对于推进中小学课堂教学改革指导意见

关于推进中小学课堂教学改革的指导意见课堂是实施教育教学的主阵地，深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，是提高教育教学质量的核心途径。为扎实推进“课堂教学改革年”活动，打造优质高效课堂，构建符合我县实际的课堂教学模式体系，全面提升教学质量。特制定如下意见。一、指导思想以提升学生核心素养、促进教师专业发展为宗旨，以转变教学方式和学习方式为途径，以提高课堂效益为核心，以构建课堂模式为载体，坚持“以学为主、以练为主”，紧紧围绕“深度自学、深度讨论、深度展示、深度训练”，扎实开展课堂教学研究，着力解决课堂“信息容量、思维容量、活动容量、训练容量”不足的现状，推动学校优化教学管理，强化教学研究，进而全面提高教育教学质量。二、改革原则（一）以校为主原则。学校是课堂改革的主体。各学校要按照“一校一策”的思路，积极推进课堂改革；要强化校长领导力，落实第一责任人的职能；要加强宏观管理，统筹规划课堂改革的方向、实施进程及推进策略；要强化整体推进，努力形成全校性的改革氛围。（二）学练为主原则。课堂改革的核心是优化学与练。各学校要坚持“以学为主”，认真落实“深度自学、深度讨论、深度展示”，不断提高学生自主、合作、探究的学习能力；要坚持“以练为主”，强化“深度训练”，不断提高学生分析解决实际问题的能力。（三）全员参与原则。教师是课堂改革的主力军。各学校要按照“自下而上、全员参与”的思路，整体推进课堂改革，只有全员参与，才能形成研究合力，才能提高整体水平，才能大面积提高教学质量。要按照“以学科为主、以备课组为主”的思路，组织教研组、备课组开展团体研究，群策群力、集体攻关，不断提高教师的整体水平。（四）以研促改原则。研究是改革的基础。各学校要认真组织课堂调查问卷活动，找清问题，明确改革方向，扎实开展行动研究。教科研中心要强化研究、管理、指导和服务职能，深入一线，认真研究课标、教材，细心研究学习规律，潜心研究课堂实施策略，指导教师不断优化课堂；要强化典型培植，打造一批样板学校、样板学科，推出一批样板课。（五）百花齐放原则。全县不建立统一的教学模式，但引导学校以行政手段推动建立符合学校实际的教学模式群，县教育局重点推广成熟的操作范式。各学校要按照“深度自学、深度讨论、深度展示、深度训练”的基本要求，结合学校实际及学科特点，进行学校整体、学科整体、备课组整体的课堂改进行动，努力形成“一校一品”、“一科一模”的课堂模式群，推动我县建立高效而有活力的课堂。三、改革目标（一）改进学习方式，提升学生的核心素养学生乐学善学，学习动力增强，学习方式灵活，自主、合作、探究的学习能力逐步提高，课堂满意度、当堂达标率达到80%以上；创新意识增强，勤于思考、敢于质疑，善于在交流展示中提出新观点、新方法；实践能力提升，能灵活运用所学知识分析解决实际问题；社会责任感增强，能领悟知识的价值取向，并转化为关注社会、关注自然、关注他人的自觉行为（二）改进教学方式，提高教师的专业素养教师育人意识增强，能面向全体，尊重差异，因材施教，关注每一位学生的发展；主体意识增强，尊重学生的主体地位，积极创设有利于学生自主学习的教学环境，让学生在自主、合作、探究的学习过程中提升学习能力；发展意识增强，积极学习教育教学理论，主动参与课堂教学研究，教学风格不断形成。学生对教师的满意度达到80%以上，20%的教师形成教学特色。（三）优化课堂模式，打造高效而有活力的课堂按照“以学为主、以练为主”的要求，紧紧围绕“深度自学、深度讨论、深度展示、深度训练”，扎实开展行动研究，逐步凝练课堂教学理念，梳理课堂操作流程，探索课堂实施策略，研制课堂评价量规，构建涵盖理念、流程、策略、评价为一体的课堂教学模式，形成我县多元化的课堂模式体系。