查。四、组织从业人员学习并掌握从事食品工作应具备的知识和技能。食品进货查验及制度一、为了加强本企业食品安全监督管理,确保本企业按照法定条件,要求从事食品经营活动,销售符合国家法定要求的食品,切实维护消费者的合法权益,特制定本制度。二、凡进入本企业销售的食品都必须实行进货查验,查验供货方的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照等法律法规规定的经营资格证明和许可证,并留有供货商的相关证件的复印件备查。三、按照食品进货品种和批次查验食品出厂检验合格证或质量检验报告、进口食品的商检证明等法律法规规定的有效证明文件,并留有供货商的相关证明文件的复印件备查。四、对购进的预包装食品,要对食品包装标识进行查验核对内容包括:1、中文标明的商品名称、生产厂名和厂址;2、产品质量检验合格证明;3、商标、性能、用途、生产批号、产品标准号,定量包装商品的净含量及其标准方式;4、根据商品的特点和使用要求,需要标明的2规格、等级、所含主要成分和含量;5、限期使用商品的生产日期、安全使用期保质期、保鲜期、保存期和失效日期;6、对使用不当,容易造成商品损坏可能危及人身安全、财产安全的商品的警示标示或中文警示语。五、法律法规规定必须检验或者检疫的农产品及其他食品,必须查验其有效检验、检疫证明,未经检验、检疫的,一律不得上市销售。法律法规没有明确规定的,应经有关产品质量检测机构或专门设立的检测点检测合格后才能上市销售。六、本企业按照食品广告指引购进食品时,要注意检验是否有虚假和误导宣传的内容。七、实行统一配送经营的食品,由企业总部统一检验供货方的相关有效许可证、营业执照和食品合格证明文件,采用信息化技术联网备查。八、检验购入的食品是否有被包装材料、容器、运输工具污染,如有被污染的食品不得上市销售。九、本企业在进货时,对查验不合格和无各个来源的食品,颖决绝进货,发现有假冒伪劣产品时,应及时向当地食品药品监督管理部门报告。十、本企业管理人员要切实做好食品进货查验工作,自觉落实进货查验制度,对重要食品的相关票证,应分类统一保管,集中备案,并接受相关行政管理部门的检查。食品质量自检制度一、为了加强本企业食品质量安全管理工作,销售符合国家法定要求的食品,确保广大消费者购买到放心、安全的食品,特制定本制度。二、根据本企业的实际,尽可能完善自检设施设备及检测人员,对散装食品、婴幼儿食品等重点食品加强销售前自检,及时发现食品质量问题,防止不合格食品进入本企业。三、销售进口的预包装食品,应有中文标签、中文说明书,载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式。成品出厂检验制度一、食品厂应设立与生产能力相适应的卫生和质量检验室,并配备经专业培训、考核合格的检验人员,从事卫生、质量的检验工作。二、卫生和质量检验室应具备所需的仪器、设备,并有健全的检验制度和检验方法。原始记录应齐全,并应妥善保存,以备查核。三、应按国家规定的卫生标准和检验方法进行检验,要逐批次对出厂前的成品进行检验,并签发检验结果单。四、对检验结果如有争议,应到相关机构进行总裁。五、检验用的仪器、设备,应按期检定,及时维修,使经常处于良好状态,以保证检验数据的准确。食品质量承诺制度本企业资源按照以下规定从事食品经营活动:一、认真履行食品经营者必须承担的食品安全“第一责任人”的责任,对本企业经营的食品安全负责。二、持有效的证照经营食品;三、在出售食品时,向消费者提供购货凭证货商品质量信誉卡;四、建立并执行食品进货检查验收制度;五、本企业负责查验供货商的营业执照、食品生产许可证明、食品合格的证明文件等,并索取进货发票;六、建立和登记食品进货台账;七、经营的预包装食品在显著位置标明食品名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、产品执行标准等;八、经营的进口食品有中文标签;九、不经营超过保质期或者保存期的食品;十、不经营经感官鉴别已经腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常的食品;十一、不经营致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属污染物质及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品;十二、不经营无标签的预包装食品;十三、不经营伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名、厂址,在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志、国际标准采用标志、防伪标志等标志的食品;十四、不经营有违反法律、法规规定行为的食品。不合格食品退市制度一、为确保人民群众身体健康和生命安全,加强本企业食品质量安全管理,确保守法经营,根据《食品安全法》等有关法律法规,特制定本制度。