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第第#页共6页然后按公式:应纳税额二应纳税所得额(即年终奖的总额)x适用税率-速算扣除数举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元•我们先算税率24000^12=2000元那么对应税率表应当是10%的税率和105的速算扣除数。根据公式应纳税额:24000X10%-105=2295元(二)假如,发放奖金当月工资低于3500,那么我们要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算。举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元十12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳:19000元X10%-105=1795元错误的计算方法:我们用错误的’方法来为大家举例子:陈女士今年12月获得的年终奖为18000元,王女士年终奖为19000J元O陈女士:18000^12=1500元,对应税率及速算扣除数为:3%、0,应纳税额二[(18000^12)X3%-0]X12=540元,税后所得17460元。王女士:19000十12^1583元,对应税率及速算扣除数为:10%、105,应纳税额二[(19000F12)X10%-105]X12=640元,税后所得18360J元O年终奖缴纳个税计算公式【3】(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对比工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:应纳个人所得税税额二个人当月取得的全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得稅。例如:一个人的年终奖金为24000元,当月工资为5100元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000X10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)X10%-105=55(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对比工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得稅。计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)X适用税率-速算扣除数。例如:一个人的年终奖金为12000元,当月工资为3000元,则12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12,其商数958.33对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:11500X3%=345(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。需要留意的是,单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤
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