2022年7月前，各个学校初步形成系统的课堂教学模式；2022年8月推出一批成熟的课堂模式。（四）优化教学管理，提高精细化管理水平常规管理逐步细化，围绕备课、课堂、作业、测试等环节，细化操作要求，落实过程监控，常规教学评价80%以上达到良好。主题性教研逐步推进，围绕课堂改革中发现的具体问题，扎实开展系列专题研究与培训；课堂观察研究逐步实施，细化课堂观察要素，研制课堂观察量表，积极推进课堂定量研究，课堂观察评价80%以上达到良好。五）教学质量有较大提升2022年中小学教学质量有较大幅度提升。“课堂教学改革”表彰的办法是：高中依据2022年全市统考和2022年高考成绩进行评定；初中依据2022年全县统考和2022年中考成绩进行评定；小学依据2022年和2022年全县质量监测成绩进行评定。四、改革理念（一）强化育人意识，打造生命课堂课堂是生成知识、促进生命成长的过程，不仅仅是学习知识、生成智慧，更重要是的交流情感、养育人性要改变重教书轻育人、重知识轻生命的现状，把学生看作一个个鲜活的生命个体，面向全体，尊重差异，关注每一位学生的发展；要将知识赋予情感、赋予生命价值，让学生在学习知识的过程中，体验道德情感，感悟人生价值，提升课堂学习的生命质量。（二）强化目标意识，打造有效课堂课堂改革的核心是提高教学效益评价教学效益的依据是教学目标。只有明确教学目标，教学才能有的放矢才能开发整合各种教学资源；只有及时诊断教学效果，才能查找教学不足改进教学策略；只有落实教学达标，才能实现知识、能力、情感的内化，提升学生的学业效能。（四）强化合作意识，打造互动课堂课堂教学的实质是信息互动，生生互动既是宝贵的人力资源，又自主学习的有效辅助。要科学分组，构建学习共同体，把个人学习融入到小组集体学习之中，开展小组互助性学习要强化多维互动，加强组内、组间生生的交流与展示，让学生在交流展示中，碰撞观点、启发思维、分享成果。（五）强化问题意识，打造思维课堂问题既是思维的起点，又是思维的归宿。要以教材提炼的问题为核心，以学生社会生活实际为情境，以探究问题必备的材料为素材，按照“问题引领、任务驱动、活动建构”的思路，将学习问题转化为学习任务，将学习任务转化为探究活动，让学生在探究问题过程中，理解知识，感悟方法，发展思维，不断提高学生分析解决问题的能力。（七）强化个性意识，打造翻转课堂学习进度因人而异，要实现个性化学习，必须充分发挥现代教学媒体、网络、学习终端、微课的助学功能促进信息技术与课堂教学的深度融合。要优化学习资源，为学生提供丰富多彩的文本和电子资源。要强化课前学习，五、改革内容（一）优化课前准备，为课堂有效实施提供保障1.改进备课方式。推行“三模块”备课，按照“学案、教案、训练案”三个模块分别设计。“学案”、“训练案”可以文本或电子资源课前下发，也可以多媒体课堂呈现，“教案”要单独进行设计。优化“学案”设计。“学案”是学生进行自主学习的抓手，要改变用习题集代替，或以摘记教材结论为主的现状。要按照“程序教学”的思想，认真设计各个目标之间的递进关系；要按照“问题引领、任务驱动、活动建构”的思路，认真设计每个目标的学习活动，每个学习活动要涵盖学习问题、学习任务、感知素材、感知问题、学习结论、学习诊断六个方面，用“学习问题”引领学习方向，用“学习任务”指导学习活动，用“感知素材”和“感知问题”引导学生体验知识内涵，用“学习结论”引导学生经历知识归纳的过程，用“学习诊断”检验学习效果。通过设计符合认知规律的学习程序、学习素材，引导学生感知、经历知识的形成过程优化“教案”设计。“教案”是教师进行课堂实施的依据，要改变备课过简，仅有条目或知识罗列的现状。要强化自学诊断，及时批阅部分“学优化“训练案”设计。