二、对不合格产品实行退市制度,是指对销售质量不符合国家、地方或者行业标准或有关要求,或存在其他安全卫生隐患的食品,采取停止销售,推出本经营单位的管理制度,本企业必须遵守,不得违反。三、经自查,发现下列食品为不合格食品的,本企业停止销售,退出经营单位:1、包装破损和运输途中被污染的或其他不符合食品卫生的要求的食品;2、超过安全使用期或者保质日期的食品;3、感官鉴别已经腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常的食品;4、致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品;5、无标签的预包装食品;6、营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;7、应当检验、检疫而未检验、检疫或者检验、检疫不合格的食品;8、掺杂、掺假以假充真、以次充好,偷工减料的食品;9、使用非食用色素或其他非食用物质加工的食品;10、伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名、厂址,在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志、国际标准采用标志、防伪标志等标志的食品;11、假用他人注册商标,或者擅自使用知名商标特有的名称、包装、装潢,造成和让人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品的食品;12、行政监管机关公布属于不合法或经法定机构检验不合格的食品;13、其他违反法律法规的、或者存在隐患可能对人体健康和生命安全造成损害的食品;四、本企业员工发现所销售的食品属本制度所列的不合格食品,应立即停止销售该食品,应采取下列措施:1、立即清点不合格食品,登记造册。2、将不合格食品撤出市场,退回已售出食品,退回供货商,并向工商行政管理机构报告。3、对有毒有害、腐烂变质的食品进行无害化处理货销毁。五、对已经出售的严重危害人体健康,人身安全的不合格食品,本经营单位选择能够覆盖销售范围的新闻媒体予以公告,或者在营业场所内公示,通知购货人退货,将不合格食品追回和销毁。六、本企业和供货商签订合同时,在合同中必须订立供货方9食品质量保证条款以及对不合格食品的召回、退货和赔偿等条款。七、本企业员工应对本经营企业内的食品进行经常性检查,发现不合格食品应立即停止销售,撤下柜台,推出市场,对可能造成食品安全危害的,应立即向当地食品药品监督管理部门报告,并积极协助做好食品退市和查处的相关工作。食品购销台账制度一、为了加强本企业的食品质量安全管理,确保食品质量安全,根据《食品安全法》等有关法律法规规定,特制定本制度。二、本制度是本企业为加强食品安全的自律制度,必须严格遵守,不得违反。三、本企业应向初次交易的供货商索取证明其主体资格合法的有效证件,如营业执照、卫生许可证、生产许可证等。在进货检查验收时,如发现供货商的有效证件失效,应督促其及时补回,否则不与其交易。每次交易时应索取证明食品食品质量符合标准或规定,以及证明食品来源的票证,并保存原件或复印件已备有关部门查阅。四、本企业建立食品进货台账和销售台账,登记每次交易情况。五、进货台账登记的内容:1、进货时间;2、食品名称;3、食品的数量、规格及品种;4、生产者厂名、地址、联系方式;5、食品的产品质量检验合格证明的情况;6、食品的生产日期、保质期;7、登记人签名;六、销货台账登记的内容:1、销货时间;2、食品名称;3、食品的数量、规格及品种;4、购进方名称及联系方式;七、本企业的进货台账和销货台账保存期不得少于两年,以备接受检查。八、有关行政监管部门检查、检测本企业食品质量的相关情况,应如实记录。11食品质量安全事故应急预案为保护人民群众的生命安全,预防和控制食品安全事故的发生,根据《食品安全法》制定本企业食品质量安全事故应急预案,一旦发生是食品安全事故能够做到及时报告、及时救助、及时组织事态扩散。一、食品质量安全事故处理原则和处理程序食品质量安全,坚持以“预防为主“的方针,在事故处理工作中,要遵循“快速反应,分级负责,密切协同,联系畅通,依法处置,消除危害”的处理原则,要以防止最大限度减少人员中毒、死亡,减少经济损失、查明原因、防止事态扩散,及时有效控制和妥善处理食品质量安全事故后,有效开展应急处置工作:1、发生本企业食品质量安全事故后,立即组织力量进行急救治疗。2、以最快的方式向当地政府、疾病控制或卫生监督机构、工商行政管理等部门报告。3、及时了解食品质量安全事故发生的经过和简要情况,主要了解食品质量安全事故的发展趋势以及已经采取的紧急措施等,并详细询问发生中毒的地址、单位、时间、中毒人员等。4、立即封存可疑造成食品质量安全事故的酒类、肉类、食品、原料、工具、设备和场所等,防止中毒进一步扩散。5、采集、保留和有关食品及其原料样本,送卫生监督管理机构进行检验。6、协助工商、卫生、农业等部门的检验人员对可疑中毒的剩余物品进行抽检。