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第3页共3页职业卫生检查与奖惩制度电子版一、检查层次1、由公司领导负责,职业安全领导小组参加,每季度进行一次。2、职业安全专(兼)职业管理人员每月一次。3、领导小组负责人,对本小组作业范围内每周检查一次。二、检查内容1、各职能部门、领导小组执行职业安全管理制度情况。2、工作现场检查。场地总体职业安全状况,工作场地警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改发现存在职业卫生隐患,严格按照隐患整改四定原则落实整改。四、奖惩措施对未按要求进行检查的,考核责任人每次____元,为未按要求完成整改的,视整改情况考核责任人每次____元。职业卫生检查与奖惩制度电子版(二)一、检查层次1、由公司领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次。2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次。二、检查内容:1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;2、生产车间现场检查:生产车间的总体卫生状况,生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改四、奖惩措施五、附则1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2、本规定自下发之日起施行。
职业卫生检查与奖惩制度电子版(三)一、检查层次1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次。2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次。二、检查内容:1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;2、生产车间现场检查。生产车间的总体卫生状况,生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改由厂领导____的季度检查和专职人员进行的月度检查结果,需在公司内部的协同办公系统(oa)上发布,隐患整改情况由各车间主任进行整改,并将整改的结果上报给检查人。由车间自己进行的周检查情况,须汇报给办公室,下周的检查需检查前一次发现问题的整改情况。四、奖惩措施未按规定进行检查者,在每月的考核中扣考核分____分;整改不力者,扣车间主任和直接领导各____分;未整改者,扣车间主任和直接领导月考核分各____分。对职业卫生隐患提出合理
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