“训练案”是诊断学习效果、促进学生巩固与应用的重要手段，要改变题量少、题型单一、考查类型不全的现状。要优化基础训练设计，按照“一个目标、一个诊断”的思路，针对第一个学习目标，分别设计对应性训练，促进学生及时巩固。要强化拓展训练设计，认真分析每一个知识点的考查类型，按类型筛选典型试题，形成每个知识点的考查题组，提升学生多维分析问题的能力。拓展训练可依据试题难度，设计为必做题和选做题。（二）优化课中实施，为课堂有效生成提供保证1.强化自主学习。只有通过自主学习，学生才能亲身经历知识的形成过程，才能完成知识的体验与建构。要改变“没学就讲”的现状，按照“先学后教”的原则，认真落实课前或课中的自主学习活动。要改变自学不充分的现状，给学生留下充足的时间或空间，让学生依据“学案”充分感知教材，经历研究过程，领悟研究与应用方法，体验情感态度与价值观。优化合作学习。合作学习是自主学习有效辅助，不仅能相互印证、相互补充、相互矫正，而且还能增强学生的合作意识、团队意识，提高学习的积极性和主动性。要合理分组，按照“组内异质、组间同质”的策略，构建学习共同体；要明确分工，按照“扬长教育”的策略，让每位学生承担一项符合自己特长的学习任务，不让一个学生游离于学习活动之外；要改进学习评价，按照“捆绑式”评价的策略，实施小组团体评价，激励学生“兵教兵”。优化交流展示。根据“学习金字塔”理论，“教别人”能记住90%课堂上要充分让学生“说”学习、“写”学习，在交流展示中增强记忆、促进理解。要把握交流时机，必须是学生遇到学习障碍、出现观点分歧；要完善交流内容，交流的问题必须具有思维容量，而且是小组不能解决的共性问题。要优化展示方式，能说的尽量让学生说，能写的尽量让学生写能演示的尽量让学生演示；要把握展示难度，依据难度选择符合认识水平的学生进行展示；要完善展示内容，展示不能仅仅汇报结果，必须呈现学生的思维过程。要积极推进教学民主，努力营造敢于质疑、善于质疑的学习氛围，增强学生的创新意识，提高学生发散思维的能力。强化当堂训练。知识只有通过实践，才能转化为能力，而且根据“学习金字塔”理论，“马上应用”能记住90%。要依据“训练案”认真组织当堂训练，让学生“马上应用”；基础训练和拓展训练的必做题，要限时完成、当堂反馈；拓展训练的选做题可分层要求。当堂训练时间不能少于20分钟。（三）优化课后延伸，为课堂巩固拓展提供支持1.优化课后作业。课后作业是巩固课堂、提升学生应用能力的重要途径。要控制作业量，杜绝用习题集代替作业，或印发整套试题；要优化作业内容，杜绝抄写性作业，选择课堂出错较多或具有典型性的习题为书面作业，倡导布置实践性作业；要改进作业形式，推行分层作业或活页周清作业；要允许学生完不成作业，但要引导学生独立作业，杜绝抄袭作业；要强化作业批阅与反馈做到有布置、有批阅、有反馈，促进学生及时矫正。优化单元测试。单元测试是诊断单元学习效果的重要措施。要控制单元测试的频度，按要求进行单元测试；要认真批阅，杜绝让学生批阅；要认真进行统计分析，诊断学习效果、查找教学不足；要改进讲评方式，杜绝就题讲题，要结合错题分析出错原因，总结解题方法或规律，并筛选对应性的变式训练，促进学生及时巩固。六、实施步骤按照“统筹规划、分步实施，全员参与、分项研究，试点运行、全面推广”的策略，自2022年3月至2022年8月，课堂教学改革活动具体划分为以下四个阶段：（一）统筹规划阶段（2022年3月）宣传发动（2022年3月上旬）。各学校要充分认识“课堂教学改革”的重大意义，组织召开“课堂教学改革”推进会，学习《宁阳县教育局2022年工作要点》、《关于推进中小学课堂教学改革的指导意见》，以及刘局长在年度教育工作会议上的讲话精神，浓化改革氛围，激励广大教师主动参与课堂教学改革。