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文档简介
渝北区中医院护士考核标准项目分值考核标准安全管理10执行医嘱未执行三查八对,每次每漏一项扣1分;未正确使用安全标识和防范措施,每次扣1分;职业防护不符合要求一次一项扣1分。岗位职责10未落实岗位职责,一项未完成扣2分。仪表行为3着装仪表不符合规范一次一项扣1分。优质护理10每月满意度调查中,被病人评为最满意护士加1分,最不满意护士扣5分;“五心”服务调查表≤30分,每次扣2分;与病人发生纠纷争吵扣10分;被病人投诉调查属实一次扣5分;未做服药指导,每人次扣1分;病人提出问题未认真解答或及时进行处理,每次扣2分。团结协作5工作人员在工作区域内争吵,不听劝阻,所有相关人员同时扣5分;发现他人或他班错误,不及时指出纠正的一次扣2分。物品药品管理6当班导致物品丢失,药品误用、漏用等,视情节轻重一次扣1-6分。遵章守纪6迟到、早退、脱岗、私自换班一次扣2分;违反医院的规章制度一次扣2分;不参加各种会议、学习活动一次扣2分;不服从工作安排不得分。区域管理6治疗室药品柜、物品柜内外药品、物品放置凌乱,混装,一次一处扣1分。毒麻急救药品、器材管理10抢救车随时处于完好备用状态,用后及时检查补充;每周全面检查一次并记录;一次一项不符合扣1分。手术室毒麻药品与基数不符一次扣2分。院感管理10过期物品扣3分;消毒液、各种无菌物品未按规定更换一次扣2分;无菌液未写开瓶日期、时间一次扣1分;医疗废物未按规定分类处理一次扣1分;未按要求浸泡压脉带、湿化瓶、体温表、各种引流管,一次一处扣1分;未认真执行手卫生规范一次扣1分。理论知识4理论考试一次不合格扣2分;抽查病人“九知道”一次不达标扣1分;无故不参加业务学习一次扣2分;请假一次扣1分。技能操作4违反操作规程一次扣0.5分;操作考核不合格,一次扣2分。护理文书8一次一处不符合规范扣0.5分。缺陷管理8缺点每次扣1分;一次轻度缺陷扣4分;一次中度缺陷扣8分;发生差错事故隐瞒不报者,视情节轻重扣罚。2015年护士每月考评记录科室:考
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