离职工作的积分制管理奖扣规定及细则

离职工作的积分制管理奖扣规定及细则一、离职工作积分奖扣规定一）辞职1、分管中高层1.1、恳谈恳谈效果好，未对公司造成不良影响及损失，奖B分20分；1.2、挽留成功对公司需要的或紧缺的工作岗位人员，挽留成功的，奖B分100分；1.3、离职审批按照规定时间审批结束；奖B分5分；1.4、工作交接安排交接人员，奖B分10分；按照规定时间参加工作交接会议，奖B分5分；2、部门负责人2.1、恳谈向上级汇报后，经过与员工恳谈，按照公司流程操作，奖B分10分；2.2、挽留成功对公司需要的或紧缺的工作岗位人员，经上级主管下达挽留任务后，挽留成功的，奖B分200分；如上级挽留成功的，奖B分100分。2.3、离职审批按照规定时间审批结束，奖B分2分；2.4、离职工作监交参与整个监交过程，交接工作顺利结束，奖B分10分；2.5、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；3、交接人3.1、工作交接接收工作安排，奖B分2分；主动汇报交接过程，解决交接过程中问题的，奖B分5分；交接工作顺利完成，没有遗留问题，视工作难易程度及工作量，奖B分100～1000分；3.2、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；汇报交接成果情况，奖B分5分；4、办公室4.1、办公用品交接交接工作顺利完成，没有遗留问题，奖B分10分；4.,2、工作交接会按照规定时间参加了会议；奖B分2分；5、人事行政部5.1、考勤统计考勤统计无错误，并规定时间完成，奖B分5分；5.2、薪资结算薪资结算无错误，并规定时间完成；奖B分10分；5.3、转出手续办理按照规定时间完成手续，并未引起员工投诉；奖B分20分；5.4、工作交接会组织按时规定时间组织工作交接会，奖B分2分；5.5、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；6、财务部6.1、往来款进行汇总结算和支付往来款进行汇总结算和支付无错误，并规定时间完成，奖B分10分；6.2、工作交接会按照规定时间参加了会议；奖B分2分；二）解聘1、分管高管1.1、离职审批按照规定时间审批结束，奖B分5分；1.2、工作交接安排交接人员，奖B分10分；按照规定时间参加工作交接会议，奖B分5分；2、部门负责人2.1、离职审批按照规定时间审批结束，奖B分2分；2.2、离职工作监交参与整个监交过程，交接工作顺利结束，奖B分10分；2.3、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；3、接交人3.1、工作交接接收工作安排，奖B分2分；主动汇报交接过程，解决交接过程中问题的，奖B分5分；交接工作顺利完成，没有遗留问题，视工作难易程度及工作量，奖B分100～1000分；3.2、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；汇报交接成果情况，奖B分5分；4、办公室4.1、办公用品交接交接工作顺利完成，没有遗留问题，奖B分10分；4.,2、工作交接会按照规定时间参加了会议；奖B分2分；5、人事行政部5.1、考勤统计考勤统计无错误，并规定时间完成，奖B分5分；5.,2、薪资结算薪资结算无错误，并规定时间完成；奖B分10分；5.3、转出手续办理按照规定时间完成手续，并未引起员工投诉；奖B分20分；5.4、工作交接会组织按时规定时间组织工作交接会；奖B分2分；5.5、工作交接会按照规定时间参加了会议；奖B分2分；6、财务部6.1、往来款进行汇总结算和支付往来款进行汇总结算和支付无错误，并规定时间完成；奖B分10分；6.2、工作交接会按照规定时间参加了会议，奖B分2分；三）自动离职1、分管高管1.1、离职审批按照规定时间审批结束；奖B分5分；1.2、工作交接安排交接人员，奖B分10分；2、部门负责人2.1、离职审批按照规定时间审批结束，奖B分2分；2.2、工作交接安排交接人员，奖B分10分；3、接交人接收工作安排，奖B分2分；主动汇报交接过程，解决交接过程中问题的，视工作难易程度及工作量，奖B分100～1000分；4、办公室4.1、办公用品交接统计办公用品情况，清点转人事行政部，奖B分10分；5、人事行政部5.1、下达通知信息确认后及时下达通知，奖B分2分；5.2、考勤统计考勤统计无错误，并规定时间完成，奖B分5分；5.2、薪资结算薪资结算无错误，并规定时间完成；奖B分10分；5.3、转出手续办理按照规定时间完成手续，奖B分20分；6、财务部6.1、往来款进行汇总结算和支付往来款进行汇总结算和支付无错误，并规定时间完成；奖B分10分；四）试用期离职1、分管高管1.1、离职审批按照规定时间审批结束；奖B分5分；1.2、工作交接安排交接人员，奖B分10分；2、部门负责人2.1、离职审批按照规定时间审批结束，奖B分2分；2.2、工作交接安排交接人员，奖B分10分；3、接交人接收工作安排，奖B分2分；主动汇报交接过程，解决交接过程中问题的，视工作难易程度及工作量，奖B分10～500分；4、办公室4.1、办公用品交接统计办公用品情况，清点转人事行政部，奖B分10分；5、人事行政部5.1、下达通知信息确认后及时下达通知，奖B分2分；5.2、考勤统计考勤统计无错误，并规定时间完成，奖B分5分；5