现状调查（2022年3月上旬）。各学校要按照“分层设计、分层汇总”的思路，组织学校、教研组、备课组、教师分别开展课堂调查活动围绕“你喜欢什么样的课堂”、“高效课堂有哪些关键要素”、“如何实施深度自学、深度讨论、深度展示、深度训练”等开展问卷调查，结合调查结果开展课堂教学大讨论，总结成功经验，查找存在的问题，明确课堂改进方向。学习借鉴（2022年3月中旬）。依据课堂改进方向，选编理论学习材料，组织开展学习活动，促进教师内化理论精髓。要采取“请进来、走出去”的策略，邀请专家到校指导课堂改革，组织教师外出学习观摩，学习借鉴先进的课堂教学经验。整体规划（2022年3月中旬）。各学校要研究制定本校《“课堂教学改革”实施方案》，统筹规划课堂改革方向、改革目标、实施进程及推进措施。要组织各学科制定《“课堂教学改革”实施计划》，明确课堂实施流程、实施策略及研究措施，尝试建立课堂教学模型。细化研究、整体突破（2022年3月下旬）。按照“全员参与、分项研究”的思路，组织每位教师围绕课堂设计、课堂实施、课堂训练、课堂评价等方面，分别选取研究项目，形成涵盖备课、课堂、习题、评价为一体的课堂研究系列。按照“同类项目、协同研究”的原则，组织教师成立教研共同体，结合研究项目制定《研究计划》，明确研究目标、内容、方式及措施，用具体的计划指导项目研究。（二）试点运行阶段（2022年4-7月）项目研究（2022年4-6月）。按照“边研究、边实践”的策略，统筹规划各个研究项目的教研活动，定期开展观摩研讨、效果诊断、反思交流，推进教师开展行动研究。要采取“典型带动”策略，组织各个项目教师开展“树标、学标”活动，推动教学实践逐步优化。培植样板（2022年7月前）。按照“学段有样板学校、学校有样板学科、学科有样板课”的思路，2022年7月前，各学校初步形成系统的课堂教学模式，并培育一批样板学科或样板课；教科研中心要在各学段至少要培植一所样板学校。梳理提升（2022年7-8月）。按照“边研究、边优化”的策略，组织教师进行教学反思，撰写《研究》，梳理成功经验，分析存在问题，将项目研究逐步引向深入。各学校要认真分析每个《研究报告》的内容，针对存在的共性问题，研究改进措施，指导教师进一步深化项目研究；要结合成功经验，修订常规教学要求，完善涵盖备课、课堂、训练、教研为一体的《常规教学实施规范》；组织各学科修订《课堂教学模式》，优化操作流程及实施策略，为全面推广形成制度基础。三）全面推广阶段（2022年9月-2022年8月）按照“整体推进、逐项达标”的思路，结合修订的《常规教学实施规范》及《课堂教学模式》，全面实施常规及课堂教学改革。要加强过程监控，定期检查教学常规，抽查课堂教学效果，促进改革成果的落实。要积极开展教学评比活动，针对备课、课堂、教研等方面，组织专项评比，推树一批研究骨干、改革骨干。要扎实开展教学达标活动，针对备课、课堂等环节，组织专项达标验收，2022年8月前，各学校的校级合格课、优质课、样板课的比率要分别达到100%、50%、30%。（四）成果评估附段（2022年9月-2022年8月）课堂验收申请（2022年9月-2022年2月）。申报学校填写《宁阳县中小学“课堂教学模式”验收申请表》，报送县教科研中心备档。学校要组织校级验收评估活动，并依据验收结果，择优推荐县级优秀教研组、备课组的候选对象。县级验收小组对申报学校、候选对象分别组织验收活动。课堂教学评估（2022年10月-2022年5月）。教科研中心成立“课堂教学改革”领导小组，制定《课堂改革评估方案》、《课堂教学评价标准》，明确评估的内容、方式及计分办法（《课堂改革评估方案》、《课堂教学评价标准》另行下发）。按学科成立“课堂教学”评估小组，具体实施“课堂教学”评估工作，并于2022年12月、2022年6月前分别完成第一次和第二次课堂改革验收工作。