三、追求责任1、根据食品质量安全事故的调查情况,找出事故原因,对食品质量安全事故及时向政府、食品药品监督、卫生监督等主管部门报告。2、如发现对本企业的相关负责人有不作为或作为不力的,给予相应的处分,构成犯罪的移送司法机关依法追求刑事责。第二篇。企业安全生产诚信管理八项制度一是建立法定代表人安全承诺制度。落实企业安全生产主体责任,由企业向政府和社会作出安全生产承诺,签订《法定代表人安全生产承诺书》。对未按承诺内容履行责任的企业,采取“安全警示告知”、“约谈告诫”、“公开曝光”等措施,促进企业加强管理和投入,把书面承诺变成实际行动;对违反法律、拒不履责企业,依法予以处罚;对发生安全事故的,按照“四个不放过”原则,严肃追究相关人员责任。二是建立事故隐患排查整改制度。建立健全隐患排查治理责任制和危险源分级管理制,定期自查自纠,对可能的隐患进行综合评估。对瞒报安全隐患或隐患限期整改不到位企业,依法实施处罚,确保事故隐患排查治理工作不走过场。三是建立安全生产费用管理制度。在高危行业企业全面推行安全生产费用管理制度,安全生产费用按国家规定标准执行,企业在规定限期内自行提取、专户储存、专款专用,实行安全生产费用提取使用报告制度。四是建立安全生产风险抵押金制度。在道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等行业和领域企业中,依法存储一定数额安全生产风险抵押金,全力提高企业防范事故和抵御事故风险能力。五是建立企业安全生产准入制度。对企业新建、改建、扩建项目把好安全生产“设立关”、“设计关”和“验收关”,凡不具备安全生产条件的项目和企业,不予审查通过。通过整改仍达不到安全生产要求的企业和项目,依法予以停业整顿或关闭。六是建立企业安全生产诚信“黑____”制度。定期对企业安全生产状况进行评定,对违规违纪、安全生产执行不到位、措施不得力、弄虚作假的,列入企业安全生产诚信“黑____”。七是建立企业重大事故隐患排查治理法人档案制度。建立企业重大安全隐患排查、申报登记、法人签字制度,对重大事故隐患整改工作全程监控、动态监管、建立档案。八是建立企业安全生产诚信考核和通报制度。从企业安全责任、安全行为、安全保障能力等出发,确定考核内容、标准和诚信度等级。对诚信等级低的企业和主要负责人进行警告,督促其进行强制性培训和限制其经营活动;对失信企业特别是列入“黑____”企业给予处罚,并进行重点监管监察;对存在严重失信行为的,责令公开检查或停产整顿。生产企业八项制度(三)安全生产管理制度徐州欢乐买物流有限公司年月日目录第一章公司概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1第二章安全生产责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1一、总经理安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1二、生产厂长安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2三、车间主任安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3四、班组长安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4五、设备技术人员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5六、公司专兼职安全督导员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6七、班组安全员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7八、工人安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7第三章安全生产业务操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8第四章一、驾驶员安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8二、货物装载„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10三、货物运输„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10四、货物卸载„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10第四章安全生产监督检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10一、公司安全大检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11二、安技部日常安全检