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文档简介
第5页共5页市场营销经理的主要职责职责:1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升2.营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案3.销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈4.各类线上、线下的营销渠道拓展及维护____年、月度销售指标确定及分解任职资格:____具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力2.熟悉会员营销体系,擅长营销策划及营销渠道的开拓3.熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程4.三年以上营销策划管理经验,有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先市场营销经理的主要职责(二)职责:1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合资源推动方案的实施,并对整体的实施进行监控2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度____对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各部门之间的沟通与协调工作,共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施任职要求:1、本科以上学历2、____年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验3、____年以上互联网医疗行业市场管理经验优先4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力5、具备很强的策划能力,熟悉各类市场营销运作,拥有大型市场活动运营管理能力6、热爱教育事业,具有很强的领导能力与创业精神,能承受高强度工作压力市场营销经理的主要职责(三)职责:1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。任职要求:1、大专及以上学历,____年以上销售团队管理经验;2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极市场营销经理的主要职责(四)职责:1:制定公司月,季度、年度销售计划及分解任务指标,开发客户团队协作,完成销售任务。2:各渠道实时掌握各企事业、目标客户群的招标信息,根据公司的实际情况制定相关的招标政策,并完成相关投标工作(标书的制作a:认真阅读招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料;b、按招标文件要求办理报名及保证金交纳等手续;c、按时完成投标文件的制作;d、按时完成投标文件的密封;e、提供投标现场需要的资料)3:对客户进行维护,不断提高客户满意度,对客户进行二次开拓。4:不断提高认知度并对符合公司定位的行业客户进行重点开发,挖掘有潜力的客户,最终达成销售目标。5:销售合同的签订、执行,完成团队销售任务及回款计划,监督协助团队销售人员。任职要求:____年以上销售团队管理经验____年以上服装团购、大客户开发销售经验3.熟悉服装行业,有服装团购经验、渠道开发经验者优先4.有社交电商运营、新媒体营销思维者优先5.大专及以上学历,服装专业,具备较强的文字组织、文案编辑与语言表达能力,熟练使用办公用软件。市场营销经理的主要职责(五)职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;4、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;7、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系,累积人脉关系;8、完成公司要求的业绩指标。任职资格1、____年以上建筑领域销
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