教学质量评估（2022年8月）。教科研中心依据2022年统考及2022年高考、中考成绩，结合《课堂改革评估方案》分别对各学校、教研组、备课组进行量化评价，确定“课堂教学改革”优秀单位或团体。表彰奖励（2022年9月）。县教育局召开年度教学工作会议，对课堂教学改革成果显著的学校、教研组、备课组进行表彰奖励，颁发奖牌或证书。对成果显著的学校给予办学经费补助，高中每校拨付50万元，初中每校拨付30万元，小学每校拨付10万元。七、推进措施（一）加强组织领导，为课堂教学改革保驾护航1.健全管理组织。为推动课堂改革顺利实施，各学校要成立由校长任组长的“课堂改革”领导小组，具体负责课堂改革的规划、实施与管理工作；成立由业务校长任组长的“课堂改革”研究小组，具体负责课堂改革的研究、指导与评估工作；成立由骨干教师任组长的项目研究共同体，具体负责项目的研究、实施与总结工作。完善管理机制。为调动教师参与课堂改革的积极性，各学校要进一步完善教师考评制度，强化课堂教学、校本研训、教学绩效的考核，用评价引导课堂改革；要定期开展课堂改革成果评选，推树一批典型经验或优秀成果，表彰一批先进的个人或团体，用表彰激励课堂改革。强化过程管理。为加强课堂改革的指导与诊断，各学校要实行领导包组制度，跟踪参与每个研究项目，定期深入课堂进行观察、诊断，加强课堂改革的指导；要实行课堂抽测制度，定期诊断课堂改革效果，推进课堂改革有效实施。要实行教学常规定期检查制度，提升常规教学实施水平。（二）强化校本教研，为课堂教学改革搭建平台1.落实集体备课。要优化集体备课方式，推行“各自备课、一人说课、共同研课、跟踪听课”的集体备课模式，在教师自备的基础上，通过集体研讨形成共用的学案，然后跟踪课堂诊断备课效果。要实行“每周一研、一课一研”的集体备课制度，每周拿出半天时间，对每节备课进行集体研讨。要加强集体备课管理，统筹规划各学科集体备课的时间、内容及人员安排；落实领导包组制度，跟踪参与集体备课活动，提升集体备课实效。2.完善课堂研究。要强化专题研究，结合课堂教学改革中发现的具体问题，归类设计教研专题，按专题组织教研活动，将专题研究融入集体备课及课堂研讨之中，使专题研究与课堂实践有机融合。要强化案例研究，选取典型课例，扎实开展“磨课”活动，针对课堂流程的各个环节，通过“一课连上”、“同课异构”、“说-讲-测-评-思”等方式，探索课堂设计与实施的有效策略。要推行定量研究，围绕师生活动的内容、方式、时间等，研制《课堂效能观察量表》，对学生的学习时间、参与率、不同学习方式的效能等，分别进行观察统计，用数据指导课堂改革。强化教学反思。教学反思是校本教研的基础，是促进教师专业发展的核心要素。各学校要切实加强教学反思的管理，积极开展“五个一”活动。即：每节写一次教后记，每周写一篇教学札记，每月写一个成功的教学案例，每学期写一篇有价值的教学论文，每学期举办一次教学反思交流通过教学反思活动，引导教师不断优化教学设计，完善教学实施，提升教学效果。（三）强化校本培训，为课堂教学改革拓展思路1.加强学习培训。结合课堂改革中存在的共性问题，筛选理论学习，定期开展学习活动，用理论引领课堂改革。采取“请进来、走出去”办法，定期邀请专家到校辅导，指导课堂改革；定期开展校际观摩交流，学习借鉴先进的课堂改革经验。强化典型带动。学校要定期组织“教学设计大赛”、“课堂教学大赛”、“论文大赛”、“课堂专题辩论赛”等系列评比，树立一批课堂改革典型，打造一批教学名师、研究名师。按照“树标、学标”的程序，组织名师定期开展“示范课”、“观摩课”活动，强化名师带动和引领作用3.实施达标推动。按照“以评促改”的策略，学校每学期要针对备课课堂分别组织专项达标验收活动，用达标活动提升教师的整体水平。