下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页酒店客房主管的岗位职责1.合理分配每日工作,并监督工作质量和进度。2.更新可入住房间的房态。3.管理储存物品,确保准确的用品供应。4.检查客房、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。5.指导和协助负责清洁的员工的工作任务,检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以确保这些地方的干净、整洁。6.报告给工程部所有需要维修和维护的项目,对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部文员及/或前厅部员工发出房态报告。酒店客房主管的岗位职责(二)1、参加酒店行政例会,主持客房部管理周会和有关员工会议,传达布置、执行会议决议和上级指令,负责计划、组织客房部工作,检查部门工作完成情况。2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁,绿化情况以及其他对客房服务。3、督导、协调客房部运作,为宾客提供规范化、程序化的优质服务以及个性化服务发展。4、监督设备检查,要求改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持酒店客房服务标准。5、制定本部门员工培训计划,合理分配及调配员工,并检查部门员工的服务礼节、仪容仪表、工作态度和工作效率。参与员工工作能力鉴定和考核,发展员工关系,解决员工工作和生活中可能出现的困难。6、检查客房卫生状况,探访客人,处理客诉,与保安组、工程组紧密协作,确保客人入住期间的服务细节。7、协调加强各部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的管理体系,并妥善处理客人遗留物品。8、配合监督客房的清洁卫生,设备维修保养,部门成本核算和控制等工作,拟定上报客房部工作计划等事宜。9、处理员工考勤、排班事宜。10、负责客房部物资管理工作。酒店客房主管的岗位职责(三)1.在部门内主动保持有效的沟通,协调各个部分关系。2.协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。3.协助社区控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。4.不断地提供督导,培训,再培训客房及公共区域服务员。5.每日检查客房,包括所有已迁出客房,空房及入住客房。确保维修及清洁达到水平。6.确保每日检查记录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。7.负责执行更新布草、工具、消耗品等盘点工作。8.每日检查工具房、设备间、布草房区域,确保维持清洁,有条理及整齐。9.协调工程维修,需要及时跟进的维修缺陷。10.控制盘点员工使用的工具及工具的清洁情况。11.确保楼层用品仓经常保持上锁,所有用物必需整齐摆放。12.确保各走廊,大堂,其他客用区域及公众区域经常保持状况。13.负责记录员工考勤、加班、休假,并报告给部门主管14.熟识公寓的紧急及安全措施。15.执行社区领导及部门主管委派其他付与权力的工作。酒店客房主管的岗位职责(四)1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象;2、负责当日的分房、查房、更改房态等工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决;3、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改;4、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理;5、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作;6、负责做好布草房的日常工作,认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作;7、简单处理宾客投诉,做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理;8、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026(新版)无人机CAAC理论考试核心考点试题库(附答案解析)
- 2026广东众源投资有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2026骨外科主治医师考试真题及答案
- 2026年河北电信人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 高三化学二轮微专题教学设计:能垒图像破解反应机理与能量转化
- 2026年GCP考前冲刺练习试题(综合题)附答案
- 2026年cpa注册会计师税法模拟试卷及答案
- 高二英语选择性必修二 Unit 1 听说课教学设计
- 2026年官方兽医考试答案附参考答案详解(完整版)
- 2026年邢台市烟草专卖局人员招聘考试参考试题及详细答案解析
- 2025年山东事业编考试真题(附答案)
- 2025国考北京证监会计专业科目高频考点及答案
- AIGC设计基础教程(微课版)课件全套 第1-8章 初识AIGC- AIGC应用综合实战
- 河南省安全生产考试点合规性检查表
- 装配钳工试题题库及答案
- GB/T 45602-2025船舶与海洋技术可调式滚轮闸刀掣链器
- 2025水土保持监测技术规范
- 2.2.1不等式及其性质 高一数学(人教B版2019必修第一册)
- 双峰驼血浆外泌体的分离鉴定及其差异miRNA生物信息学分析
- 中建龙门吊安拆专项施工方案
- DB15T3644-2024 国有企业阳光采购规范
评论
0/150
提交评论