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12三、运输经营单位的安全检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12四、停车场、综合经营部门的安全检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12五、车辆、车队、场站单位的安全检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13第五章安全培训和教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13一、管理人员的培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13二、其他人员的培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15三、新员工的培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16四、安全生产奖惩办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„道路运输安全生产管理制度一、安全生产操作规程:1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。6、做到反三违。不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。二、安全生产和岗位责任制:1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则,即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。三、安全生产监督检查制度:1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。四、从业人员安全管理制度:1、人员。参运人员年龄在____至____岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。2、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。3、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。4、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。5、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。五、安全例会制度:1、企业主要负责人每月至少组织召开____次安全生产委员会或领导小组会议,总结本阶段安全工作情况,研究、制定存在问题的解决方案,布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题,形成会议纪要。2、每周一召开“安全生产例会”,会议参加对象为车队负责人及全体驾驶员,部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报,总结,指出不足和需改进的地方,对难以改进的局面由公司领导研究解决;会议不仅要对上周的安全生产情况做总结,更重要的是对下周的安全生产做布署,同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育,防止类似事故的发生。3、会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。4、被通知需要参加会议的人员,必须按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许5、安全会议上决定的情况,各部门责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。6、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,按公司管理规定对其进行处罚7、通报违章违纪、不良现象和不安全行为,表彰先进事迹。六、安全培训和教育学习制度:1、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。2、车队要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。3、因工作需要,驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。4、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。