（四）强化宣传推介，为课堂教学改革凝聚合力1.强化家校沟通。通过各种渠道积极向家长宣传，争取家长对教学改革的理解和支持，为实施教学改革营造良好的外部环境。要定期组织“课堂开放”活动，邀请家长到校听课、议课，广泛征集改革的建议。2.强化总结宣传。认真总结课堂教学改革的经验做法，加强宣传推介打造品牌模式、品牌教师，不断提升学校特色影响。附：宁阳县中小学“课堂教学模式”验收申请表宁阳县中小学“课堂教学模式”验收申请表模式名称申请学校宁阳县教科研中心二0—六年二月一、模式研究的背景二、模式研究的理论依据三、模式的操作程序及实施策略四、模式的研究历程及实践体会五、模式的创新点及研究成果按照《基础教育课程改革纲要》要求，教师要改进教学方式方法，引导、鼓励和支持学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。基于以上要求，为扎实推进素质教育，改革课堂教学方式，面向全体学生，促进学生全面发展，为学生终生发展奠基。根据《山东省中小学管理基本规范》和省素质教育有关会议精神，结合我校实际，制定本意见。一、指导思想：观念先行，积极稳妥，坚定不移，持续推进，追求实效，促进发展。二、改革目标：让学生“乐学”、“会学”、“学会”三、坚持原则：适合的就是最好的，有效的就是科学的。四、总体要求：紧扣教材、循序渐进，先学后教，先练后讲，点点落实，步步收获。五、基本思路：一）、教学模式推行“探究式课堂教学”探究式课堂教学，就是以探究为主的教学。具体说它是指教学过程是在教师的启发诱导下，以学生独立自主学习和合作讨论为前提，以现行教材为基本探究内容，以学生周围世界和生活实际为参照对象，为学生提供充分的自由表达、质疑、探究、讨论问题的机会，让学生通过个人、小组集体等多种解难释疑尝试活动，将自己所学知识应用于解决实际问题的一种教学形式。为确保“探究式课堂教学”的效果，教学过程做以下改进：1、教学进度：一切从学生实际出发，紧扣教材，循序渐进，切忌急躁冒进。根据所教班级学生实际情况以及省制定的课时、教学任务，结合教学内容，科学制定本学期教学进度，教学进度快慢的依据是：在遵守上级制定的教学进度的前提下，让每个学生体验过程的快乐；把教材基本知识点学会，掌握好基本技能；培养积极的情感，逐步形成科学的世界观和方法论，确保每个学生不掉队。2、备课：围绕教材知识点，备课的重点，由备知识向教学设计转变，切记形式主义。有效的备课是不拘泥于形式，精心设计出最适合于自己所教班级学生实际的教案，紧扣课本，重在如何激发学生学习兴趣，如何让学生有效掌握知识上下功夫。多备学生，备学情，牢牢把握以学生为中心设计教案具体备课形式不做统一要求。但要体现学案导学，探究式教学的方法。3、上课：紧紧围绕让学生“乐学”、“会学”、“学会”的目标，教师由知识的传授者转变为教学策划者，坚决抛弃灌输式教学方式，克服教师一统课堂，“填鸭式”、一问一答式的教学现象。真正让学生做课堂的主人，把课堂还给学生。教无定法，教学有法，有效即可。教学过程中要不断与学生沟通，找出适合于自己学生的教学方法，真正做到因材施教。具体应做到：课堂教学真正让学生动起来，低起点，小坡度，对每个知识点，点点落实，步步收获，当堂训练，当堂达标，切实做到堂堂清。4、自习：恢复自习本义，把自习时间还给学生。改变传统自习辅导模式，自习时间不分配到学科，学生学什么、学哪科，完全由学生自主决定，教师无权干涉。每位教师同时负责至少两个班级一天的自习，重点是维持自习秩序，保证学生学习安全，注意学生的、情绪变化，与学生进行必要的沟通交流，做学生思想工作；及时了解学情，不断改进自己的教学，做到教学相长。具体做法由年级组安排。5、作业、布置作业要涵盖所有学习领域且总量不超过2小时。