下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页健身房管理制度标准范文为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。健身房管理制度标准范文(二)1、本房供本校学生素质训练使用。2、课前请到田径教学训练部借训练房钥匙,课后及时归还。3、各房间器材尽可能不拿到房间外,如需拿出,使用完毕应及时放回原处,以免各房间的器材混在一齐。4、爱护各房间的一切器材设施,不经允许不准随意拆搬,房间器材不得携带外出,外场器材不得入房间内使用。5、教学训练活动结束后,整理好器材,关好门窗,随手关灯,及时退场。6、持续房间内外的环境卫生,不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。7、请师生员工自觉遵守以上管理规定,共创和谐校园。健身房管理制度标准范文(三)为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。健身是社区职工家属活动和休闲的场所,为保证器械正常使用,方便大家活动,特制定以下管理制度:一、免费向社区职工家属开放,非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。二、参加运动者,要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体,遵守科学健身原理,因使用不当造成自伤的,后果自负。____周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人,在锻炼时应有成年人监护,以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事职责。三、对场内的设施器材如发现不安全因素,居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告,物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况,发现异常时应及时维修,持续完好使用。如器材损坏严重,予以拆除。四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品,如有违反,首次警告,再次发现,清理出场,并由占用人支付卫生清洁费,每次____元。人为故意损坏设施、器械者,照价赔偿。五、遵守公共卫生,所有参加运动的人员有义务持续、清扫运动场卫生的职责,共同维护球场整洁,为社区体育活动尽一份职责。健身房管理制度标准范文(四)一、开放时光:每周一至周五下午16:00—17:30、二、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。三、健身人员要持续房间内外的环境卫生,不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。四、各种训练器材使用完后,务必放回原处、归复原位,不得乱放乱丢。五、健身器材一律不予外借,不得携带外出,外场器材不得入房间内使用。六、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。七、爱护各种健身器材,不得随意挪动和损坏,如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国网江西省电力有限公司高校毕业生招聘(第三批)考试参考题库及答案解析
- 2026年东营市粮食和物资储备系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年5月陕西汉中市第一医院招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2026年线路阻剂行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年鞍山市审计系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年中国科学技术大学计算机科学与技术学院劳务派遣岗位招聘1名考试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门半导体投资集团有限公司招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年立体混色机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年氨基吡嗪行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026辽宁沈阳燃气集团有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 食堂买菜合同协议
- 麻醉车管理制度
- 劳动铸就梦想奋斗开创未来课件-高一下学期五一劳动节励志主题班会
- 新能源汽车维护 课件 任务3.3 冷却系统维护
- 商业模式画布9个维度
- T-CQSES 01-2024 页岩气开采地下水污染评价技术指南
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 部编四年级道德与法治下册全册教案(含反思)
- 国家职业技术技能标准 6-25-04-07 广电和通信设备电子装接工 人社厅发20199号
- (完整版)材料力学知识点总结
- 投诉法官枉法裁判范本
评论
0/150
提交评论