5、根据公司要求并结合车队实际,每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。6、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。7、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。8、车队对各类培训教育要做好台帐记录,以便备查。七、车辆、设施、设备安全管理制度:为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。5、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。八、事故处理应急预案等:为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡____人以上的运输事故,应在____小时内报告当地交通主管部门。以上道路运输安全生产管理制度本人将严格遵守,认真履行,组织实施,并不断加以完善、充实,确保道路运输安全生产管理制度的贯彻、落实。生产企业八项制度(四)为保护劳动者在生产过程中的安全与健康,加强安全生产管理。杜绝事故发生,特制定安全生产管理制度如下:一、认真贯彻执行国家有关安全生产、防火防盗、交通安全、劳动保护等有关政策法规。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。把安全生产做为一件大事来抓,贯穿于整个生产过程。二、建立健全各项安全生产责任制。层层签订安全生产责任书,做到岗位责任落实到人。三、严格执行各岗位、工种操作规程,杜绝违章指挥、违章操作。做到特殊工种持证上岗,特殊岗位培训上岗。四、职工在上岗前必须必须穿戴好劳动保护用品。工作中必须坚守岗位,集中精力,不准打闹或干与工作无关的事。杜绝酒后上岗,私自脱岗和玩忽职守等违纪行为。五、加强用电安全管理,各种用电设备做到安全设施齐全。用电线路架设合理,绝缘性能可靠,并由专人操作。定期检查设备工作情况,发现问题及时检修。设备维修时必须断电操作。六、各部门要做好防火防盗工作,重要部门如财务科、库房、食堂等要有防火防盗措施。各种消防器材必须按要求放置,不准随意动用,旁边不准堆放其他物品。七、食堂要搞好环境卫生、个人卫生和食品卫生,防止食物中毒,确保职工身体健康。八、各类车辆驾驶人员要保证行车安全,杜绝违章和事故的发生。九、定期进行安全检查。安厂部、车间、班组三级检查方式。厂部每年检查二次,车间每月检查二次。工段、班组每天进行安全巡回检查。检查中发现安全隐患及时排除,确保安全生产。安全生产教育培训制度为了提高我厂干部职工安全生产意识和实际工作水平。保证安全生产的正常进行,特制定安全生产教育培训制度。一、组织骨干人员积极参加上级召集的有关工种业务培训基本单位岗位安全生产教育培训,提高骨干人员的安全生产意识和业务水平。二、利用工作间歇时间(如机修、停电等)或业余时间组织干部职工进行学习和培训。内容包括安全生产常识、岗位责任制、操作规程、厂规厂法等。三、通过定期或不定期的教育培训,使企业人员培训率达到____%,岗人员培训率达到____%。四、对新进厂职工要进行安全生产、操作规程、岗位责任制及各项规章制度教育培训,并经过一段传带后方可正式上岗。五、每月召开一次司机例会,利用多种形式对司机进行安全教育,使司机增强交通意识,自觉遵守交通规则,确保交通安全。六、加强特殊岗位人员,特别是危险设备部位人员的安全生产教育培训。确保这些岗位人员按操作规程操作,做到安全生产。七、建立各级安全生产教育培训档案。要求注明培训内容、参加人员、培训时间及日期。安全生产奖罚制度为了加强生产安全的管理力度,保证我厂生产的正常进行,特制定安全生产奖罚制度如下:一、在安全生产工作中有下列表现的给予奖励和表扬1、在安全生产工作中取得显著成绩的;2、在安全生产中有重大技术改进或提出重大合理化建议,被采用的;3、防止和预防了重大伤亡事故或在事故抢救中有立功表现的;二、在日常生产中有下列情形之一的,给予批评教育和罚款1、违章指挥、违章作业的;2、玩忽职守、违反安全管理规定、违反操作规程的;3、发现事故隐患,既不采取防范措施,又不及时上报而发生事故的;4、部门领导对下级拒绝违章指挥人员进行打击报复的;5、发生事故后破坏现场或故意嫁祸于他人的;6、工作中不按规定配戴劳动保护用品的;7、私自脱岗或酒后上岗操作的;8、在油库、易燃易爆物品堆放地使用明火或吸烟的;9、违反厂规厂法的;三、奖罚办法1、符合受奖条件的给予____元至____元奖励,并在大会上表彰。2、对符合受罚条件的责任人,视情节给予批评教育和____至____元罚款。3、对造成一般事故的责任人,视人员伤亡及损失大小情况酌情处理。4、对造成人员伤亡或经济损失特别严重的,给予行政处分、罚款、开除厂籍、直至追究法律责任。因工伤亡事故的报告、处理制度一、因工伤亡事故是指职工在生产区域内发生的与生产有关的伤亡事故。包括:1、职工从事生产或工作而发生的伤亡事故。