提倡布置探究性实践性的家庭作业。严格考试管理，不组织、不参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。原则上，高一学生只参加一次学年末统考，高二学生只参加全省统一组织的高中学生学业水平考试，高三学生只参加上学期的期末统考和高考前的一次模拟考试。学校、班级不允许以任何方式公布学生考试成绩，按考试成绩给学生排名次等。学生平时的作业、考试由教师根1据自己的教学进度，本班学生学习的情况，紧紧围绕教材知识点，自主命题，自主组织，确保学生节节过关，步步达标。作业量、作业难易度，考试时间，考试试题，教师自主确定，备课组内可不统一。注重发挥作业、考试的诊断性、激励性功能，改变过分注重分数的评价方式，加强对作业、考试结果的分析、说明和建议，及时发现发展中的问题和不足，形成激励性的改进意见或建议，促进学生发展，减轻学生压力，帮助学生认识自我、建立自信，激发其内在发展的动力，从而促进学生在原有水平上获得发展，实现个体价值。（二）考勤与检查A、关于考勤1、考勤人员：由年级组组长、副组长考勤。2、考勤内容：年级组每天对教师的办公、上课情况至少检查三次，上、下午检查时间为正常上班时间，其中下午第一节必查，晚自习检查时间为晚7：30--9：00。每周的周六及周日上、下午不检查。⑴履行有关出发手续，正常出差，按出勤处理。⑵履行规定的请假手续，缺勤一次扣1分，未履行请假手续或不按规定请假的，缺勤一次扣2分。⑶对上课、考试、会议等考勤作如下规定：上课、辅导：迟到、早退每次扣1分，请假者每旷一节扣2分（按规定调好课免扣），未请假者每旷一节扣5分。（由年级组检查和学生反馈确定）考试监考（含外出监考），请假不监考者每场扣2分，无故不监考者每场扣5分，迟到或早退每次扣1分。会议（含学校以及年级组、备课组组织的各种会议、集体备课活动、听评课活动、阅卷活动等）请假者每次扣2分，未请假者每次扣5分，迟到、早退者每次扣1分。B、关于常规检查检查人员：1、任课教师的常规由年级组组长、副组长、备课组长及办公室负责人组成的检查小组检查；2、检查小组成员按规定每周对常规进行检查签字后，将周检查表在下周一上午交分管校长签字，交教导处存档。3、每月年级检查小组将月统计表填好签字后，交分管校长和校长各一份签字，并交教导处存档。4、检查小组不按规定时间签字交表的，检查小组成员每次每人扣10分。检查内容：1、教学计划进度教师在每学期开学初期，必须认真研读教材，在分析本班学生实际的前提下，写出自己的教学计划进度，交年级组检查、存档。不按时上交者每项减2分，不交者减5分。2、备课备课应重设计、重实效，结合所教学生实际，紧紧围绕教材，采取多种形式，科学编制教案、学案，设计出规范的教学流程，原则上应体现以下内容：⑴精心设计出学生课前预习提纲或学案，要有明确的目标、任务：预习什么？怎么预习？预习到什么程度？课上如何检查预习效果。⑵设计出合理的课堂结构：围绕目标如何分配时间？如何对课堂主要环节进行调控？如何处理“放”与“收”的关系。⑶设计出有探究价值的问题：这些问题要小台阶、零起点、注意新旧知识的结合，形式多样，便于让学生思考、讨论。⑷设计反馈题：反馈题要针对当堂内容，具有层次性、典型性、达到举一反三的效果，做到当堂训练，当堂达标。⑸关注学情，把课堂教学中可能出现的问题，尽量想全想好，能应对学生思维的多种可能和各种突发的问题。⑹每个教案后，留有“教学随笔”栏，上完课后教师将自己的课后感言、体会等写在随笔栏内。每堂课必须有教案，每缺一个教案减2分，教案内容不能教好地体现以上要求减一分。3、课堂教学课堂教学应“由讲授教材为主”，变为“用教材来教学生”为主，原则上按照“先学后教，先练后讲，当堂达标”的模式进行。