2、在生产时间、生产区域内,职工虽未从事生产工作,但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。3、在与企业有关生产区域内,因车辆伤害造成的伤亡事故。4、企业发生各种灾害、险情时,因抢险救灾而造成的伤亡事故。5、经劳动保护监察部门确定的其他因工伤亡事故。二、如发生因工伤亡事故应及时上报厂部:发生事故后,由第一发现人抢救伤员、保护现场同时上报领导。1、轻伤事故上报厂长。2、重伤、因工死亡,由企业厂长在发生事故后,及时上报本企业主管部门、安全部门、区安全监察部门。三、因工伤亡事故的处理:1、轻伤事故由车间调查研究后,拿出处理意见报厂长。经厂长办公讨论做出处理决定;2、重伤、因工死亡事故,由厂部调查研究后,拿出处理意见,报有关主管部门做出处理决定。四、发生事故要做到四不放过:1、事故原因没有查清不放过;2、事故责任没有严肃查处不放过;3、广大职工没有受到教育不放过;4、防范措施没有落实不放过;特种作业人员管理制度为加强对特种设备的安全管理,保证我厂的正常生产,特制订此制度。一、加强对特种设备的管理,建立设备档案。并按有关规定对特种设备进行定期检验和维修,视其始终处于良好状态。二、加强对从事特种设备操作人员的专业培训,不断提高其业务水平。特种设备操作人员必须做到持证上岗。三、建立特种设备操作工种的岗位责任制,并与特种设备操作人员签订安全生产责任书。做到责任到人。严格按安全管理制度和操作规程执行,禁止违章操作。四、配电室、锅炉房等重点部门做到规章制度、操作规程上墙。五、加强对特种设备操作人员的生产安全管理。经常检查特种设备操作人员的工作和各项制度的执行情况,确保安全生产。对工作成绩突出者给以奖励,对不称职者提出批评或调离岗位。安全生产检查制度为了创造良好的生产环境,消除安全隐患,保证我厂的安全生产,特制定安全生产检查制度如下:一、常规检查1、厂领导组织有关部门领导,对全厂安全生产的检查,每年至少两次,时间不定。2、车间主任组织有关部门负责人对所属部门生产安全检查每月二次。3、工段、班组每天进行交接班和班中安全巡回检查。4、班组间要进行自检、互检,以保证更好的安全效果。二、安全生产检查的主要内容包括:1、各级对下属部门人员的安全生产教育、技术培训情况(上级查下级,要求有教育培训记录)。2、工人在生产中的安全及遵纪守法情况;上岗人员的资质审查(要求持证上岗的工种必须持证上岗)。3、各项生产安全措施的落实(包括设备安全保护设施)和安全生产管理情况。三、专业性检查除特殊作业、重点安全场所、特种设备管理部门的常规检查外。厂里还将组织管理部门及专业人员对特种作业(如电气焊、配电供电设施)、重点安全场所(如油库、危险设备)、特种设备(如推土机、拖拉机、锅炉房)等进行抽查。四、安全生产检查中发现的问题及时整改安全生产检查整改做到“三定”。即:定整改措施、定完成任务时间、定整改负责人。还要做到“三不交”。即:检查出的问题,班组能整改的不交工段;工段能整改的不交车间;车间能整改的不上交厂领导。五、对安全生产检查中查出的不安全责任人要进行批评教育和合理处罚。六、各级安全生产检查要有详细记录。如安全教育记录、安全生产检查记录、隐患及整改期限记录等。消防安全管理制度为了加强对消防安全工作的领导和管理,保护集体财产和职工的安全。特制订此制度:一、全厂各科室要做好本部门的消防安全工作,厂长对本厂消防安全负全部责任,部门领导对本部门消防管理和消防安全负主要责任。二、坚持“预防为主,消防结合”的工作方针,既要预防火灾事故的发生,消除火灾隐患,又要做好火灾扑救的准备工作,做到一旦发生意外火灾事故,立即扑救,避免集体财产损失和人身伤亡。三、以科室为单位,加强防火安全教育工作,培训消防骨干,学习消防知识技能,学会使用维修和保养消防器材。四、建立消防安全责任制,确定逐级消防安全责任。五、凡在场内使用明火,须经上级领导批准。严禁使用电炉子取暖、烧水、做饭等。严禁使用易燃液体(如汽油、煤油、稀料等)生火。清理炉灰时,必须将余火安全熄灭后,倒在指定地点。六、厂内消防器材按部门分管区域管理,定期进行检查,维修和保养,保证器材清洁、整齐、灵敏有效。不准随意挪用、损坏。不准堵塞消防通道。七、在抓安全生产和进行安全生产检查的同时,抓好消防安全和进行消防安全检查。八、各部门万一发生火警、火灾事故后要立即组织扑救,及时向厂消防安全领导小组报告,并保护好现场。九、发生事故后,由发生事故的部门负责人及时组织有关人员,本着“三不放过”的原则分析事故原因,报厂消防安全领导小组处理。安全生产责任制为了保证安全生产,明确各级安全生产责任,特制订安全生产责任制,内容如下:一、厂长安全职责1、对企业安全生产负全面领导责任。2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他有关劳动保护的法律、法规和上级有关安全生产的指示精神。3、负责制定或授权有关部门制定本企业的安全生产管理制度。4、负责采取有效措施,改善职工劳动条件,保
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