⑴上课前一天，布置好学生预习内容，学生根据教师要求在自习课上预习自学，树立预习就是正课、自学就是正课的观念。⑵根据教案实施课堂教学，加大对课堂主要环节的调控力度。具体应做到“三讲三不讲”，“三讲”即：讲学生提出的问题，将学生不理解的知识，讲知识缺陷和易混易错知识；“三不讲”即：学生不预习不讲，学生自己能学会的不讲，学生不思考不讲。课堂上要及时纠正错误，改变教师作用，由教、领变为启发、督促、帮助。⑶每堂课按45分钟进行，教师讲的时间原则上控制在15分钟以内。教师讲的时间不在于多少，关键在于有无价值，如果没价值，一句也是多余，如果句句有启发引导作用，有实效，讲满堂也可以，具体讲授时间教师根据需要订，学校不作强制要求。⑷学会思考课堂，并在不断地实践和反思中改进和创新课堂，深刻领会新课改精神，以年级备课组为单位，不断探索、总结，形成本学科各种课型的课堂教学模式（现已结集成册），并不断改进完善，增强其实效性针对性。4、自习辅导：按自习的有关要求，安排任课教师值班，维持自习纪律，保证学生学习安全，按考勤的有关规定，由年级组考勤。5、讲义印刷及批改为避免重讲义印发，轻批改落实的现象，每周统计各种讲义的印数并与教师实做的讲义数进行对比（印答案等除外），教师每少做一页减0.5分，每页讲义要在其上方醒目的注明做的时间（实际检查每科学生实发页数与教师备课页数）。6、书面作业各科都要有书面作业（本），以达到规范训练目的。每周书面作业批改次数为：数、外不少于2次，理、化、生、政、史、地不少于1次，语文不少于1次（大小作文）。各科书面作业要书写规范，步骤齐全，每次批改时，要针对学生问题，有简单的交流对话，且要注明时间，每缺一次扣1分。（此项以检查学生为主）7、听课由评教师为主，变为评学生为主，教师的主要任务是：纠偏、点评总结、释难，具体讲：听课后按以下要求对教师的课堂教学进行评价：（1）由评教师的讲解精彩度为主，变为评学生的参与度为主；⑵由评教学环节的完备性为主，变为评教学结构的合理性为主；⑶由评课堂的活跃度为主，变为评每个学生真正进入学习状态为主；⑷由评教师的交流互动为主，变为评学生的交流展示为主；⑸由评教师的板书设计为主，变为评学生的作业、笔记等练习为主；⑹由评教师的基本功为主，变为评学生听、说、读、写等基本能力为主。大力提倡备课组相互听课，学科听课或校内同学科成员相互听课，高中教龄满三年的教师每周听课不少于2次，高中教龄不满三年的教师每周听课不少于3次。听课记录中要注明听课时间、授课人，体现课堂上教师的主要活动、学生主要活动、重难点知识的处理方法，尤其要有符合实际的点评。公开课、观摩课等要有评课记录，听课记录每周检查一次，每缺一节扣2分，项目不全的扣1分。8、集体备课周一至周五，每天的晚自习时间为集体备课时间，（有辅导的备课组除外），所有教师要按时参加集体备课，集体备课的重点是讨论、研究课堂教学模式，当前教学中碰到的各种问题等，备课组长作好记录，每周汇总一次，周末将备课组本周集体备课情况交教导处，无特殊原因，每周一次，每缺一次，该备课组长扣5分，给该组成员每人减1分。9、考试按省有关规定执行（前面已有阐述）。10、学生评教每月由学生对教师进行一次反馈评价。评价分数统计公布并反馈。检查方式与统计：1、一般情况下，每周五的晚七点开始进行检查。各任课教师准时把各项常规准备好，整齐地摆放在各自办公桌上备查。凡不摆放的以无常规计；摆放时，仅需摆放本周的常规，不要混杂其它时间的常规，若很零乱或混杂不清导致无法检查的，以无常规计。2、若遇大休，一般在下周一晚七点开始检查，特殊情况下，另行通知，要求同上。3、各年级组检查时由组长具体分工。每周一（若遇大休则改为周二）各年级组把上周签好字的检查结果交到教务处，周一（若遇大休则改为周二）汇